為準確掌握我鎮勞動力資源信息和用人單位需求情況，提高我鎮勞動力就業水平，根據上級有關文件精神，經鎮黨委政府研究，決定於7月15日至9月30日在我鎮開展勞動力資源信息采集工作。特制定如下方案:
壹是加強組織領導
成立了鎮人力資源信息收集領導小組，由劉勤同誌任組長，陳端陽、何慶珍、、、曾勛章(常務)、、廖、小任副組長，成員有、劉忠、何、、、彭彬彬、田啟清。領導小組下設辦公室，辦公室主任為何，成員為、彭彬彬、田啟清。辦公室設在鎮政務大廳，由社保站負責日常工作。
二、征收範圍和對象
本次采集的對象為具有我鎮戶籍，年齡為16-59(小時數為2014 May 1，屬於勞動力年齡範圍但已退休的勞動力資源信息。不收集)，以及轄區內企業、非企業社會服務團體基本用工信息(國有企業、非企業社會服務團體只登記臨時從業人員個人信息)。
第三，收集時間和內容
勞動力資源信息采集從2014年7月15日開始，至9月20日結束。勞動力資源信息采集個人表，主要采集個人基本信息、勞動技能信息、個人就業信息和社保參保信息；勞動力資源信息采集用人單位名單主要包括單位基本信息、就業服務政策、社會保險參保信息和用人單位需求信息。
四、工作步驟
(1)組織投放階段(7月15前)。各村(居)要按照要求，組織村(居)勞動力信息采集，明確村(居)支部書記為信息采集聯絡員，組織力量進村入戶，對轄區城鄉居民勞動力和用人單位基本信息進行壹次摸底核查。
(2)信息收集階段(7月15-7月31)。各村(居)要安排專人進村入戶，挨家挨戶收集勞動力資源信息個人表和用人單位信息表，確保村不漏戶、戶不漏人，並於8月1前將紙質檔案報送至各件。各村(居)符合信息采集條件的人數見附表。
(3)信息錄入階段(8月1-8月22日)。在鎮上，有專人負責表格的收集和錄入，四條線各壹張。城建線:何桂岑，江田:劉誌，金石橋:彭彬彬，高州:張曉玲，金井:劉多，包括監督各村進度，檢查各村提交的表格是否合格，8月22日完成錄入工作。
(四)總結報告階段(8月23日—9月20日)。社保站對全鎮勞動力資源和用人單位信息進行采集分析，與勞動力信息采集數據壹起形成勞動力資源數據分析報告，於9月20日前上報縣人力資源市場服務中心。
動詞 （verb的縮寫）工作要求
(1)提高認識，加強領導。各村(居)必須從思想上高度重視，明確支部書記是第壹責任人，安排專人負責這項采集工作，確保數據的準確性。
(2)精心準備，密切配合。各村(居)要嚴格按照要求，多渠道、多方向擴大數據采集來源，確保本次勞動力資源信息采集的數據真實、可靠、準確、實用。
(3)建檔立卡和信息管理。按照“壹人壹卡、壹村壹冊”的要求，建立健全資料收集的原始紙質文件和電子檔案。
(4)嚴明紀律，保證質量。數據收集工作時間緊，任務重，要求高。各村(居)必須嚴格控制數據質量，確保數據完整、準確、安全，杜絕應付和拖延，嚴禁泄露采集的數據。壹經發現，將按照有關規定嚴肅處理。