報考的話，當然要加強公務員考試內容的學習了，可以到書店買公務員的輔導書自學，條件允許的話還可以報輔導班學習，當然輔導班壹般在考前壹周才開課，還是要買輔導書自學！
祝妳成功！
下面是09年臨沂公務員簡章：
根據省委組織部、省人事廳《關於2009年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人辦發[2009]6號）和公務員錄用的有關規定，決定面向社會招考部分公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），並從在基層工作的選調生中考選部分工作人員。現將考錄工作的有關事項公告如下：
壹、考錄範圍和條件
1、具有中華人民***和國國籍；
2、擁護中華人民***和國憲法；
3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
4、年齡在18周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）；
5、大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆專科畢業生）；
6、錄用主管機關規定的報考職位所需其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005－2008年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣級以下機關工作五年（含試用期）以上的縣級以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作紮實，肯於吃苦，甘於奉獻，工作創新意識強，幹事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1976年2月18日以後出生），2007年以前選調到基層工作（不含2007年）、在現單位工作時間滿壹年（以行政介紹信為準、2008年2月18日以後變動工作單位的不能報考），身體健康。
全市法院、檢察院系統招考工作人員考錄計劃、職位及報名資格條件見附件3、4。全市公安系統的招考簡章另行制定。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（壹）報名
今年報名采取統壹時間、網上報名、網上收費的方式進行。
省、市級機關從選調生中考選工作人員的報名工作，由選調生本人提出報名申請，縣區委組織部（臨沂高新技術產業開發區、經濟開發區人力資源局）根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，報市委組織部審定。人選確定後，根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報省、市直單位的選調生錄用職位。
報名時間：2009年2月18日－22日。
查詢和繳費時間：2009年2月19日－2月23日。
報名網址：（臨沂人事信息網）
（臨沂人事考試信息網）
具體辦法是：
（1）個人報名：報考人員登陸指定網站，認真閱讀本招考簡章和《山東省2009年考試錄用公務員報考指南》，如實填寫、提交相關個人報考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報壹個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，後壹次填報自動替換前壹次填報信息。報名資格壹經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須壹致。
（2）單位初審：市直用人部門和縣區公務員主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前壹天的報考人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應註明缺失內容，並退回報考者補充。如在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。
（3）網上繳費：報考人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，在指定時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載打印《臨沂市錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），並於2009年3月10日- 14日登錄報名網站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。
考務費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員資格初審通過後，可由本人或委托他人於2009年2月23日（8：30-17：00）到市人事局公務員管理科（金雀山路57號市委大院11號樓二樓）辦理現場確認手續。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料包括：報考人員身份證原件和復印件；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。超過確認時間的不再受理。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試範圍的人員，在面試人員名單確定之後，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交學校畢業生就業主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。
報考全市法院系統、檢察院系統的，進入面試範圍人員的報名登記表，在面試前由市中級人民法院、市檢察院分別報省法院、省檢察院審查。報考全市檢察院系統的，要在筆試成績合格分數線確定後、面試前，按照該職位設定的條件進行身體初檢，因身體初檢不合格出現招考計劃與面試人數達不到1：3比例的，空缺的人數從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補。身體初檢合格者方可取得面試資格，凡報考人員未按規定時間到指定地點進行身體初檢的，視為自動放棄報考。具體時間和地點由市檢察院另行通知。
取得面試資格的報考人員在4月20日前仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，報市公務員主管部門批準後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上，按筆試成績依次遞補。資格審查工作的具體事宜在網上另行通知。
（三）其他
由我省招募的"三支壹扶"大學生、參加大學生誌願服務西部計劃及選派到農村服務的畢業生，服務期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業生，含2007年），考核合格，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉鎮機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員於2009年3月16日-17日（8：30-17：00）到臨沂市人事局公務員管理科（金雀山路57號市委大院11號樓二樓）辦理確認手續，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證原件及復印件外，"三支壹扶"大學生要出具山東省"三支壹扶"工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生誌願服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；選派到農村服務的畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市公務員主管部門審核確認，在網上進行公示無異議後實施加分。超過確認時間的不再受理。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產壹線工作經歷，資格審查時需提供相關材料。基層和生產壹線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產壹線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷，年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（壹）筆試
筆試科目為申論和行政職業能力測驗。
筆試時間為3月15日。
上午 9∶00－11∶00 行政職業能力測驗
下午 14∶00－16∶30 申論
報考鄉鎮機關人員申論試題單獨命制，試題內容突出鄉鎮機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力；行政職業能力測驗試題與報考其他機關人員相同。筆試結束後，報考鄉鎮機關人員按申論、行政職業能力測驗各占70%和30%的比例；報考其他機關人員按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試合格分數線，由市公務員主管部門確定。在筆試合格分數線內，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統壹確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照《公務員錄用規定（試行）》的要求進行公示。今年我市鄉鎮機關招考公務員只設置普通管理職位，在縣區範圍內統壹競爭。
根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
（二）面試
面試時間為4月24日－27日。
上午 8∶00－12∶00
下午 14∶00－18∶00
面試采用結構化面試為主，也可采用無領導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規定。報考鄉鎮機關人員的面試試題，根據鄉鎮機關的特點命制。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，壹般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉壹個最高分、壹個最低分後綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束後向報考人員宣布。
面試結束後，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數1.5倍的比例，確定進入體檢考察範圍的人員。參加面試人員達不到規定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察範圍人員的考試總成績，不得低於報考本市同級機關進入體檢考察範圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察範圍人員名單，按規定程序進行公示。
面試工作的其他具體事宜，另行通知。
四、體檢和考察
進入體檢考察範圍人員確定後，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如招考部門同壹職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察範圍的人員體檢、考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經市公務員主管部門審核同意後，可從該職位其他進入體檢考察範圍的人員中依次確定遞補對象。
體檢按照人事部、衛生部《關於印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》執行。報考檢察院系統司法警察職位人員的體檢項目和標準，參照執行人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定。對於在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
各級公務員主管部門和用人部門要按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，並對考察對象進行資格復審。
五、錄用審批
經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市以上公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照管理權限和規定程序辦理審批或備案手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但壹時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批, 由審批機關印發《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理調動、派遣等有關手續。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示，公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務員審批表》，報省公務員主管部門審批。全市各級法院、檢察院的擬錄用人員，分別填寫《人民法院工作人員錄用表》、《人民檢察院工作人員錄用表》，由用人單位蓋章，市組織人事部門審核匯總並經省高院、省檢察院審核後，報省人事廳審批。
新錄用的公務員試用期為壹年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，並根據確定的職務和級別確定其工資；試用期不合格的，取消錄用，並報市以上公務員主管部門備案。新錄用人員應按規定接受培訓。
市直部門從選調生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調動手續。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；試用期不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿考核合格後，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。
全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關於2009年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（臨人辦發[2009]13號）的相關規定執行。考錄工作有關時間安排以本簡章為準。
六、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件。
七、其他
1、報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料壹經查實，即取消其考試資格。對違反錄用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內不得報考公務員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、報考有專業限制職位的人員，要嚴格按附件所列專業要求報考，不符合專業要求的報考人員取消進入面試的資格。
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關。