辭職換工作我們的社保應該怎麽處理呢？自己可以去繳納社保嗎？個人可以通過什麽方式來繳納社保？繳納社保的方式壹***有3種，壹定要選擇最適合自己的那壹種方式。
新單位續交社保
辭職之後不想社保斷繳最方便的方式就是找壹份新的工作，讓新單位續交上社保，以保證自己的社保不斷繳。
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但是需要註意壹點的是，壹定要確保好離職和入職的時間，保證社保是無縫銜接。壹般情況下每月15號之前辭職單位是不給繳納當月社保的，15號之後辭職是給繳納當月社保的，辭職的時候壹定要註意這壹點。
繳納靈活就業社保
如果妳沒有找到新工作的並且對繳納社保沒有其他特殊要求的話，那麽可以暫時回戶籍地繳納靈活就業社保，要註意需要本地戶籍才可繳納。
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靈活就業壹般只能繳納養老與醫療兩險（個別地區會有三險),所以正常的職工社保，也就是包括養老妳好醫療妳好失業妳好生育妳好工傷在內的五險，沒有辦法完整繳納，這也就沒有辦法享受職工待遇。而且需要去社保局辦理，比較麻煩。
選擇社保代理服務
更多人在大城市工作，無法在戶籍地繳納時社保，為避免社保斷繳，可以找社保代理機構來代繳社保。
img src=' 339 P3標誌。toutiaoi mg。com/large/tos-cn-I-qvj 2 LQ 9k 0/388 e 5083 c 0804 D8 eb6c 23 ab 51 C9 C1 ff？_ iz=31825 from=article詳情x-expires=169800217 x-signature=yxfxq 1 psjq 8 phogvlun 3 lqrj 8=2 ' width=' 640 ' height=' 425 ' thumb _ width=' 120 ' thumb _ height=' 80 ' zip _ src _ path=' EJ zs LFM 0 ayhv _ lghcexvhqudsjwjyy 4 lxdrtguun 5 lkpgrmtktb _ 17 sknd JC 1 dl 7z-5
選擇這種方式的優勢也是非常明顯的。可以省心省力，不用自己奔波辦理社保業務。而且可以全額繳納員工社保，也就是五險，可以全額享受社保待遇。比如有些城市，買房，孩子上學，評職稱，考研，妳必須是職工社保。對於處於跳槽空檔期的人來說，也能保證在新工作之前社保不會被掐斷。
相關問答：公司離職了自己怎麽續社保員工從單位離職後，由於找工作需要壹段時間，這中間就會產生壹個社保繳納的空窗期。離職後，用人單位壹般都會停繳，這對離職者來說，有可能造成社保繳納的中斷。社保繳納中斷後，斷繳的時段不計算繳費年限，這對今後退休也會造成壹定的影響。為了不造成社保的斷繳，如果戶籍在單位參保地的，可憑離職證明到社保局辦理繳費主體變更手續即可續交；如果離職單位和自己的戶籍關系不在同壹個社保統籌區的，則需要將社保關系轉移到戶籍所在地，才能辦理社保續交。因為在辦理社保轉接關系期間造成的空窗期，可以進行補繳。相關擴展：到新的用人單位後，可以自動辦理續交。離職後，如果個人不願意去辦理續交手續的，在同壹個社保統籌區內重新就業的，可由用人單位直接辦理續交手續，短期斷繳的月份可以補繳，補交費用由自己負責，也可以不補繳，只是斷繳的月份不算繳費年限；如果重新就業的單位不在同壹個社保統籌區，則需要辦理社保關系的轉移，可由新就業單位人力資源部門協助辦理，其斷繳的月份可補繳，補繳費用還是由自己來承擔。社保補繳規定社保指壹種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，壹些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的壹種情況被稱為社保補交。社保補交是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，壹般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過壹些代理機構來操作。每個城市的社保補繳流程是不壹樣的，沒有全國統壹的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續是什麽等等外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加壹份完稅證明。對於跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，壹律要走行政審批手續。社保局相關負責人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真偽。而新規定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務部門公章，壹般很難造假。而個人社保補繳，將根據補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區縣人力社保局養老保險科接手，進入行政審批程序，社保稽核、勞動監察、基金監督部門都將介入。而對於個稅完稅證明的要求，則更多地率先使用於跨年補繳當中。凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》壹文規定申請。註意事項：壹是最好及時辦理續交手續。因為離職後，用人單位都會辦理停繳，只要用人單位停繳了，個人應當及時進行續交，需要辦理繳費主體的變更才能續交。二是斷交時間長了，需要繳納滯納金。所以辭職離職後，要及時關心自己社保問題，不要出現長時間的斷繳。三是離職人員，如果想從現單位離職最好先找好就業單位再辦理離職手續，這樣可實現自己的社保及時對接，不至於造成的斷繳現象發生。相關依據：依據《中華人民***和國社會保險法》規定，用人單位應該履行繳納社保的義務。《社會保險費申報繳納管理規定》要求，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規定中所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險