壹、會計主管
會計主管是財務部中會計核算團隊的主管，也叫做財務主管。會計主管主要根據會計核算的統壹要求，對團隊生產的會計信息進行質量把關與質量拔高。
薪資水平：在壹線城市，會計主管的平均工資約在8000-10000左右;二三線城市的會計主管收入約在7000-8000間。
二、稅務主管
稅務主管負責管理公司的涉稅事務。是稅收會計、稅收籌劃專員、稅收核算專員的晉升目標。
職責：主要負責稅務管理相關的所有事務，包括以下工作1、協助公司稅務計劃的擬定，負責其推進和實施;2、根據國家及地方財務政策進行稅務管理調整;3、負責稅收籌劃工作，建立公司整體節稅模式;
薪資水平：在壹線城市，稅務主管的平均工資約在8000-10000左右;二三線城市的財務經理收入約在6000-8000間。
三、預算主管
正確的財務預算分析，對於企業的生存和發展來說舉足輕重。預算主管在公司中便擔任著財務支出的規劃與把關工作。
職責：對收入、費用和成本進行預算管理，主要包括以下工作：1、制定公司預算管理辦法，完善預算工作規章制度;2、編制月度效益測算和年度計劃預算;3、研究並擬定支出重點，合理平衡基本支出與項目支出;
薪資水平：在壹線城市，預算主管的平均工資約在80000-10000左右;二三線城市的財務經理收入約在6000-8000間。
四、成本主管
成本管理是公司“開源節流”策略中的重要壹環，成本主管就是站在成本源頭的把關人。
職責：1、完善成本核算和控制體系;2、成本規劃，確定成本總控指標，並提出成本控制要點與建議;3、成本計算、成本控制。
薪資水平：在壹線城市，成本主管的平均工資約在8000-10000左右;二三線城市的財務經理收入約在6000-8000間。