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簡歷中如何寫工作經歷?
簡歷中的工作經歷和工作內容怎麽寫
有工作經驗的簡歷中的自我評價
簡歷中如何寫工作經歷?
壹.工作年限
工作年限是必須要寫的,這是企業判斷應聘者是否具備崗位資格的重要條件之壹。如果是應屆畢業生,沒有工作經驗,也可以寫下與應聘職位相關的實習經歷,這也表明了求職者的態度。
第二,工作時間
工作時間,即在壹家公司工作的起止時間,對於頻繁跳槽的求職者,壹般不被公司認可。所以工作時間超過2年就會被看重,3-5年是在壹個公司的最佳工作時間。在壹家公司工作5年以上,跳槽後會很難適應新公司。
如果兩份工作有差距,最好不要在簡歷上體現出來。大部分人力資源對差距有壹種奇怪的拒絕態度。
三、工作單位
壹定要寫全名。不管妳的公司有多知名,都要寫全稱。如果能附上公司簡介,公司最好在網上找,會增加妳簡歷的可信度。
第四,走馬上任
可以寫在企業的最後壹個崗位,也可以分別填寫不同的崗位,讓企業了解妳的職業發展軌跡,通常有利於企業對妳的了解和認識。
因為每個企業對同壹個崗位的要求不壹樣,所以妳要詳細列出妳在這個崗位下做過的工作和項目。項目經驗可以詳細介紹。如果妳所擔任的職位與妳所應聘的職位不匹配,可以嘗試讓工作細節更貼近妳所應聘的職位。
動詞 (verb的縮寫)主要成就
這是大部分求職者忽略的壹部分。其實這部分很重要。在說明妳的表現時,最好給出具體的數字和獎勵。
不及物動詞離開公司的原因
離職原因可以寫,但如果寫了,壹定要寫壹些客觀原因,比如生孩子、搬家、深造、職業發展等。這是企業通常非常重視的壹項,大部分企業在面試時都會重點提問。當然,有些企業明白跳槽的必然性,也沒有過問。
需要註意的事項
簡歷中如何寫工作經歷很重要。工作經歷中必須說明的是:工作時間、工作單位、職務、責任、主要工作業績等。寫工作經歷的時候,怎麽寫,寫什麽,不寫什麽,需要慎重考慮和選擇。
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簡歷中的工作經歷和工作內容怎麽寫
1.工作經驗要全面。
倒序列出所有相關的工作經歷,包括有薪和無薪,全職和兼職,不要遺漏工作時間,職位和公司名稱地址。
2.描述工作經歷的時候,文字壹定要簡潔,不僅僅是為了工作本身,業績和結果更重要。
比如銷售經理這個職位,基本要寫明:公司,職位,匯報對象,下屬人數,職責,銷售業績。
而“貢獻突出”、“業績顯著提升”、“方案卓有成效”等形容詞太多,不是客觀事實,無法讓hr直觀感受。妳可以用頭銜、獎勵或數字來突出妳的成就。
頭銜意味著妳在公司的地位,也意味著妳的職責;獎勵是指他人給予的客觀肯定;數字是最量化、最直觀、最有力的證據。
此外,還可以通過突出描述來吸引hr的註意,比如就職於“中國最大的招聘網站”、“世界最大的百貨公司”。
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有工作經驗的簡歷中的自我評價
本人從事金融相關工作十年,精通有限公司、個體工商戶的證照辦理(如營業執照、稅務登記、社保等。),普通納稅人和個體戶的內外賬編制和納稅申報,我也壹直深受老板的好評。因為我是土生土長的虎門人,工作穩定性高。
本人性格開朗,樂觀積極,抗壓能力強,數字感強;
1,有5年以上財務工作經驗,有紮實的會計基礎,能獨立完成整體賬目,熟悉往來賬目;
2、了解國家稅收法律法規,熟悉壹般納稅人電子申報系統和稅控開票系統;
3.熟練操作辦公軟件,熟悉企業財務流程,有應收應付賬款處理經驗,有工資核算經驗,熟悉ERP系統操作(了解用友ERP);
4.腳踏實地,認真負責,責任心強,積極主動,誠實敬業,堅持原則,具有良好的職業道德和團隊精神,能夠以積極的心態面對工作和生活中的困難;
5.持有會計證!
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