靈活就業人員在江西退休金的數額是個人繳費基數和繳費年限來確定的。計算公式包括兩部分：
1、月基本養老金的計算方式是：（全市上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）乘以1%；
2、個人賬戶養老金是退休時的個人賬戶儲存額除以計發月數。
不同省份的養老金計發基數和退休年齡不同，養老金數額也會有所差異。
社保的計算方式：
1、繳費基數的確定：繳費基數是指個人繳納社會保險費的工資基數，通常以個人上壹年度的平均工資為參考依據；
2、繳費年限的累計：繳費年限是指個人參加社會保險並實際繳費的總年數，直接影響到退休金的領取；
3、繳費比例的應用：不同地區的社會保險繳費比例可能有所不同，個人和單位按規定比例***同繳納社保費用；
4、繳費檔次的選擇：壹些地區為靈活就業人員提供了多檔次的社保繳費選擇，繳費檔次的高低將影響最終的退休金數額。
5、政策調整的影響：國家和地方政府會根據經濟發展情況和社會保障需求，不定期調整社保政策，包括繳費基數、繳費比例等，這些調整會影響退休金的計算。
綜上所述，江西省靈活就業人員的退休金計算依據個人繳費基數和繳費年限，結合全市上年度在崗職工月平均工資和個人指數化月平均繳費工資，通過特定公式計算月基本養老金，並將個人賬戶儲存額按計發月數分配，但需註意不同省份在養老金計發基數和退休年齡上的差異導致退休金數額存在變化。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。