壹年不可能超過100。
單位投保的，作為實際工資繳費基數。
購買完整社保單元的計算公式如下:
健康保險:個人承擔2%的，承擔8%；
養老保險為準:個人承擔8%，個人承擔20%；
失業保險:個人1%，單位2%；
工傷保險:個人為1%，
生育保險:個人單位1%；
公積金:個人7%，單位7%。
工傷和生育保險費用由單位承擔。
比如為了方便計算，工資2000元/月，需要支付的額外費用有:
醫保:個人捐款2000 * 2% = 40，單位2000 * 8% = 160元；
養老保險:個人繳納的2000 * 8% = 160元，2000 * 20% = 400元；
失業保險金:個人2000 * 1% = 20元，2000年* 2% = 40；
工傷保險:個人、單位2000 * 1% = 20元。
生育保險:個人，單位2000 * 1% = 20元。
公積金:2000 * 7% = 140 2000 * 7% = 140元。
個人總數:360單位總數:780。
數據可能實際上有差異，但是計算方法是這樣的。
另外，也可以申請轉學。
但目前的政策只能將養老保險和健康保險轉移到地面。
告訴妳個好消息，預計今年7月份，國家將進行醫保異地轉移其中壹項。
按照國家政策，養老保險是不允許退保的，只能在2010 1上轉移。
妳可以完成所有的手續，45天。
參加城鎮企業職工(含農民工)基本養老保險，所有人員，基本養老保險關系和跨省就業轉移關系；
個人賬戶儲存額轉移時，部分單位支付12%，金額單位支付60%；
參保繳費年限、個人賬戶累計計算與農民工同等對待。
繼續辦理兩地轉移，避免被保險人與被保險人的關系。《暫行辦法》規定了單壹流程:從就業地起，由社保經辦機構向參保人開具繳費憑證；
在新的就業和保險中，只需提交書面申請即可轉移連續關系，轉入轉出地的當地社保經辦機構正在審核其坐標，跨地區辦理確認和續保手續。
國家建立全國統壹的社保機構信息庫和基本養老保險費繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡。