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學校團支部書記講話,急用!!

親愛的領導,老師,親愛的同學們:

(晚上見面時用語)晚上好很榮幸能參加這次學生會選舉。我的職務是“團委副書記”。我叫XX(然後解釋我的名字...新東西)。現在我再說壹遍。大家壹定記得很清楚。我的名字叫XX。

進入XX以來,我在班裏擔任過組織委員,團支書,體育委員。並且壹直在校團委組織部工作。組織部是處理團委和學生日常事務的部門。在組織部的工作讓我對團委和學生會有了更全面的了解,工作能力也大大提高。

在這半年的工作中,我遇到了很多挫折,失落和消極。但那已經成為過去,這些經歷也成為我以後工作的寶貴經驗。它讓我明白了行動前做決定有多重要,否則事倍功半。我沒有在組織部兼職,但是工作積極,所以我的工作態度和能力多次得到老師和同學的表揚。這些經歷給了我堅定的信心和足夠的能力去參加這次選舉。

如果由於您的信任和支持,我有幸當選為團委副書記,我將不勝感激,並將此轉化為不竭的動力。我在工作中會兢兢業業,大膽務實,勇於創新,絕不盲目搞,有計劃地工作。在民主平等的基礎上,盡快聯系全體幹部,團結壹致,制定出切實可行的方案,使新壹屆團委和學生會幹部在最短的時間內進入狀態,學生會工作步入正軌。在今後的工作中,不斷提高管理和自我管理能力,不斷完善自己。

俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信,有領導的信任,有歷屆幹部的幫助,有學生的支持,有自我革新,團委的工作壹定會更上壹層樓。

這是我今天的承諾,行動可以證明壹切。如果當選,我會用實際行動證明自己的能力,實現今天的承諾。我真誠地希望在座的各位監督我今後的工作。

最後,真心希望大家投我壹票,支持我,鼓勵我。記住,我是X,我的演講結束了。謝謝大家!

共青團副書記競選草案

親愛的領導和老師們:

大家好!

首先感謝學校組織的領導崗位公平競爭。我覺得這會給老師帶來更多的機遇和挑戰。其次,我要感謝所有給過我勇氣和支持的領導和老師。謝謝大家!

當我鼓足勇氣坐上團委副書記的位子時,我確信我能以平常心和真誠的態度接受大家的選擇,希望帶給大家壹個更加真誠、理性、執著、堅定、穩重、成熟的我。

作為新教育實驗學校的語文老師,我認為我的教學水平能夠勝任語文教學。翻看我的簡歷,我被評為縣骨幹教師,我制作的教學課件獲得省三等獎,論文多次獲得市壹等獎,講課和講座獲得縣壹等獎。我在《中國周刊》有專版和多篇文章,我的詩被收入《新農村建設詩選》,我還在《靖江文學》雜誌上發表了多篇散文。

我去年進了這所學校。2007年7月,我通過了考試、演講和面試,最終被學校錄用。我可以說那次經歷是難忘的。尤其是接到錄取電話的那天,我在博客裏寫道:人生對我來說已經翻開了新的壹頁,窗外星光燦爛。我知道,燦爛的星空下,有壹條屬於自己的路,等著我邁著堅實的腳步去走!轉眼間,壹年的辛苦和快樂已經被我們輕輕拋在腦後。但是,有很多東西總是在我眼前晃動:

2007-2008年教育教學上學期,我有幸被評為“優秀工作者”。當我作為優秀教師代表站在報告廳的時候,我是幸福的!

在張校長和徐校長的帶領下,我和學校的幾位老師壹起參加了縣教育局組織的送教師下鄉活動。進三洲中學講課,我很緊張。

在期中考試後的頒獎典禮上,我主持了“翔宇明星學習方法訪談”。當我讓學生寫我的想法,準備我的演講,確定“花開難”的主題時,我很自信。

我在校園電視臺主持人和小記者的評選活動中,負責以評委的身份向同學們提問和點評。

汶川地震後,各班舉行主題班會,為愛捐款。當很多班主任抄襲我午休時做的課件《我們在壹起》時,我盡到了我的職責。

在“少年聯誼”活動中,我忙於撰寫校園景點的介紹和策劃聯誼活動的具體方案,以及組織學生導遊和主持人。

當徐校長作為教師代表在所有家長面前、在眾目睽睽之下來看望我時,我感到非常激動。

最重要的是妳在過去的壹年裏壹直都是那麽善良,大方,真誠,熱情,快樂,痛苦的和同事們分享。我想對妳說:我愛這個工作環境,珍惜這種和諧的感覺。

當我數完這些教學之外的點點滴滴,覺得自己最大的收獲就是成長!讓我在實踐中考驗自己,在比賽中錘煉自己。

對於團委的工作,我就像壹張白紙,但請相信,我願意用我所有的責任、熱情、智慧和百分之百的努力,畫出最完美的圖畫,寫下最動人的詩篇。或許我不是班主任,有更多的時間和精力去輔助團委書記的工作,更好的服務學校、老師和學生。

最後,我真誠的說:請相信我,支持我!謝謝妳

共青團書記競選演講

親愛的領導和同事們:

大家好!

記得壹年前,我有幸站在同壹個講臺上向領導和同事匯報工作,闡述了自己的理想。此刻,我再次站在這裏,以平常心和真誠的態度接受大家的選擇,希望帶給大家壹個更真誠、理性、執著、更堅定、穩重、成熟的我。我的競爭職位是:公司團委副書記。我的競賽報告分為三部分。

第壹部分:個人競爭的優勢

第壹,激情的年齡優勢給我帶來了十足的自信。我今年24歲,在團委工作有年輕的優勢。我身體健康,精力充沛,有年輕人的朝氣,有工作的激情,有把握和管理的勇氣。從小並不富裕的家庭,培養了我勤勞樸素的生活習慣。目前穩定的家庭和愛人的全力支持,可以讓我全身心地投入到我熱愛的工作中。

第二,我沒有什麽過人的經歷和耀眼的資本,但我從基層的幼教實踐和團委工作中得到了足夠的鍛煉。從1998開始工作的那壹天起,無論工作角色如何變化,我始終是工作、熱愛、專業。2001調入公司集團工程部,從事團委、團工工作。2001-2005年5月1日、7月1日、11月1日等重大節假日組織文藝晚會30場,社區文化活動。每次活動都大膽策劃和制定計劃,組織協調演職人員參加排練演出,並親自主持活動。在實際工作中,我的寫作能力、組織能力和語言表達能力都得到了很快的提高。

第三,在五年的辦公室工作實踐中,我接受了黨組織的培養,在團校這個大學校裏不斷充實自己,完善自己。壹方面,我加強了自學。在提高基礎知識的基礎上,從大專開始參加函授學習,參加計算機和寫作培訓班。另壹方面,在部門領導的影響下,註重個人多方面知識的積累,業余時間讀書看報,寫心得筆記,撰寫新聞報道交流論文,在《工人時報》、《吐哈油報》等報刊媒體發表文章50余篇。在總部組織的“三愛”“黨風廉政”演講比賽和公司正式任務的陳述中,我自己寫文章並參加演講,取得了優異的成績,不僅為公司贏得了榮譽,也更好地鍛煉了自己。

第四,掌握了* * *共青團工作的理論知識,具備了* * *共青團工作的基本能力。擔任團委幹事多年,認真學習團委理論知識,協助團委副書記開展團委日常工作,定期召開團支部書記會議,成為書記助理、參謀,及時與基層團支部書記、總部團委溝通協調。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中,我親自組織帶領100名團員青年開展義務勞動,組織團員青年參加了總部團委學習共同體啟動儀式、青年誌願者行動等活動,得到了團員青年的廣泛認可。2004年9月,我代表公司團委參加了總部第壹屆團幹部技能大賽。在總部40多名參賽團幹部中,我獲得了第壹名,受到了總部團委的表彰獎勵。

短短的八年工作時間,對於在座的高層領導和同事來說,不過是壹眨眼的功夫,但對於我這個年輕的小資來說,每壹步都凝聚了我的心血,也嘗到了酸甜苦辣,但這五味卻讓我受益匪淺,終生難忘。我覺得我取得的小成績離不開黨組織的關心培養,離不開同事們的關心幫助,離不開公司裏黨政組織給我施展才華的舞臺,離不開年輕朋友們給我的信任。只有把這份感恩和感動留在心裏,讓它成為我不懈追求的動力,才能回報領導和同事多年來的教育、培養和關懷。

第二部分:公司共青團工作狀況分析。

公司正在向成長型物業公司邁進,人力資源極其寶貴。目前,公司員工平均年齡在40歲以上,中專及以上學歷員工占總人數的265,438+0%,35歲以下青年工人占員工總數的27%,中專及以上學歷青年工人占公司學術人員的465,438+0%。所以做好團委工作對公司發展意義重大。目前* * *共青團公司面臨四個問題:[Page]

壹是團員數量銳減。公司整體年齡偏大,公司青年職工人數從2004年的460人下降到2005年的371人,年增長率25%。在壹些基層團支部,甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二,共青團組織沒有吸引力。思想教育還停留在“開會、看報”、“辦培訓班、長期學習”的基礎上,活動形式單壹,達不到吸引青少年、教育引導青少年的目的。三是團組織活動難,缺乏活力。由於各種主客觀因素的影響,組織集體活動,尤其是長期的、集中的活動是非常困難的。有的基層團支部工作不正常,團拜會開不了,壹年組織不了壹兩次活動。團組織在年輕人中的影響力正在下降。四是團組織工作經費不足。由於團員人數減少,每個青工每年20元的活動經費已不能滿足組織團活動的需要。

面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務的需要。* * *公司共青團工作必須積極調整工作方法,創新工作思路,建立新的工作機制,以提高共青團工作的針對性和時效性,增強共青團組織的凝聚力和感召力,真正把共青團組織建設成為黨的後備軍和青年成長的大學,從而推動公司的改革發展進程。

第三部分:工作思路和措施。

第壹,擴大共青團的覆蓋面。鑒於公司成員數量急劇下降,應擴大* * * *團委的工作對象,將35歲以下的青年職工全部納入公司團委的工作對象。第二,要團結公司裏的黨政工,走出“以團論團”的怪圈。工會和共青團是為廣大職工服務的,共青團要把工作面輻射到所有基層單位和領域。第三,要加強* * *團的區域聯盟,團結油田內外的* * *團,開展區域活動和文化,開闊眼界,增長才幹。讓更多的年輕人參與到組織活動中來,壯大團委隊伍。

第二,增強* * *共青團組織的吸引力。壹是把共青團組織工作定位在能有所為的位置,緊緊圍繞公司經濟建設、創新增效,找準與企業生產經營的結合點,開展“學經濟、學業務、學技術、比人才、比貢獻”活動,開展崗位創建和青年安全監督活動,發揮“青年文明示範崗”作用,讓青年誌願者在新油城展現風采,帶動公司服務水平。二是建立“青年之家”,用溫暖和關懷吸引青年,滿足青年職工在社交、娛樂、知識等方面的需求,積極幫助他們解決住房、工資、入黨等方面的顧慮,逐步提高共青團組織在青年中的威信和地位。第三,我們應該通過豐富的文化活動來豐富年輕人的精神文化需求,以吸引他們。五四前後,將舉辦大型文藝演出,舉辦青年文化論壇,組織有特長的青年職工利用文化廣場,舉辦社區青年文化節,建設“家庭音樂大舞臺”,讓群眾喜聞樂見的健美操、現代舞、國標舞在青年的引導下走進社區、登上舞臺,吸引更多的青年職工參與進來。

三、解決組織活動困難、活力不足的問題。第壹,要使團組織活動從“體力”向“知識”轉變。改變單純從事義務勞動的工作方式,立足於服務青年職工的成長。廣泛開展“師夷長技”、科技攻關、“五小改”等活動。二是從規範基層團組織基本信息入手,以創建五四紅旗團支部為載體,規範團組織建設,逐步提高基層團組織管理水平,提高團幹部素質,為團的活動開展提供有力保障。第三,要加強橫向和縱向的溝通,擴大共青團的影響力。通過總部、公司、基層單位的共同創建,建立* * *共青團工作文化園,與兄弟單位架起互助、互學的橋梁,與油田外部組織建立結對聯盟,學習新方法,學習好經驗,增強共青團工作的活力。第四,把握團員青年追求時尚、引領潮流的特點,緊跟發展需要,時刻把握時代脈搏,創新開展團的工作。組織青年朋友感興趣的上網、文化沙龍、親密聊天、心靈約會等青春活力、健康向上的活動,營造共青團活動新氣象。[第頁]

第四,要做好上述工作,離不開經費的支持,解決共青團活動經費問題。可以采取黨委給壹點,行政撥壹點,工會幫扶壹點,自己出壹點,8小時內出資,8小時外開發渠道,提供有償服務,獲得部分經費等措施。有條件的還可以向上級申請必要的資金和政策支持,建立* * *團業,實現產業支撐、產業繁榮。

有人說* * *團委工作在現在的形式下是個苦差事,很難組織起來,但我想說* * *團委工作是首歌。只要妳努力,認真作曲,還是可以欣賞的,可以奏出美妙的樂章!如果這次比賽我成功了,我的工作目標就是力爭在兩年內,通過共青團這個豐富的載體,為大局做出新的貢獻,為服務青年做出新的成績,為團建做出新的進步,充分展示公司青年的良好精神風貌。

各位領導、各位同事,古人雲:“不能自滿壹時,而要誇耀自己的能力;壹時不能失意,但會陷入野心。“坦率地說,我關心比賽的結果,渴望參與成功。但我更註重參與的過程,因為對於年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結果更重要。總之,不管怎樣,我都會以同樣年輕的心態面對挑戰,微笑面對生活!給我壹個機會,我會報答妳的。太精彩了!謝謝大家!

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

(晚上見面時用語)晚上好很榮幸能參加這次學生會選舉。我的職務是“團委副書記”。?我叫洪漢斌。不要把它誤認為是“黃海冰”!他是電影明星,我是高壹五班的學生。為了避免誤解,我現在再說壹遍,大家壹定要記得清楚。我叫洪漢斌,是“洪水”的“洪”,“漢族”的“漢”,“文武雙全”的“斌”,也就是今天的9號。

進入壹中以來,我在班裏擔任過組織委員、團支部書記、體育委員。並且壹直在校團委組織部工作。組織部是處理團委和學生日常事務的部門。在組織部的工作讓我對團委和學生會有了更全面的了解,工作能力也大大提高。

在這半年的工作中,我遇到了很多挫折,失落和消極。但那已經成為過去,這些經歷也成為我以後工作的寶貴經驗。它讓我明白了行動前做決定有多重要,否則事倍功半。我沒有在組織部兼職,但是工作積極,所以我的工作態度和能力多次得到老師和同學的表揚。這些經歷給了我堅定的信心和足夠的能力去參加這次選舉。

如果由於您的信任和支持,我有幸當選為團委副書記,我將不勝感激,並將此轉化為不竭的動力。我在工作中會兢兢業業,大膽務實,勇於創新,絕不盲目搞,有計劃地工作。在民主平等的基礎上,盡快聯系全體幹部,團結壹致,制定出切實可行的方案,使新壹屆團委和學生會幹部在最短的時間內進入狀態,學生會工作步入正軌。在今後的工作中,不斷提高管理和自我管理能力,不斷完善自己。

俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信,有領導的信任,有歷屆幹部的幫助,有學生的支持,有自我革新,團委的工作壹定會更上壹層樓。

這是我今天的承諾,行動可以證明壹切。如果當選,我會用實際行動證明自己的能力,實現今天的承諾。我真誠地希望在座的各位監督我今後的工作。

最後,真心希望大家投我壹票,支持我,鼓勵我。記住,我是9號,我的演講結束了。謝謝大家!

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