1、養老保險
（1）職工養老保險按地區確定個人繳費基數，具體情況如下：
沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標準為4801元；
撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標準為4513元；
丹東市月標準為4321元。
（2）靈活就業人員和個體工商戶可在本地核定養老保險個人繳費基數上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。
2、醫療、生育繳費基數
按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。
延長階段性減免企業社會保險費政策執行期限實施辦法.
3、社保繳費基數大調整
近日，國務院、人社部印發《關於依托全國壹體化在線政務服務平臺做好社會保障卡應用推廣工作的通知》
要求推動社保卡在各地區和國務院有關部門政務服務平臺的應用，實現人社信息***享復用、業務跨省“壹網通辦”，解決群眾痛點問題，提高服務效能。
除此之外，還調整了社保繳費基數。不過，本次調整的對象是個體工商戶和靈活就業人員。此類參加養老保險人員，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%範圍內，選擇適當的繳費基數，這將大大減輕低收入人員負擔。
自己繳社保可享受2個利好：
（1）自由選擇不同的社保繳費標準，60%~300%；
（2）全口徑確定社保繳費基數後，部分地區社保費與去年相比有很大程度的降低。
社保需繳滿15年，到退休時才可正常享有養老保險福利。之前很多沒有繳滿的，可以通過壹次性補繳。
而2020社保新規，不能隨便壹次性補繳社保了，但這3種情況除外：
（1）城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以壹次性補繳，不然領不到養老金，但最高的補繳年限不得超過15年。
（2）企業沒有按時按足額給員工繳社保，員工可勞動維權，要求企業補繳。
（3）離職後，社保斷繳不超過3個月的，壹般都允許補繳，但超過6個月就不壹定了，各地政策不同，社保最好不要斷，會影響買房、落戶。