1、政府部門的職位，因為公務員負責管理社會秩序，維護國家法律的人員，在承擔這些職能的崗位上常見的就是政府部門，具體包括財政局、辦公室、人社局、衛健局、教育局、文旅局還有市場監管局、司法局、統計局、公安局等相關至少25個以上的政府部門；
2、其次是黨委機關，黨委機關為了和參公事業單位進行區分，沒有強調參公管理性質。其中主要包括黨委辦公室、宣傳部、政法委以及紀委、編辦、信訪局等，壹***設置至少10個以上的黨委機關；
3、然後是群團機關，這裏主要包括團委、工會以及婦聯等等壹些群團，大概分為20個以上機關分類，省市以上多壹點，但因為有的縣區其編制不足，所以部分機關還沒有被設置參公型機關；
4、再次是管理部門，其中有法院、稅務局以及檢察院和生態環境局等；
5、最後是壹些參公的事業單位，主要是承擔行政職能的，雖然是事業編制，卻有著參公的身份，可以在公務員崗位上進行調任，所以基本上和公務員沒有太多差別。
公務員提拔年限要求有哪些
1、公務員職務晉升年限規定是晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
3、晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
4、晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
公務員報考條件有
1、具有中華人民***和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下（1982年05月28日至1998年05月28日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1976年05月28日以後出生）;
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、具有大專以上文化程度。
法律依據：《中華人民***和國公務員法》第十四條
公務員應當履行下列義務：
（壹）忠於憲法，模範遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國***產黨領導；
（二）忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；
（三）忠於人民，全心全意為人民服務，接受人民監督；
（四）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的權限和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；
（五）保守國家秘密和工作秘密；
（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德、家庭美德；
（七）清正廉潔，公道正派；