充分用好用足國家減免社保費政策
全省預計全年減征三項社保費 1144 億元
根據全國 " 兩會 " 政府工作報告提出的免繳中小微企業三項社保費單位繳費政策執行期限延長到今年年底的要求，經國務院同意，6 月 22 日，人社部、財政部、國家稅務總局聯合下發通知進壹步明確具體政策安排。根據國家三部委文件精神，江蘇省迅速研究制定實施方案，考慮到江蘇省各項社保基金結余目前在全國位居前列，基金備付能力較強，明確各類參保單位（機關事業單位除外）的減免政策執行期限均按國家規定的最長期限執行，即將免征中小微企業、按單位參保的個體工商戶三項社保單位繳費部分的政策執行期限延長至今年年底，將減半征收大型企業等其他參保單位三項社保單位繳費部分的政策執行期限延長至 6 月底。對於大型企業等減半征收的參保單位，在享受減半政策後本年度內繳費仍有困難的，可繼續申請緩繳三項社保費，緩繳期間免收滯納金。
預計延長實施階段性減免社保費政策後，江蘇全年將減征企業職工養老、失業、工傷三項社保費 1144 億元左右，其中企業職工養老保險費 1072 億元左右，失業保險費 34 億元左右，工傷保險費 38 億元左右。
社會保險繳費基數下限暫緩調整
仍按去年的 3368 元執行
按照國家三部委有關今年社保繳費工資基數上下限的確定精神以及省政府關於規範企業職工基本養老保險省級統籌制度意見中明確的社保繳費工資基數上下限的確定原則，根據省統計部門提供的全省全口徑城鎮就業人員平均工資數據，江蘇明確 2020 年全省社會保險繳費工資上限正常調整，按 19335 元執行，繳費工資下限維持不變，仍按去年的 3368 元執行，這樣有助於減輕中小微企業以及低收入參保人群的繳費壓力，有利於參保人員穩定參保、持續繳費。
靈活就業人員可暫緩繳納養老保險費
根據國家文件精神，江蘇明確以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，可自願緩繳 2020 年的基本養老保險費。對 2020 年未繳費月度，可於 2021 年底前進行補繳，繳費年限累計計算，並可在 2021 年省公布的繳費基數上下限之間自主選擇合適繳費工資檔次，期間免收滯納金。這樣對於收入不穩定的靈活就業人員等參保群體，可以根據經濟狀況和自身承受能力，延緩繳納基本養老保險費，同時自身的養老保險權益也不受影響。
社會保險待遇按時足額發放有保障
據了解，去年末，全省企業職工基本養老保險基金結余 4820 億元，失業保險基金結余 350 億元，工傷保險基金結余 161 億元，備付能力分別達到 23 個月、45 個月、26 個月。今年 2 月實施階段性減免企業社保費政策以來，全省***減征企業養老、失業、工傷三項社保費 561 億元，其中企業養老保險費 525 億元、失業保險費 18 億元、工傷保險費 18 億元；批準緩繳企業職工養老、失業、工傷三項社保費 3.53 億元，有力支持了企業復工復產。延續實施階段性減免企業社會保險費政策對江蘇省基金當期收支影響較大，但通過動用各地累計結余、加大省級調劑等措施，總體上可以消化延長實施階段性減免政策對社保基金運行的影響，不會影響各項社會保險待遇的按時足額發放。特別是江蘇明確自今年 9 月 1 日起啟動實施基金省級統收統支的省級統籌，通過在全省範圍內統壹調度基金余缺，合理均衡地區間基金負擔，使得基本養老保險制度抵禦風險的能力更強，讓全省各地特別是基金困難地區企業退休人員基本養老金的發放更有保障。