近年來***享經濟發展勢頭迅猛，很多相關的理念也應運而生。靈活用工，是指區別於傳統雇傭模式，企業為了完成特定工作任務而采取的用工模式，包括勞務派遣、勞務外包、臨時兼職等等。隨著***享經濟相關模式的拓展，靈活用工也開始結合***享理念產生新的發展，比如委托代理、派遣用工等等，對於員工而言，這種模式就意味著“哪裏需要哪裏搬”，同時對於企業而言可以極大地減少人力資源相關的成本投入，提升企業運轉的資金使用效率，且因為沒有了剛性的雇用約束，可以相對靈活地選取最適合的員工人選，也就間接提高了產出效率。
在這個用工過程中，專業的第三方負責相關的人力資源運營工作，根據企業的實際用工需要提供相應的人力資源服務。壹般來講，正規的勞務平臺會在資金流、業務流等方面都有完善的規則，會嚴格驗證實際業務發生狀態與產生的工資、獎金等現金變動的對應情況，這種相互驗證可以在壹定程度上保證靈活用工的背景真實有效，減少發生洗錢、詐騙等惡性事件的可能性。所以，只要用工平臺正規合法，整個靈活用工流程的合法性也就有了保障。從這個意義上，謹慎選擇壹家正規的靈活用工平臺可以為企業和員工都創造更多價值、規避更多風險，並且保證了過程的合法合規。作為國內最早涉足靈活用工領域的專業平臺之壹，雲隊友協作平臺能夠在職位管理、薪酬結算、權益保障等各個方面都建立起了完善的運行機制，使得整個用工流程更有保障。