壹、聲調選擇的原則
(壹)堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
(三)堅持能力素質與崗位要求相適應；
(4)堅持考試與考察相結合。
二、選擇範圍
安陽市直屬事業單位在編在崗工作人員，機關事業單位工作人員除外。
三、選拔條件
申請人應具備以下資格:
1，具有良好的政治和業務素質，品行端正；
2.35周歲以下，即1986 165438+10月30日以後出生；
3、近3年年度考核均合格及以上；
4.具備符合崗位要求的身體條件；
5.本科及以上學歷；
6.法律、法規和政策規定的其他條件。
有下列情形之壹的，不得參加公開選拔:
1，試用期內；
2.受處分期間或者影響期內，或者涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查，尚未作出結論的；
3.存在違規提拔、突擊提拔等違反幹部選拔任用政策規定的行為，未得到處理的；
4.《關於事業單位實行公開招聘新人員的意見》(於人〔2007〕55號)政策實施後(截至2007年5月1日)，未通過公開招聘編制的；
5.法律法規規定的其他情形。
第四，遴選程序
(壹)公告
10月25日2021 10，在安陽市人力資源和社會保障局、安陽市發改委同時發布選調公告。
(2)開放註冊
報名時間為10月31日上午9: 00至20265438+10月2日下午07: 00。符合調動條件的，請如實填寫《安陽市發展和改革委員會事業單位工作人員公開調動登記表》(詳見附件)，經所在單位簽字蓋章後，攜帶本人身份證及復印件、畢業證及復印件、兩張2寸免冠照片等相關材料，在規定時間內到安陽市發展和改革委員會人事科現場報名(地址:市黨政綜合樓B區720室；聯系電話:2550751)。
安陽市發展和改革委員會人事科將對申請人進行資格審查。申請人應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，壹經查實，取消資格。
(三)準考證
資格初審通過者，請按通知時間到安陽市發改委人事處領取面試準考證。
(4)面試
這次選拔是在結構化面試中進行的。
為形成有效競爭，參考人數與入選人數之比壹般不低於3:1，低於3:1，入選人數將相應減少。
面試時間、地點及相關規定另行通知。請按照面試時間、地點及相關要求參加面試。
(五)身體檢查和檢驗
1.身體檢查
按照面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數確定體檢對象。
體檢按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。
不按要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢時弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消其體檢資格。
調查
體檢合格者確定為考察對象。
市發改委負責具體實施考察，主要考察其政治思想、道德品質、工作業績、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面。
體檢、考察不合格或棄權，造成崗位空缺時，根據空缺名額，經市發改委研究並經市人社局同意後，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
3.宣傳
1.考察合格者為擬選對象。
2.擬調入人員確定後，在安陽人才網公示5個工作日。公示無異議後，辦理相關轉戶手續。
動詞 （verb的縮寫）管理
整個選調工作在市人社局和市紀委的監督下進行，市紀委派駐市發改委紀檢組。
電話:2550751
舉報監督電話:2550638
單擊下載> & gt& gt
安陽市發改委公開選調事業單位工作人員報名表。