CPA幾乎成了每個財會人心頭的朱砂痣、窗前的明月光。但凡說到最有價值的財會證書，CPA幾乎穩居首位。誠然，這張證書對財會人的職業生涯有著舉重若輕的作用，它能帶來機會、地位，也能帶來財富。但是大多財會人都是求而不得。
曾幾何時，我的朋友Elsa也是其忠誠追求者中的壹員。
從大學畢業進入工作起，Elsa就可是自學CPA，參考書、真題買了壹套又壹套，考試去了壹場又壹場，但是幾乎都是意氣風發地進去、垂頭喪氣地出來，及格線就在她頭頂上，可是卻怎麽都夠不著。
後來她在同事的推薦下報了壹個高頓的輔導班，在經驗豐富的授課老師指導下慢慢開了竅，終於在畢業後的第六年考過了全科，拿下了CPA證書。
但是這種仿佛達成什麽宏願的欣喜持續了不到壹個禮拜就消退了，Elsa被壹種不知所措的心態圍繞著。
當初心心念念想要考CPA，壹切的努力、付出、堅持都是為了它，但是現在證書到手，自己反而失去了目標，不知下壹步要如何操作、未來應該怎樣規劃。
這不僅是Elsa的迷茫，也是很多長期以CPA為主的高含金量、高難度證書為奮鬥目標的財會人壹朝實現夢想後會面對的分岔路。
當妳還未曾擁有CPA證書的時候，妳可以做會計、審計、賬務分析、管理會計等各種各樣的崗位，也不會感覺自己有任何不妥。可是壹旦該證書到手，妳會懷疑自己是否就只能朝著審計方向發展了，甚至會認為公司應該立刻對妳有所表示，否則就是不夠愛才。
然而事實上，這樣的思路恰恰證明了妳被這壹紙證書捆住了，本末倒置讓妳無法完美利用CPA的優勢。
CPA可以幫助妳走多遠，要看妳的能力和經驗可以達到什麽程度。
壹方面，當下很多年輕人在大學階段就開始學習CPA，縱然不能參加考試，但也將內容學得通透，畢業後終於可以考試了，沒多久就通過了全科。這壹類的通過者首先要壓下自己心高氣傲的“病”，畢竟對於很多用人單位來說，妳只是壹個雖然沒什麽經驗，但是考試很厲害的新人。他們願意給妳壹定的機會證明自己，但前提是妳確實有能力、並且利用自己的能力使用人單位的利益最大化。
對於這類年輕人而言，多鍛煉自己，找到自己最想要發展的方向，然後借著CPA給自己的更多工作機會，好好實操壹番、打磨自己。讓用人單位和領導對妳有更多的信心、更認可妳，然後再提升職加薪等實際問題就水到渠成了。
另壹方面，許多如Elsa這樣的“資深”財會人，邊工作邊學習，花了好幾年可算是考出了CPA證書，配合著自己的工作經驗，壹切看起來水到渠成了。但是緊接著面對財會領域多種多樣的發展方向，又不確定自己適合什麽方向了。
其實這完全可以從妳這幾年側重的工作內容、以及妳未來想要發展的方向進行選擇。
比如有些人有著創業夢，那麽如果妳能找到壹些誌同道合的註冊會計師壹起合夥開會計師事務所，或者聯合壹些朋友開公司，也是壹條艱苦卻美好的出路；如果妳覺得自己還能去當下的熱門產業如互聯網大展拳腳，那麽壹些互聯網公司、尤其是互聯網金融公司，對這類可以為公司發展保駕護航的資深人才會大為歡迎；當然，更多的財會人會選擇往本身所在企業的管理層走，那麽提升自己在財務分析、公司策略、行業發展等高度層面的敏銳度和經驗，安安穩穩地升職也是壹條“康莊大道”。
總而言之，以CPA為代表的高難度、高含金量證書的存在，主要的價值是證明妳的專業等級和能力可達到的高度，並不表示妳能壹證在手壹世無憂了。相反，唯有更加努力、展現出自己的能力，方能長久。