1.2023年社保壹次性繳納有什麽新規定？
1，可以選擇按年還錢，但壹般只能還三年。同時妳要註意及時付款不然會有滯納金。
2.退休年齡未達到15年的，可以選擇延遲退休，但退休延遲時間不能超過5年。
3.可以選擇轉為居民社保，然後選擇壹次性繳費方式，相比其他繳費方式可以節省時間和成本。
4.也可以通過停繳社保、退保等方式處理，但如果不能再享受養老待遇，且退保只返還個人賬戶總額。
第二，2023年交社保劃算嗎？
1，總的來說，交社保比較劃算，因為它讓我們享受終身的養老待遇，是福利，是公益，養老需求也是目前最受關註的需求之壹。
2.但是補繳社保的費用都是我們自己全額承擔的。我們在公司只需要繳納8%的養老保險費用，但是需要承擔28%的社保繳納。不是很劃算，所以壹般不建議長期斷掉社保。
3.2023年社保能領多少？
辦理完社保繳費手續，累計繳費滿15年，即可享受終身養老金。具體申請金額和實際繳費有關，是按照個人賬戶累計金額/繳費月數，加上我們的基礎養老金金額計算的。
1，城鄉居民社保基礎養老金有固定的繳費標準，不同地區不壹樣，主要和當地經濟發展水平有關。
2.職工社保基礎養老金=(當地社會平均工資+退休前職工平均工資*繳費指數)/2*15*1%。
以上是2023年社保壹次性繳納新規的具體介紹。最好是連續繳納社保，退休前最好滿足累計年限的要求，繳費時間越長，養老待遇越豐富。
2023年江蘇社保繳費基數
現就社會保險基數的有關問題通知如下:
壹、全省喬峰職工基本養老保險繳費基數為4250元，繳費基數上限暫為21821元。
二、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費基數上下限按照上述標準執行，具體實施時間由各設區市確定。
三、各地要嚴格執行社會保險繳費基數政策，纖州確保基金應收盡收。凡擅自降低企業職工基本養老保險繳費基數下限，造成基金短期收益的，認定為管理缺口，追究責任。
法律解析:用人單位的社會保險繳費基數以參保人在本單位的實際工資總額為基數，其中:月繳費工資基數不足2880元的，按2880元計算；超過15750元的部分，不計入繳費基數。工傷保險繳費工資基數按不低於全市社會保險繳費基數月標準的100%(5250元)計算。
靈活就業人員養老保險繳費標準為10檔，按照2021年預留檔(上年度最低繳費基數為2880元)和二檔(月標準為5250元)分別為60%、70%、80%、90%、100%和65438。年繳費金額分別為6912元、7560元、8820元、10080元、11340元、12600元、18900元、25200元、3600元。醫療保險繳費標準為:在職人員第四檔年繳費額為3456元，退休人員第四檔年繳費額為2764.8元，在職(退休)人員第三檔年繳費額為1728元，在職(退休)人員第四檔年繳費額為2419.2元。此外，大額醫療保險繳費標準為每人每年180元，長期護理保險繳費標準為每人每年36元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度。，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質幫助的權利。
2023年江蘇社會保障繳費標準表
全省職工基本養老保險繳費基數下限暫按4494元執行，繳費基數上限暫按24042元執行。
參保人員和機關事業單位工作人員的基本養老保險繳費工資基數。
基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的上下限也按照上述標準執行，具體執行時間待定。
2023年蘇州靈活就業人員社保繳費基數:
1，養老保險
2023年，無雇工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔，依次為4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、1萬元、1.2萬元、1.4萬元
2.醫療保險
2023年靈活就業人員參加職工基本醫療保險月繳費基數為4494元。