公開、公平、公正、擇優。
二、招聘崗位
具體崗位詳見《2021年吉木乃縣面向社會公開補招編制外工作人員職位表》。
三、報考條件
1.擁護中華人民***和國憲法，在維護祖國統壹、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定;
2.身心健康，有良好的政治素質和職業品行，理想信念堅定，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄;
3.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經國家、省(區、市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或幹部教育領導小組認可的畢業證書，學歷要求具體參照職位表;
4.年齡要求：18周歲及以上至35周歲及以下(1986年6月15日及以後，2003年6月15日及以前出生)，均以身份證為準，具體詳見職位表;
5.少數民族考生須熟練掌握國家通用語言聽、說、讀、寫能力並具有較強的國家通用語言理解能力和表達能力;
有下列情況之壹的不得報考：
1.國家機關和企事業單位、鄉鎮、村被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;
3.公安機關等部門單位立案審查尚未作出結論的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.法律規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示程序進行。
(壹)報名
1.報名時間(北京時間，下同):
2021年6月15日至6月21日下午20：00(雙休日不休息，正常上班)
2.報名地點和聯系方式:
報名地點：吉木乃縣行政服務中心壹樓大廳人社窗口
聯系人：秦亞男
聯系電話：0906-6192346
3.報名方法
采用現場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸吉木乃縣政府網(/)下載《2021年吉木乃縣面向社會公開補招編制外工作人員報名表》，報名時攜帶報名表、畢業證書、戶口本、身份證原件及復印件各壹份、近期1寸免冠照片2張、從事相關工作年限證明以及職位表中要求的其他材料。
(二)資格審查
資格審查時間：2021年6月22日10:00由相關部門***同負責資格審查。
(三)筆試
1.筆試內容
筆試內容由吉木乃縣面向社會公開補招編制外工作人員領導小組統壹命題，筆試內容為《綜合知識》(涵蓋《行政職業能力測驗》和《申論》等方面的內容)筆試采用閉卷答題方式進行，考試時間為120分鐘，滿分100分。
2.筆試語種：考生全部使用國家通用語言答卷。
3.準考證發放時間和地點
準考證發放時間及地點：2021年6月23日上午10：00，吉木乃縣行政服務中心壹樓大廳人社窗口。
4.筆試時間及地點
筆試時間：2021年6月24日下午17：00-19：00，筆試地點詳見準考證。
5.筆試成績及進入面試人員公布
筆試成績及進入面試人員於2021年6月25日在吉木乃縣政府網公布。
(四)面試
1.招聘1至2人的崗位，按照1：3的比例進入面試;招聘3人及以上崗位，按照1:2的比例進入面試。若入圍人員達不到比例時，由吉木乃縣面向社會公開補招編制外工作人員領導小組根據實際情況商議確定(進入面試人員名單將和筆試成績壹同公布)。
2.面試通知單領取時間及地點：面試時間、地點另行通知;具體詳見準考證。
3.面試內容：結構化面試，采用國家通用語言答題。
4.面試需攜帶身份證原件及準考證。
5.面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分，成績當場公布，面試成績不合格者不得進入下壹環節。
6.面試成績在吉木乃縣政府網()進行公示。
(五)總成績計算
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
若總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。(若筆試成績相同將進行加試，加試為面試，按加試面試成績高低排序確定進入體檢環節人員。)
(六)體檢
根據總成績排名，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，統壹到吉木乃縣人民醫院進行體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考生對體檢結果有疑問時，可提出復檢要求，由工作人員帶隊統壹進行復檢，復檢只能進行壹次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者取消招聘資格，從同壹職位中按總成績排名依次遞補參加體檢。體檢費用、復查費用由考生自理。
(七)考察
體檢合格的人員填寫《考察表》進行政治審查和考察。考察內容主要包括招聘人員在單位及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況。同時進壹步核實招聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自動放棄等原因出現空缺崗位，按照總成績由高分到低分依次遞補。
(八)公示
按照規定的招考程序筆試、面試、體檢、考察全部合格者，按總成績排名確定擬聘用人員，經審核後，在吉木乃縣政府網(/)進行為期7天的公示。
五、薪資待遇
1.工資：基本工資+津補貼
大專：5123元/月(含個人社會保險繳納五險壹金部分);
本科：5181元/月(含個人社會保險繳納五險壹金部分);
2.擬聘用人員試用期為1個月，試用期滿經考核合格後，用人單位與新聘用人員簽訂勞動合同，對於在合同期內違反合同規定的人員，按照合同規定予以解聘，勞動合同壹年壹簽。未盡事宜以簽定的勞動合同為準。
六、監督及其他要求
1.招聘工作將面向社會公開進行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公開、公正。
2.參與招聘工作的相關人員，要嚴格執行規定的程序和原則，凡與考生之間有利害關系的，要實行回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。
3.對違反規定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
七、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，另行通知。
本《簡章》未盡事宜由吉木乃縣面向社會公開補招編制外工作人員領導小組負責解釋。
2021年吉木乃縣面向社會公開補招編制外工作人員報名表.xlsx
2021年吉木乃縣面向社會公開補招編制外工作人員職位表.xls
吉木乃縣面向社會公開補招編制外
工作人員領導小組辦公室
2021年6月15日