對新引進或自主培養的國內外頂尖人才和團隊，可通過項目資助、創業扶持等方式給予最高6543.8億元的綜合補助。新當選和全職引進的中國科學院、中國工程院院士等國內外頂尖人才，給予500萬元生活補助。新認定的省級院士(專家)工作站最高可享受80萬元創新資金補貼。
2.對高層次人才給予資金支持。
對從濟陽區外全職或靈活引進、本地新評的A、B、C、D類人才，除上級獎勵外，區級財政給予科研經費和獎勵，最高補助200萬元。
3.實施吉陽區“雙百人才引進計劃”
對新引進的全日制博士、碩士、本科生分別給予每月3000元、2000元、500元的租房生活補貼，“雙壹流”高校畢業生租房生活補貼提高到1000元，最長支持3年。
4.實施人才安居工程
免費為A、B、C類高層次人才提供人才公寓使用權。對在濟陽購買首套住房的高層次人才，A類、B類、C類購房補貼最高分別不超過50萬元、40萬元、30萬元。
七、科技創新激勵政策
1.支持申報國家級和省級科技平臺。
對新認定的國家級、省級科技企業孵化器、眾創空間、工程實驗室、企業技術中心、重點實驗室等R&D和設計機構(平臺)，省財政同時給予不超過500萬元作為資金獎勵，市財政按照1:1的比例給予不超過500萬元作為配套獎勵。
除上級部門獎勵外，對新認定的國家級、省級、市級新R&D機構、重點實驗室、企業技術中心、院士工作站、專家服務基地、博士後研究中心，吉陽區財政分別給予最高654.38+0萬元、50萬元、20萬元的壹次性獎勵。
2.支持高新技術企業的申報
對新認定的高新技術企業，除省、市財政給予20萬元外，濟陽區給予654.38+萬元獎勵。
3.加強知識產權保護
對當年授予3項發明專利的企業給予2萬元；對從外地引進有效發明專利的企業，每項補貼6000元。
八。上市企業扶持政策
對境外上市公司、“新三板”上市公司和稅務註冊地分別給予500萬元和200萬元的壹次性補助。從掛牌第二年起，對“新三板”掛牌企業當年凈利潤達到300萬元(含)的，給予最高50萬元的補貼，且每年累計補貼不超過3年。
九、社會化“雙招雙引”獎勵政策
1.實體項目招商獎勵
內資項目按實際到位資金的5‰給予獎勵(合同投資額6543.8+0億元以上且經市“雙招雙引”考核體系認可的實體項目)；外商投資項目按統計體系實際到位外資的6‰給予獎勵(投資總額須在500萬美元以上，不含房地產項目)，世界500強企業對外直接投資項目(以《財富》雜誌最新年度排名為準)額外獎勵50萬元人民幣。
2.社會化人才引進獎勵
對為企業引進A、B、C、D類高層次人才的獵頭公司和人力資源服務企業，分別給予654.38+0.5萬元、654.38+0.5萬元、5萬元、3萬元獎勵，可實行個人獎勵。對自主引進濟陽區外高層次人才的企業，或到達企業後成功申報為A、B、C、D類人才的，除上級獎勵外，分別給予20萬元、654.38+05萬元、654.38+00萬元、5萬元獎勵，可落實到個人。
3.總部經濟投資促進獎
對評審認定的新引進總部企業的引薦人給予壹次性引薦獎勵基金。其中，世界500強企業、中國500強企業(以中國企業聯合會、中國企業家協會最新年度發布為準)在我市設立的總部給予500萬元引薦獎勵資金，地區總部或功能性總部給予200萬元引薦獎勵資金；中國民營企業500強(以全國工商聯最新年度發布為準)在我市設立總部，給予200萬元引薦獎勵資金；中央企業壹級子公司、地區總部或職能總部給予654.38+0萬元引薦獎勵資金；符合條件的其他總部企業，給予50萬元引薦獎勵資金。
對註冊地和稅戶管理地在我市並經國家金融監管部門批準的金融機構的引薦人給予壹次性獎勵。其中，對引薦全國性法人金融機構總部的引薦人給予500萬元作為引薦獎勵資金；引薦區域性金融總部機構和法人金融機構功能性總部、運營性總部、後臺服務中心的引薦人，給予200萬元引薦獎勵資金；引薦股權投資企業(在中國發展改革部門或資產管理協會註冊備案)的引薦人，按市外實際到位資金額的1‰給予獎勵；引進項目已在境內主板及境外主要交易場所上市的，對引薦人額外獎勵50萬元；引進項目已在新三板掛牌的，對引薦人額外獎勵20萬元。
X.鼓勵企業創新發展的激勵政策。
1.支持獨角獸和瞪羚企業。
對新認定的獨角獸企業、單項冠軍企業、瞪羚企業、專精特新企業、開發使用首臺(套)高端裝備的企業，吉陽區財政在享受上級扶持政策的基礎上，按照上級扶持金額的50%給予獎勵。
2.支持優勢骨幹企業做強做優做大。
對主營業務收入首次超過6543.8+000億元、500億元、200億元、6543.8+000億元、50億元、30億元、6543.8+000億元的法人企業，分別給予6543.8+000萬元、800萬元、500萬元、300萬元。首次入選“世界500強”、“中國500強”、“中國電子信息100強”、“中國軟件100強”的企業，分別獎勵2000萬元、500萬元、200萬元、200萬元。
對按規定納入成長型企業培育庫且年主營業務收入首次超過15萬元的工業企業，獎勵15萬元；對主營業務首次突破654.38+億元、2億元、5億元、654.38+億元的工業企業，在享受市級扶持政策的基礎上，吉陽區財政將分別給予654.38+萬元、20萬元、30萬元、50萬元。新增規模以上工業企業，三年獎勵60萬元，第壹年30萬元，第二年20萬元，第三年65438+萬元。
3.積極引進和培育行業龍頭企業
對新引進企業和實繳註冊資本5000萬元以上的地方新註冊企業，按實繳註冊資本的1%給予最高10萬元的壹次性獎勵，獎勵資金自地方實際出資年度起三年內兌現。
4.經營者獎
(1)對符合條件的企業，按照主營業務收入對企業經營團隊進行獎勵，其中10億元、10萬元、50-10億元、70萬元、10(含)-獎勵資金的具體使用由企業根據其內部決策程序自行決定。
(2)對納入濟陽區工業企業年度綜合評價體系的企業，前十名企業給予企業主要負責人50萬元獎勵；評價11至20人，獎勵企業主要負責人30萬元；年度排名晉升幅度前兩名的，給予企業主要負責人50萬元獎勵。
XI。優惠融資政策
1.加強對中小企業的融資貼息。中小企業使用銀行貸款，年貸款額不低於50萬元，單筆貸款不超過654.38+00萬元的，可按年度實際融資費用的40%申請財政補貼，每家企業年度最高補貼不超過30萬元。
2.為十大工業技術改造項目提供融資支持。對智能制造及高端裝備、生物醫藥、大數據、新壹代信息技術等十個產業法人企業的技術改造項目，按銀行1年貸款基準利率的50%給予財政貼息，貼息期限為1-3年。
3.對使用銀行貸款的中小科技企業流動資金貸款，且年單筆貸款金額不低於50萬元(含50萬元)且不高於654.38+00萬元(含654.38+00萬元)的，按年實際利息和擔保費的50%給予補貼，每家企業年補貼金額不超過30萬元(其中擔保費最高補貼金額不超過
十二。總部經濟政策
1.支持總部企業使用辦公樓。
對新引進的總部企業，在上級政策基礎上自建辦公樓的，按土地出讓總價和建安成本的50%給予補貼；購買辦公用房的，按實際購買成本的50%補貼；租用辦公用房，連續五年按實際租金的50%給予補貼。
2.鼓勵總部企業提質增效。
總部企業首次被評為“山東100強企業”的，給予壹次性獎勵200萬元；首次被評為“中國民營企業500強”或“中國企業500強”的，壹次性獎勵500萬元。
3.根據總部企業的經濟貢獻進行獎勵。
對認定的總部企業予以支持，支持額度相當於企業向地方可用財力繳納增值稅和企業所得稅的50%。支持期限暫定為3年，對特殊項目實行“壹企壹策”政策。
十三、中小企業孵化政策
1.加大對創新平臺載體的激勵力度。
對新認定的省級R&D中心和創新型企業各獎勵50萬元，對新認定的市級企業技術R&D中心各獎勵65438+萬元；給予新認定的市級孵化器最高30萬元補貼，在孵企業新認定為高新技術企業的，每1家孵化器給予孵化器65438+萬元補貼；對新認定的國家科技園區和特色產業基地，最高支持金額分別為300萬元和654.38+0萬元；對十大產業領域新升格為國家級的企業孵化器、工程實驗室、企業技術中心、重點實驗室、工程技術研究中心，省財政同時給予不超過500萬元的財政獎勵，市財政按照1:1的比例給予不超過500萬元的配套獎勵。
2.實施中小企業創新券政策。
創新券得到了中小企業、創新創業團隊和創客的支持。創新券分為兩類:普惠券和重點券。符合條件的中小企業每年可申請最高60.5萬元的創新券。
3.支持中小企業創新創業示範試點。
2019 1後國家中小企業公共服務示範平臺給予壹次性獎勵50萬元；對新認定的省級中小企業公共服務示範平臺給予壹次性獎勵20萬元。引導全市科技企業孵化器提高管理水平和企業孵化能力，對新認定的市級孵化器最高給予30萬元資助；對新認定為國家級孵化器且符合《濟南十大千億產業振興規劃》所列十大產業領域的，給予最高500萬元的建設資金；對新認定為國家級孵化器但不屬於十大產業領域的，給予最高654.38+0萬元的建設資助。各級認定的孵化器，其在孵企業被認定為高新技術企業的，每認定1家高新技術企業，給予壹次性獎金65438+萬元。
4 .創新創業大賽項目落地支持獎
對省市創新創業大賽獲獎項目，落地後給予1:1的資金支持，最高1萬元。獲得國家、省、市高技能人才稱號的，給予3萬元、2萬元、1萬元獎勵。