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舉報違法公司有獎勵嗎?

如果查實公司偷稅漏稅,肯定有獎金。而且地方稅務機關或公安部門介入調查後,有義務保護舉報人的個人信息。如果舉報人受到了惡意報復,就要調查相關信息是否是故意泄露給國家工作人員的。支付給舉報人的獎金數額取決於偷稅漏稅的實際情況。被告的稅收違法行為由國家稅務局、地方稅務局查處的,按照規定的標準計算國家稅務局、地方稅務局征收入庫的稅款總額,國家稅務局、地方稅務局自行征收入庫。按金額比例分享獎金金額,分別發放;國稅局和地稅局計算發放的舉報獎金總額不超過65438+萬元。

壹、員工投訴公司的後果是什麽?

公司怕被投訴到勞動局,後果可能包括對企業誠信造成不良影響;壹般會有法律成本或者不利的法律後果;會影響企業的凝聚力和向心力,對企業的生存和發展產生負面影響。員工如果向勞動局或勞動監察機關負責人舉報,會有不良的法律後果或相應的法律責任,如罰款。具體要看向勞動局投訴了什麽;勞動局已經改名為人力資源和社會保障局,會根據妳的情況和嚴重程度來處理。違法行為輕微的,勞動行政部門可以責令其改正。違法行為過於嚴重且逾期不支付的,人社部門可以責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金。構成犯罪的,依法追究刑事責任,可以涉嫌拒不支付勞動報酬罪。

法律依據:《中華人民共和國會計法》第六條對認真執行本法,忠於職守,堅持原則,做出顯著成績的會計人員,給予精神或者物質獎勵。

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