在經歷了2019年養老金上調後，以及養老金14連漲之後，很多朋友都提出，退休人員的養老金每年都會上漲嗎？
國家設計退休人員養老金調整方案會綜合多種因素確定，退休人員養老金每年會不會上漲只能視每年的具體情況而定。
實際上，我們國家每年給退休人員增加養老金也是非常不容易的。隨著我國老齡化社會的到來，國家養老金的缺口越來越大，養老基金的負擔也越來越重。現在很多地區出現了養老金收不抵支的情況。
所以，我們國家往往通過放開養老金投資渠道，或轉讓國有資產的方式來彌補養老金的漏洞。所以，盡管養老金經歷了14連漲，但是也包含了養老金年年上漲的不易和巨大的壓力。
那麽，今後退休人員工的養老金每年都還會上漲嗎？在今後幾年時間裏退休人員養老金還會持續保持增長，“向十五連漲”、“十六連漲”邁進，這是比較現實的。那麽，國家為什麽要每年給退休人員加養老金呢？
第壹，只要國內經濟增長了，退休人員的養老金就會年年上漲。2006年上漲了23.7%，之後從2007-2015年，平均每年的養老金上漲10%，但是2016年每年才上漲了6.5%，2017年上漲5.5%，2018年度的養老金漲幅也在5.5%左右。就是國家要讓退休人員充分享受到GDP增長的碩果。
此外，養老金增速還要看職工工資的增長情況。現在國家每年都上調最低工資水平線，同時，各行各業也每年都給職工加薪。在崗職工收入不斷提高。當然，退休職工的收入也會水漲船高。
第二，只要物價持續上漲，養老金的增速就不會放緩，還略有超過。目前國內通脹水平在2.7%左右。而退休人員的工資漲幅在5.5%。這就意味著，國家要讓退休人員有能力抵禦通脹的同時，還要在增加養老金時還要略高於通脹率，因為這是要讓退休人員的生活質量平穩上升。
第三，現在的養老金投資已經全面放開了，未來養老金將會參與到股市投資、國企改革等投資項目中來，只要養老基金每年都會增收盈利，就會讓廣大退休職工享受到養老金投資的碩果。
同時，國家還將部分國有資產轉撥給養老基金，用於彌補漏洞。目前來看，養老金投資和收入都還不錯。養老金資金充裕，近幾年將年年上調職工養老金已無懸念。
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