該計劃引進8名急需緊缺人才。職位及要求詳見2021黎城縣公開引進急需緊缺人才崗位表，專業分類詳見教育部研究生專業分類目錄。
二、人才引進的條件
1.具有中國人民的國籍；
2.擁護中國* * *產黨的領導；
3.遵守中華人民共和國憲法和相關法律法規；
4.具有良好的品行和職業道德，具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.學歷:碩士及以上(需提供畢業證和學位證)；
6.專業要求:要求申請者學習與要求專業相同的專業；
7.年齡要求:年齡在35周歲以下，博士研究生放寬至40周歲。本次登記年齡的計算截止日期為公告發布之日；
8.有下列情形之壹的人員不得註冊:
(1)因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法機關、紀檢監察機關調查審查的人員；
(二)現役軍人；
(三)受黨紀、政紀處分期間的人員；
(四)因弄虛作假、偽造、變造有關申請材料、證件和信息被查處的人員；
(五)有不良信用記錄的人員；
(6)不得報考經介紹後構成回避關系的崗位；
(七)其他違反法律法規的人員。
第三，人才引進程序
(1)信息查詢
1.申請人可通過黎城縣人民政府網(/)2021 1 22開始查詢全程工作鏈接，不再另行通知。
2.報名結束後，可通過黎城縣人民政府網站(/)查詢資格復審、能力測試時間地點等相關信息。請隨時註意，恕不另行通知。
(二)報名方式
本次報名采取網上報名的形式，報名網站為。
網上報名按以下程序進行:
1.提交申請及相關材料。
考生可於2026年10月22日8:00+0、1、117: 00起登錄報名網站報名，認真閱讀考生誠信承諾書，提交申請，填寫報名表。填寫的信息應真實準確(考生報名表填寫的專業應與考生本人取得的高校畢業證上註明的專業壹致)，並上傳本人紅底證書電子照片。照片要求:1。不得穿著暗示考生個人身份和信息的服裝；2.格式為jpg3.文件大小小於20KB4.女士發型要簡潔，劉海不要超過眉毛。
考生只能選擇壹個職位進行報名，報名必須使用二代身份證。提供虛假報名信息的考生，壹經查實，取消報考資格。凡偽造、變造相關文件、資料、信息騙取能力測試資格的，將按有關規定嚴肅處理。凡因信息不全或不正確導致資格審查不合格者，後果自負。
2.資格初審和結果查詢
考生可於10月27日提交申請後次日起至2021年11時登錄原報名網站查詢資格初審結果。資格審查通過者，不能再修改報考信息；未審核或未通過資格審查的，可修改申請信息；10月27日0: 00後1165438+網上報名結束。
報名後實際報名人數與職位招聘人數之比至少要達到1:1。達不到比例要求的，經公開引進急需人才工作領導小組批準，按規定取消或減少招聘崗位，調劑到其他報名人數較多的崗位。詳情請見轉讓公告。
3.資格審查
能力測試前，對考生的學歷、年齡等報考條件進行復檢。
資格復審嚴格執行復審簽字記錄制度，確保資格復審客觀、嚴謹、公正。資格復審時間、地點及註意事項另行通知。
(1)報考人員須持本人二代身份證(原件及復印件)、畢業證(原件及復印件)、學位證(原件及復印件)、教育部學歷證書電子註冊備案表、人事檔案管理(托管)部門證明及其他崗位要求的資格證書(原件及復印件)；
(2)留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證等相關文件和材料的原件及復印件。
(3)能力測試
根據人才引進工作要求，結合崗位特點，對通過資格復審者進行能力測試。
1.能力測試以講課的方式進行。滿分100，合格分60。60歲以下的就不介紹了。能力測試結束後，根據成績按照1:1的引進人數確定體檢對象。
2.同壹崗位表現相同且與體檢排名相關的考生，按能力測試成績加小數點後三位錄取。如果表現還是壹樣，就多考壹次。
3.申請人必須在能力考試公告規定的時間、地點持本人身份證參加考試(身份證應與報名時使用的姓名、身份證號碼壹致)，證件缺失或內容不符者不得參加。
4.資格審查合格人員未在規定時間、地點接受能力測試的，視為自動放棄。
(4)體檢
能力測試結束後，按照擬聘用崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間另行通知。體檢結論不合格的，只進行壹次復試，復試費用由考生自行承擔。復檢醫院由市引進急需緊缺人才領導小組指定，復檢結果為最終結果。因懷孕不能完成體檢程序的，推遲體檢，待體檢合格後進行公示，再辦理錄用手續。申請資格將保留1年。體檢合格者(含因懷孕未能完成全部體檢項目者)納入考察考核範圍，體檢不合格者取消考察考核資格。
無正當理由未按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格，不再考察和聘用。
遞補原則:如有職位空缺，按高分順序從能力測試參加人員中遞補，遞補人員成績達到60分。
(5)檢查和評估
主要通過走訪、談話、征求意見、查閱檔案等方式，對候選人的德、能、勤、績進行考察和考核。同時，要征求公安、紀檢監察部門的意見，對違法違紀人員實行“壹票否決”，取消擬聘用資格。
遞補原則:如有崗位空缺，從參加能力測試的人員中按成績由高到低的順序進行體檢，遞補人員成績必須達到60分，遞補人員體檢合格後方可進行考察考核。
(6)宣傳
能力測試、體檢、考察、考核合格者，確定為擬錄用人員。候選人名單將在黎城縣人民政府網站(/)公示7個工作日。公示期內不符合人才引進條件的，取消資格。
(7)就業批準
對公示後無異議的擬聘用人員，按照規定，經2021黎城縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組會議集體研究，提出具體聘用意見。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財務辦理招聘手續。試用期為12個月，非首次員工，試用期為6個月。試用期滿後，員工經考核合格方可正式錄用，最低服務年限為5年。員工在服務期內不得調動，考核不合格者予以辭退。放棄聘用資格，聘用後無故不在崗的，記入本人檔案。
第四，組織領導
為確保急需緊缺人才的順利引進，成立了2021黎城縣急需緊缺人才引進工作領導小組。引進急需人才領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
1.成立黎城縣2021急需人才引進督導組。
2.實行回避制度。有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的工作人員和應聘人員，應當申請回避，或者由急需緊缺人才引進領導小組決定回避。
3.嚴格的招聘紀律。違反公開招聘紀律的考生、工作人員及其他相關人員的違規違紀行為記入檔案，並追究責任。考生應對所提交信息的真實性負責，誠實報考。考生提供虛假申請材料，偽造、變造相關證書、資料和信息，或者以其他不正當手段取得適任考試資格，在適任考試、體檢、考察、考核等過程中弄虛作假的。，違反招聘紀律的，取消招聘資格。候選人是否通過了能力測試、檢查和評估等。，壹經查實，終止人事關系和聘用合同。對違反招聘紀律的工作人員，其所在單位和主管部門視情節輕重給予相應處分和調整崗位。
4.設立監督電話:
黎城縣委組織部:0355-6565188
設置咨詢電話號碼:
黎城縣人力資源和社會保障局:0355-8595562
督導組負責對群眾的舉報、投訴、控告進行核實，將嚴厲查處弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為。
不及物動詞本方案由黎城縣公開引進急需緊缺人才領導小組負責解釋，未盡事宜由縣公開引進急需緊缺人才領導小組研究決定。特別說明:本次人才引進不指定輔導用書，不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班。
本次能力考試是在新冠肺炎疫情防控常態化的背景下進行的。申請人應當按照相關防控要求做好報名、資格審查和能力測試工作。如因疫情影響調整招聘時間，公開引進急需人才工作領導小組將綜合考慮各方面因素做出合理安排，並及時在黎城縣人民政府網站(/)發布公告，請考生關註。
2021黎城縣公開引進急需緊缺人才崗位表。
2021黎城縣公開出臺教育部研究生專業分類目錄。
黎城縣公開引進急需和緊缺人才領導小組辦公室(借章)
2021 11 12.