據了解，該措施旨在簡化和規範駐濟黨政機關、事業單位新招聘招聘人員的戶口遷移手續，營造良好的人才引進環境。根據《通知》規定，新錄用公務員(含選調生，參照公務員法管理人員)和新錄用的駐濟(含濟南代管縣)黨政機關、事業單位工作人員的配偶、未婚子女，可在自願的基礎上遷入落戶。
結算過程也非常簡單方便。駐濟黨政機關、事業單位新招聘人員正式到用人單位報到後，可持本人有效身份證件、戶口本、縣級以上黨委組織部、政府人力資源和社會保障局(公務員局)批準或備案的聘用材料、用人單位出具的戶口遷移介紹信、隨同人員親屬關系證明，向擬落戶的縣(區、市)級公安機關提出申請。落戶地點應按照自有房屋及使用權房屋、單位集體戶、人才服務中心集體戶等合法穩定住所的順序選擇，並提交相關證明材料。
按照規定，縣(區、市)級公安機關應當在5個工作日內完成材料審查和戶口準遷、遷戶工作，並通知當地公安派出所予以落戶。其中，核對聘用材料原件，保留復印件加蓋用人單位公章。
通知要求，新招聘招聘人員的戶口遷移是黨政機關和事業單位引進人才的重要保障。濟南市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局(公務員局)、公安局要本著為人才提供貼心、暖心、舒心服務的原則，按照本通知精神，認真落實政策規定，方便新招聘的招聘人員辦理落戶手續。省直各部門(單位)和駐濟高校要認真履行職責，切實做好新招聘人員戶口遷移的管理和服務工作。要嚴格符合標準條件和工作紀律，在核準或備案的就業材料復印件、戶口遷移介紹信上加蓋單位公章，並對出具的相關材料負責，確保相關信息真實、準確、有效。對弄虛作假的，要依法依規嚴肅追究責任。
(以上回答發布於2017-10-26。目前的購房政策請參考實際情況。)
更多房產資訊、政策解讀、專家解讀，點擊查看。