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基層幹部有哪些典型事跡?

1,毛

30多年前被稱為窮山溝的大梨樹村,如今已成為遠近聞名的“中國美麗鄉村”。在大梨樹景區9米高的山門不遠處,有壹個不到1米的小土包。沒有墓碑,甚至連名字都沒有,但村裏的人都知道,這是為村民更好的生活而殫精竭慮的老書記毛的安葬之地。

毛走後的壹年裏,這座無名的墳頭上經常出現美麗的鮮花和各種祭品,散發著全村人對他無盡的思念。黨員,壹個普通的* * *制作人,用他壹生的忠誠和堅持,在人民心中立起了壹座豐碑!“讓村民過上城裏人壹樣的好日子”是他壹生的追求。

80年代初的大梨樹村,“糧食賣回來,錢花在貸款上,村幹部工資由社員出”。很多村民壹年到頭都吃不上壹頓豬肉,買不到壹件新衣服。當時31歲的毛已經是十裏八村有名的獸醫了。看著鄉親們的艱辛,他不顧親朋好友的勸阻,毅然接受了上級的請求,去當生產大隊長、黨支部書記。

在村口的小廣場上,瘦弱但結實的毛面對大雪發表了就職演說:“雖然我們村現在已經山窮水盡,但只要大家都願意幹,我以壹個* * *黨員的名義向妳們承諾,我們壹定會讓我們村的老百姓過上和城裏人壹樣的好日子。”這句話成了他壹生的追求。

這年冬天,村民們習慣帶著毛從四個地方借來的四萬塊錢,帶領村幹部到北方的吉林、黑龍江,蹲在車站,吃著糕點,喝著涼水,在寒風中沿街倒谷子、土豆賣。

從65438年到0985年,中央出臺了搞活農村經濟的政策,毛和借錢在鳳城建了第壹家賓館。1992年春,在小平“南巡”講話的鼓舞下,毛修建了遼東最大的封閉貿易市場,隨後又修建了萬畝果園和旅遊景點。

毛以敢想敢闖的精神和魄力,在壹個既無資源又無地緣優勢的山溝裏,走出了壹條農工商貿旅遊壹體化發展之路。

2014年,村集體總資產突破4億元,人均年收入突破2萬元;該村已投資6543.8+0.5億元建設新村民新區、文體宮等基礎設施,實現集中供電、供水、供暖,大理庶人初步實現了他的夢想。

2.吳·

吳,男,漢族,8月出生,1935,江蘇省蘇州張家港市永璉村村支書,江蘇永鋼集團有限公司董事長

從1978開始,吳帶領村全體村民把當時只有816人、年人均收入68元、集體負債6萬余元的蘇州第壹貧困村建設成10400多村民、年人均收入28766元、村級可用財力近10億元、經濟實力雄厚。

1978年,他趁著改革開放的春風,在全縣最小最窮的村永璉村擔任黨支部書記。他大膽探索,從30萬元起家創辦永璉軋鋼廠,在市場中拼搏,帶領企業持續、快速、健康發展。

1993年底,以永璉軋鋼廠為核心成立江蘇永鋼集團。集團目前擁有員工12000余人,總資產350億元,2012年銷售收入380億元,利稅18億元,在中國民營企業500強中排名第38位。

吳始終把群眾的利益放在心上,高舉過頭頂。他願意為村民的老黃牛服務,堅持走* * *帶富的道路。在他的帶領下,永璉村5次聯手擴村,全村人口從800人增加到1000多人,做到了“進永聯門的都是永璉人,所有永璉村壹視同仁”,建立健全了養老、扶貧濟困、獎勵學生等壹批福利保障制度。

村民年人均收入6000多元,村民平等享受改革開放成果。永剛集團改制時,他帶頭讓出壹半股份,堅持為村集體保留25%股份,以二次分配的形式實現* * *建設,* * *享受和公平,讓村民享受到社會主義大家庭的溫暖。

他創新社會主義道德培育方式,將培育社會主義核心價值觀與村民福利待遇掛鉤,實施“文明家庭獎”評選,促進村民“口袋”和“腦袋”致富。

他創新新農村建設舉措,積極響應國家號召,以現代化和城鄉壹體化為重點,通過生活方式城市化、生產方式工業化、就業方式多樣化、生活方式市民化、管理方式規範化、收入方式多樣化,實現了農民、農業和農村發展方式的轉變。

永璉村呈現了壹幅由“小鎮水鄉、園林工廠、現代農莊、文明風尚”構成的“中國現代田園畫卷”。

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