壹、勞動報酬個人所得稅稅率的種類
根據《中華人民***和國個人所得稅法》的規定，勞動報酬個人所得稅稅率采用累進稅率制度，即根據不同的收入檔次，設定不同的稅率。目前，我國個人所得稅稅率分為七檔，從3%到45%不等。隨著收入的增加，稅率也逐漸提高，體現了稅收的公平性和合理性。
二、應納稅所得額的計算
在計算勞動報酬個人所得稅時，首先需要確定應納稅所得額。應納稅所得額是指勞動者的工資、薪金所得減去各項免稅額、減除費用以及專項附加扣除後的余額。這些扣除項目包括基本減除費用、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或租金、贍養老人等支出，旨在減輕勞動者的稅收負擔。
三、個人所得稅的申報與繳納
勞動者在取得勞動報酬後，需要按照稅法規定進行個人所得稅的申報和繳納。壹般情況下，用人單位會代扣代繳個人所得稅，勞動者無需自行申報。然而，對於壹些特殊情況，如兼職收入、稿酬收入等，勞動者需要自行向稅務機關申報並繳納個人所得稅。
四、個人所得稅的優惠政策
為了鼓勵勞動者積極投身工作，國家還出臺了壹系列個人所得稅的優惠政策。例如，對於符合條件的高層次人才、科研人員等，可以享受壹定的稅收減免；對於符合條件的創業投資企業，也可以享受稅收優惠。這些政策有助於激發勞動者的積極性和創造力，促進經濟發展。
綜上所述：
勞動報酬個人所得稅稅率是調節收入分配、促進社會公平的重要手段。我國采用累進稅率制度，根據勞動者所得勞動報酬的數額設定不同的稅率。在計算應納稅所得額時，會考慮各項免稅額、減除費用以及專項附加扣除。勞動者需要按照稅法規定進行個人所得稅的申報和繳納，並可以享受國家出臺的相關優惠政策。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法》
第三條規定：
個人所得稅的稅率：
（壹）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
《中華人民***和國個人所得稅法實施條例》
第六條規定：
個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍：
（壹）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。