1、靈活就業人員的基本養老保險費繳納標準最低為3957元/月，最高為19783元/月，參保人員可在3957元-19783元之間，任意選擇繳費基數。
2、企業職工基本養老、工傷、失業保險參保人員月繳費基數上限暫按19783元（月平均工資的300%）執行，月繳費基數下限暫按3957元（月平均工資的60%）執行。
靈活就業參保繳費人員、延繳人員、中斷繳費人員、當年辦理退休手續人員，本年度繳費基數高於上年省平工資的60%（3957元/月），可不做調整；本年度繳費基數低於上年省平工資的60%，提高到上年省平工資的60%，並產生1-9月份繳費差額，補繳額發稅務機關征收。
社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是壹種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》
第四條 中華人民***和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。