模擬試題
北宋名臣範仲淹以天下為己任，特別註重對人才的提拔任用。範仲淹在擔任杭州知府時，他下轄的大部分文武官員，他都向朝廷推薦過，唯獨擔任巡檢的蘇麟沒有被推薦。因為蘇麟巡檢要經常練兵，還要到處巡視，長時間不在府衙，就被漏掉了。蘇麟想了壹招，獻給範仲淹壹首詩，其中有兩句為?近水樓臺先得月，向陽花木易為春?，範仲淹讀了信之後，就提拔重用了他。在今後的工作中，如果妳長期得不到重用提拔，妳會怎麽做?
參考答案
此題中蘇麟面對自己沒有被重用壹事，並沒有消極怠工、自怨自艾，而是采用寫信的方法勇於自薦，這體現了壹種積極向上的工作態度，在工作中具有靈活性和善於溝通的意識。這對於我今後的工作，具有很大的指導作用。
若我在工作中長期得不到重用提拔，我會全面地分析問題，比如是不是自己的工作能力不突出，在崗位上沒有做出成績，沒有搞好與同事之間的關系，或是缺乏與領導之間的溝通等。找到原因之後，我不會消極對待，我會積極地與領導溝通，比如積極參加公司的培訓，提升能力;多參加聚會，促進與同事之間的人際關系;利用私人時間多熟悉業務，提高工作效率;加強與領導的溝通，工作中出現問題，多向領導匯報，及時請教，讓領導知道自己的工作進度等。
當自己各方面的能力都達到壹定的標準時，找機會向領導自薦，說明自己的想法，同時也要樂觀地接受結果，不論自己是否得到重用，都不要氣餒，要找到原因，並且要壹直秉承積極向上的工作態度，提高能力。