江蘇省地方稅務局幹部隊伍建設概況
全省各級地稅機關以“三個壹流”工程(壹流的幹部隊伍、壹流的服務水平、壹流的工作業績)為引領，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，深入開展思想作風、職業道德、服務意識教育，調動了幹部職工立足本職崗位、多做貢獻的積極性。各地認真貫徹廉政建設條例，簽訂廉政建設責任書，普遍建立領導幹部廉政檔案，廣泛開展反腐倡廉教育，增強了地稅幹部廉潔從政、無私奉獻的意識。加強對“兩權”的監督，努力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。加強幹部職工教育培訓，促進幹部隊伍整體素質的提高。加強幹部交流，實施省局與省轄市局幹部交流、省局幹部掛職鍛煉。完善民主公開競爭的用人機制，通過選拔充實省局後備幹部。積極開展創先爭優活動。2000年，1997，1999，省地稅局被省機關授予“政風行風先進單位”和“創建三優三滿意活動先進單位”稱號。2009年，省地稅局被中央文明委表彰為“全國精神文明建設先進單位”。2001以來，全省地稅系統先後5次被省委、省政府表彰為“江蘇省文明行業”。截至2009年底，全省地稅系統已有70多個單位、50多位同誌獲得國家級各類榮譽。
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