2021國考稅務局基本考情：
稅務局面試題目涉及知識面越來越廣泛，出題形式越來越靈活。出現了多項選擇題、漫畫題、開放式問題、統籌安排題目等，突出對考生答題內容針對性的考查，難度逐年增大。
稅務局面試題目主要考查以下幾種能力：綜合分析能力、聯想與分析能力、計劃組織能力(信息獲取、其他活動類、統籌安排)、人際關系能力(人際交往的意識與技巧、心理調適能力)、解決問題能力等(應變能力、服務意識與技巧)。
根據稅務局考查的能力來看，面試題目更具有開放性、包容性、討論性。真正的原因是面試形式發生巨大的變化後，通過靈活和多元的題型能夠讓考生體現出潛在素質和品質。例如：政治素養、知識儲備、語言表達、創新能力、發現問題和解決問題能力等等。
擴展資料：
2021國考稅務局常見的幾種題型：
(1)開放性題目和多項選擇題目
開放類題目因為沒有統壹的答案，所以話題非常具有討論性，大家能夠參與其中。結構化小組中因為是3-4個考生答題，所以開放性題目可以保證題目內容重復率比較低，內容更加豐富。
多項選擇類題目，要註意幾個問題。①不限制思考。考生往往想要標準答案，導致了學生在思考此類問題時候，總是傾向於“我該怎麽想”而非“我要怎麽想”。②掌握方法。選擇排序類題目常會用標準分析法，也是目標分析法，將分析的標準呈現出來。當然，除了目標分析法還有排除法和歸納法，這些方法都適用於結構化小組中多項選擇題目的分析。
(2)人際溝通題目
稅務局側重考察考生的人際交往能力是因為稅務工作環境相對簡單，很多時候是和同事、領導打交道。因此在此類題目中，很多設置的場景都是和同事、領導的矛盾關系。而且從提問上看，更側重現場模擬，對情景感的要求非常嚴格。
此類題要註意：①審題。很多考生在情景模擬中不知道該說什麽，尤其是開場白，總出現尬聊的情況，甚至會出現非常套路的表達方式，如“妳吃飯了嗎”此類語言。因此，審題過程中，關註題幹本身給的問題和情境，從問題或者情境入手，讓開頭更加自然。②註意核心問題是否解決。考生在溝通過程中不去分析問題原因，更多就問題談壹些表面的東西，因此達不到最終的溝通效果。