經濟法律關系的變更指的是經濟主體之間因為各種原因，導致原先的法律關系的改變。主要包括以下幾種情況：
1、合同的變更和解除：當合同簽約雙方的意願、合同條款或者環境發生變化時，可能需要更改原合同或解除原合同，這就是合同的變更和解除。
2、經濟行為的轉移：經濟主體之間的經濟行為，如貨物的買賣、加工、委托、租賃等，在完成後可能需要進行轉移，來適應新的情況和需要。
3、職權的轉移：企業因業務拓展、部門調整、人員變動等原因，可能需要將部分職權進行轉移，以適應企業的日常經營需要。
4、財產權的變更：財產的轉移、贈與、遺囑等都可能導致財產權的變更，需要在法律和合同規定的要求下完成相應的流轉。
以上是經濟法律關系變更的常見情況，也是日常經營活動中常見的問題。在實際操作中，需要遵循當地法律法規、行業規定和貿易習慣等規範，以確保變更過程的合法、公平、誠信。
經濟法律關系的變更需要註意以下事項：
1、合同變更：如果變更涉及到合同，需要進行合同的變更，並按照法律規定辦理相關手續，避免後續的法律糾紛和經濟損失。在變更合同時，要特別註意原合同中的條款，確保變更後的條款不能違反原有的合同約定。
2、稅務申報：變更可能會影響企業的稅務申報，需要及時根據變化情況，調整企業的稅務籌劃，使企業在獲得稅務優惠的同時，遵守稅務法規。
3、人力資源變動：如果變更涉及到人力資源，需要及時進行人員調整和相關手續的辦理，確保變更合法合規。同時，要提前制定合理的人力資源規劃，以保證企業在產業變革中的競爭力。
4、知識產權變更：如果變更牽涉到知識產權，要進行合規的知識產權交易和變更處理，維護企業的知識產權，防止侵權和版權爭議的發生。
5、公司治理：變更意味著企業內部的權責關系可能發生變化，需要及時調整公司治理結構，保證公司治理的合法性和有效性，防止管理風險和財務風險。
總之，經濟法律關系的變更需要嚴格遵守法律法規，及時調整企業的管理結構和經營戰略，避免經濟損失和法律糾紛的發生。企業需要制定合理的變更方案，加強內部管理和外部合作，確保企業在變革中的穩定和可持續發展。