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金稅三期對人力資源公司有什麽影響?

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壹是金稅三期的推廣應用,會逐步深入,產生的數據會逐步被監管部門使用。因為中國的稅收協調制度,很多部門使用相同的數據。

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第二:隨著金稅三期的投入使用,網上報稅的VPDN逐漸被互聯網報稅系統取代,使系統自動報稅成為可能。然後從填制會計憑證,到記賬,到生成報表,到網上報稅,都可以實行全自動模式。那麽,記賬機構和兼職會計未來將何去何從?

第三:金稅三次晉升後,除工資原始憑證和部分結轉憑證外,其余原始憑證可直接從系統中調取。那麽,除了審計工作,還有多少工作需要人工完成呢?

第四,金稅三期對增值稅專用發票采取全要素認證,讓發票在企業之間。

會有邏輯確認,假開,模糊開,以後還要接受檢查。

第五,金稅三期申報制度與個稅和社保兩個申報制度是否會相互監督關聯,必然會影響企業的社保成本。現在繳納個稅沒有問題,關鍵是企業社保負擔太重。壹旦這兩個系統相關聯,很多企業就會選擇消失。

第六:金稅三期應用後,稅務稽查需要大力改革。稅務檢查現在是事後檢查,這無疑成了企業家和會計心中的壹根刺。很多偷稅行為不壹定是故意的,所以之前也要進行稅務檢查,利用金稅三期掌握的企業數據進行過程中的檢查。還應該盡快有壹個企業財稅的預警診斷系統,讓企業財務在申報前自我診斷,這樣可以降低稅務檢查的成本。

第七:金稅三期實施後,企業無紙化財務將逐步推廣,數據共享不可避免,會計工作量將大大減少,這樣大量會計將轉型做財務,做企業內部的專項核算,很多企業最終將實行責任會計。

第八,由於金稅三期的應用,也要求會計人員防範風險,然後轉進,迫使很多企業的財務熟悉業務,走上與業務相結合的道路。

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