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領導幹部試用期述職報告+0

我們組織部是五塊牌子的隊伍,分別履行黨辦、組織部、統戰部、黨校、直工委的職能和職責。自去年5月上任以來,我壹直把“踏踏實實工作,勤奮學習,公正廉潔做事,堂堂正正做人”作為自己的做人和從政之道。在江副書記和兩位副部長的具體領導下,我按照全面整合、全面規範、全面規劃的工作思路,紮實做好日常工作,穩步推進創新工作,把領導交辦的各

領導幹部試用期後述職報告五篇。

領導幹部試用期述職報告+0

我們組織部是五塊牌子的隊伍,分別履行黨辦、組織部、統戰部、黨校、直工委的職能和職責。自去年5月上任以來,我壹直把“踏踏實實工作,勤奮學習,公正廉潔做事,堂堂正正做人”作為自己的做人和從政之道。在江副書記和兩位副部長的具體領導下,我按照全面整合、全面規範、全面規劃的工作思路,紮實做好日常工作,穩步推進創新工作,把領導交辦的各

領導幹部試用期後述職報告五篇。

領導幹部試用期述職報告+0

我們組織部是五塊牌子的隊伍,分別履行黨辦、組織部、統戰部、黨校、直工委的職能和職責。自去年5月上任以來,我壹直把“踏踏實實工作,勤奮學習,公正廉潔做事,堂堂正正做人”作為自己的做人和從政之道。在江副書記和兩位副部長的具體領導下,我按照全面整合、全面規範、全面規劃的工作思路,紮實做好日常工作,穩步推進創新工作,把領導交辦的各項工作做好、做實、做好。

壹是精心組織保持共產黨員先進性教育活動。

按照統壹部署,率先組織開展了持續近半年的先進性教育活動。258個黨組織、3000多名黨員參加了整個教育活動,達到了預期目標。從效果來看,有以下幾個亮點:

壹、xxx副書記、xxx部長及巡視組同誌對我校先進教育活動給予充分肯定和高度評價,先進辦三次轉發我校經驗並推薦給中央先進辦。二、中央和省內各大新聞媒體兩次全方位報道我校先進教育活動,是全省唯壹壹次。三是溫書記代表學校黨委在全省領導幹部暑期讀書班作了《黨員教育為民造福》的主題發言,介紹了我校開展先進性教育的做法,受到了領導和代表們的壹致好評。四、我校高等教育滿意度100%,全省唯壹。

二、順利完成了幹部隊伍改革。

按照黨委提出的分步實施的總體要求,堅持“尊重歷史、平衡過渡”的指導思想,堅持“四化”方針和德才兼備原則,在操作上始終堅持“公平、公開、公正”原則,圓滿完成了2282名管理幹部和專業技術幹部的重新排位和定崗工作。在這部作品中,我認為有兩點比較成功:

壹是按照編制要求,對432名機關幹部進行了重新排名和定位,較好地實現了人崗優化配置。

二是本著“原則加照顧”的原則,積極穩妥地完成了原分校32名管理幹部的分流工作,基本做到了組織、接收單位、個人“三滿意”。

第三,積極穩妥地進行幹部制度改革。

逐步選拔幹部制度的改革既是人事制度改革發展的趨勢,也是學校的現實需要。為此,我們本著積極穩妥的原則,制定了《黨政領導幹部選拔任用工作暫行規定》等壹系列文件,並在幹部人事制度方面試行了壹些改革:

壹是完善了管理幹部選拔任用程序。本著職位公開、條件公開、推薦公開的原則,按照民主推薦、民主測評、公示的程序,9名新提拔任用的科級領導幹部逐步使幹部工作走上規範軌道。

二是探索試行幹部職級聘用制、聘任制、試用期制,打破幹部職級終身制,逐步探索出壹條幹部能上能下的路子。

三是在學科評估基礎上,用半年時間系統完善不同類型科室主任任職條件,完成121科室主任、45名副主任的任職。

四、紮實細致地抓好黨建工作的整體整合。

學校移交給地方政府後,黨建的任務沒有減弱,反而加強了,我們在這方面做了很大的努力。

壹是籌備了學校第壹次黨建工作會議。總結經驗,分析形勢,明確任務。

二是註重高校領導管理制度的研究和深化。撰寫了第十四次全國高校黨建工作會議經驗交流材料《提高執政能力建設和諧校園》,促進了各級黨委宏觀謀劃和科學決策能力的不斷提高,堅持和保證了黨對高校的領導。

三是著力抓好基層黨組織建設。起草印發了《中南醫科大學委員會關於進壹步加強和改進黨員工作的意見》《中南醫科大學委員會黨校工作條例》《中南醫科大學委員會黨校學生管理規定》《關於實施強基工程全面推進基層黨組織建設的意見》《關於加強黨費收繳管理使用的暫行規定》《中南醫科大學委員會。《南方醫科大學委員會黨員發展工作條例》、《關於加強流動黨員管理的規定》等。,已將學校二級黨委掌握的黨費比例由10%提高到30%,確保黨費用於基層黨建。黨校成立,首期青年學生入黨積極分子培訓班舉辦,提高了學生在黨員中的發展比例,全面加強了基層黨組織建設。

四是認真抓好典型培養、推薦和表彰工作。學校有1個基層黨組織和5名黨員,分別受到省和省教委表彰,位居全省前列。

五、不斷加大幹部培訓和交流力度。

加強幹部培訓交流,既是提高幹部整體素質的要求,也是學校轉制後適應新形勢、提高管理水平的客觀要求。面對新形勢新任務,我和我的同誌們積極進行新的探索,使我校幹部培養交流工作走上了規範、穩定、有序的軌道。

壹是認真抓好幹部培訓。轉型後,* * *選派48名幹部參加衛生部、教育部舉辦的中短期培訓班,15名幹部參加了國家行政學院、黨校的主體班,3名幹部參加了xx組織的EMBA班、牛津研修班、法語研修班,還組織了學校管理崗位新錄用幹部培訓班。

二是促進幹部交流。通過固本強基工程,1名幹部被成功推薦到xx縣任副主任,1名幹部被推薦到其他學校任職,6名幹部進入xx省後備幹部人才庫。

三是認真組織幹部掛職鍛煉工作。積極參與“百千萬”工程,推薦2名幹部到揭陽縣月城鎮新圩村工作,推薦1名幹部參加“建設社會主義新農村”,推薦2名幹部參加哈密對口援建並安排援建單位人員在我校學習交流,推薦5名幹部參加加強xx貧困縣縣級醫院幫扶項目。

此外,根據校領導指示,還積極策劃組織省領導檢查指導工作、戰友聯誼會等重要活動,為擴大學校影響力奠定了基礎。

六、註重加強廉潔自律建設。

作為組織崗位,在人事任免上有壹定的任免權。但我知道,這些權利是組織賦予的,公正廉潔是職責和使命。所以我時刻自律,時刻思考貪婪的危害,註意在言行上約束自己。謙虛謹慎,尊重和服從上級和各級領導;嚴於律己,寬於基層和同事;對社會,對外界,虛懷若谷,自重自愛。總之,要努力做到不驕不躁,註意自己的言行,維護學校機關和各級領導的威信和組織部門的整體形象。特別是在廉潔自律方面,能夠自覺按照“八個堅持八個反對”的要求和學校反腐倡廉的規章制度,嚴格要求自己,始終保持清正廉潔的作風。不存在利用職權和地位的影響謀取私利的行為,不存在假裝為私人利益服務,把公共利益變成私人利益的行為,不存在排場、鋪張浪費公款的行為。

回顧過去壹年的工作,雖然取得了壹定成績,但仍不同程度地存在壹些問題:壹是加強基層黨組織建設的招數不夠,效果不夠明顯;二是謀事能力和寫作水平有待進壹步提高;第三,管理有時不夠嚴格,存在輸給軟的現象。這些都需要在今後的工作中認真解決。

關於領導幹部試用期滿報告的匯報2

親愛的領導們:

壹、試用期工作總結

20xx 10年6月19日,我通過面試成為了山東馮潤電子科技有限公司市場部的壹員,到現在已經壹個月了。在領導和同事的關心、指導和幫助下,我順利完成了職責範圍內的工作。工作中處處留心,多思考,多學習,積極向上級領導請教,與同事交流,了解公司各事業部的產品信息。加強對技術的學習,彌補自己的技術短板。同時利用手頭的資料加深了解,向資深員工請教和學習,提高他們的技術水平。

總之,經過壹個月的試用期,我認為自己能夠積極主動地完成工作,能夠發現工作中的問題,能夠充分配合領導的要求,能夠很好地與同事合作協調。在今後的工作中,我將壹如既往地善待他人,善待工作,精益求精,不斷提高自己的技術水平和綜合素質,為公司的發展盡自己的壹份力量。

二、試用期工作表現

1,全面改版馮潤電子新網站並順利完成;

2.完成山東潤生電池科技有限公司網站;

3.完成山東何潤電焊機有限公司網站;

4.完成山東潤工自動化設備有限公司網站;

5.重構公司的宣傳平臺(阿裏巴巴通、中國電動車網等。)在原有基礎上;

6、完成上級交辦的任務。

三。有待改進的事項

1,明確自己的工作範圍和工作目標;

2.多動腦筋,多思考,少犯錯;

3.提高自己的技術能力;

四。下壹階段工作的目標和計劃

1,深入學習,紮實工作

2.配合各事業部領導及時更新網站;

3.利用現有的網絡推廣平臺推廣公司網站。

關於領導幹部試用期滿的報告3

我在20xx年6月被任命為法律系副主任,主要協助分管教學的系主任和系辦公室。壹年來,在各級領導和同誌的關心、支持和幫助下,我盡了最大努力做了壹些工作,現將情況匯報如下:

第壹,充分認識崗位職責,當好新角色。

作為壹名教學管理人員,我已經了解了我的工作職責,明白了我的責任和工作範圍。時刻牢記自己的職責,學習老領導、老老師的工作經驗,努力運用到實際工作中去。始終保持昂揚的精神狀態,高標準高質量狠抓各項工作的落實。

法學系成立時間雖短,規模也不是很大,但其基本工作和任務與大系並無實質性區別。特別是教學工作仍然瑣碎、復雜、責任重、要求高。而且去年是學校的教學評估,教學副主任的責任更大,擔子更重。辦公室管理尤其如此。雖然我在聘任前壹直在協助分管我系教學工作的法律系系主任,對業務比較熟悉,但學校聘任後,崗位和責任明確,自然要適應新崗位的工作要求。為了盡快適應這種變化,我壹直保持著良好的精神狀態。同時,我心裏壹直有這樣壹個目的:“我能在這個崗位上,是組織的信任,是教職工的信任;我有組織賦予的責任,也有教職工賦予的責任。我的壹言壹行都要對黨組織和教職工負責。我的崗位是為老師和學生服務的崗位。沒有不可超越的特權,也沒有與眾不同的優越感。“所以,我從上任的第壹天起就不斷提醒自己:要誠實,要踏實;嚴以律己,寬以待人。

第二,抓緊學習,做好各項工作。

在上述指導思想下,在短短的壹年時間裏,主要從以下幾個方面開展工作:壹是熟悉工作規則,規範工作行為。

1.花時間學習工作職責。雖然我在擔任現在的工作之前壹直從事教學管理工作,但是現在的角色已經不壹樣了。我不僅要熟悉教學管理的規則,還要熟悉學校關於幹部管理的規定。

2.我也在各種場合通過各種方式向其他領導同誌學習,學習他們好的工作方法,改進自己的工作方法。

3.加強理論學習,提高自己的政治素養,主要是改變學習方法,逐步變原來的被動學習為主動學習,時刻提醒自己不斷學習。

其次,做好分管工作。

在壹年的工作時間裏,不註重形式,不求名,但求實效。主要工作如下:

1,根據學校整體部署,及時、高效、創造性地完成迎評促建工作;

2.本科教學水平評估結束後,繼續帶領大家順利完成山西省品牌專業評估,兩次評估活動均取得優異成績;

3.規範教研室的活動,建立組織體系,明確教研室主任的職責;

4.狠抓教學秩序,進壹步明確事前預防、事中控制、事後總結的基本工作思路。學期初和學期中的檢查以教師規範為主,輔以學期中對教師工作態度的實時監控。發現問題及時解決。上學期例行檢查時,發現部分老師提前下課,及時進行了糾正和批評。

5.細化實踐教學要求,要求教師認真備課,改進教學方法;

?6.規範教學文件和資料的保存。每份工作都有文字材料可供參考;?

7、在自己的辦公室工作中,實行人性化管理,以人為本,充分發揮自己女同誌的優勢,配合部門工會的同誌,關心生病的同誌。

第三,顧全大局,註意團結。

在利益方面,相對較弱。壹年來,我們為大家放棄了家庭,在領導班子上強調團結,在處理問題上註重換位思考,充分平衡各方利益。註意與其他同誌的交流。

最後,堅持群眾路線,自覺維護教職工合法權益。

群眾是我們的生命線,多聽聽他們的意見和建議,工作中有什麽就改,鼓勵鼓勵。

三、工作中存在的問題及原因

壹是理論學習的重點不夠高。對理論學習不夠重視,沒有足夠的思路和方法用理論學習成果指導工作和研究解決問題。

二是開拓創新精神不夠強。對壹些問題過於謹慎,增加了決策環節,必然影響工作效率。還有壹些靠的是理念,只是做到了有條件的趨勢,而不是無條件的動力。第三,他們對壹些工作過於細致,要求過高,必然會影響壹些同誌的積極性。這些問題和不足,我會在以後的工作中努力改進。

四是教學科研水平有待進壹步提高。繁重的教學管理放松了對教學和科研的要求。今後要理順教學和科研管理的關系。

四、下壹步工作計劃和措施

(1)勤於學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就把握不了時代的脈搏,就跟不上社會進步的步伐,就肩負不起黨和人民賦予的神聖職責。我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表理論,這樣才能很好地指導工作,事半功倍;同時要利用多種形式,註意零星時間的積累,積極學習各方面的知識,擴大知識面,提高理論水平。同時,要認真虛心向領導、老師、工人學習,不斷提高自身素質和能力。工學結合,通過學習指導實踐,在實踐中進壹步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。

(2)樂於奉獻,求真務實。牢固樹立服務意識和大局意識。進壹步轉變工作作風,把實事求是的精神落實到每壹項工作、每壹個環節,紮紮實實地努力工作,註重研究解決實際問題,壹步壹個腳印地做好各項工作。

(3)勇於進取,善於創新。牢固樹立服務意識,以提高教學質量和管理水平為目標,開展創造性工作。下壹步,在繼續抓紀律的同時,重點培訓教學質量不高的教師和新教師,積極引導教師開展教學研究和教學改革。

(4)努力搞好教學和科研。按照學校要求規範教學行為,做好科研工作,提高科研水平。

關於領導幹部試用期滿的報告4

時光荏苒,20xx年轉眼就過去了。壹年來,在公司領導和采購部的正確領導下,在同事們的支持下,我認真貫徹公司和采購部的工作精神,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,註重實效,在自己的崗位上認真履行職責。20xx年個人工作總結如下:

第壹,加強學習,提高素質

隨著市場經濟的發展和買方市場的形成,采購作為產業鏈中的重要環節,已經成為推動企業發展的重要壹環。為了更好的幫助公司降低采購成本,我不斷加強各方面的學習,加強自身的素質提升,從各方面了解各種物料的市場行情,結合公司文件和國家政策提高自己的能力。並認真貫徹“務實高效、開拓進取、腳踏實地、敢為人先、勇於拼搏”的黃金資源理念,圍繞“壹針見血、當場成佛”的工作方針,認真學習采購知識和技能、談判技巧等方面,提高自身素質,為更好地實施采購工作打下堅實基礎。

第二,分析市場,收集信息

物資采購有很多環節和準備,是壹個系統化的操作過程。我們公司是礦業公司,要采購的物品多是炸藥,還有壹些較大的材料和化學品。如今,這些東西的價格就更難把握了。為了更好的降低公司的采購成本,我堅持“知己知彼,百戰不殆”的原則,對供應商的實力、產品性能、市場背景都有很大的影響力。運用“見風使舵”的采購策略,從全局出發,對供應商進行綜合分析,選擇對公司最有利的壹家,並與每壹家供應商保持良好的聯系,把每壹家供應商作為可能的合作夥伴,建立采購信息渠道,構建采購系統網絡,為每壹項采購工作打好基礎,確保每壹項采購物資以最低的成本、最好的質量采購。

三、立足崗位,強化工作落實

我嚴格遵守物資采購管理制度,緊緊圍繞“保生產、保供應、降成本”的目標,理順采購管理程序,真正實現陽光采購。同時,認真學習物資采購管理制度,並貫徹到采購全過程,進壹步規範采購程序。在采購過程中,要嚴把供應商資質、采購評審和合同簽訂關,主動接受各方監督。同時加強與部門同事的團結。團結就是力量。部裏幹部職工不分工,壹處想,壹處使,大事勤議,小事隨時碰,全力做好物資采購供應工作。

第四,強化誠信意識,確保采購工作。

通過不斷認真的學習,我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性。作為壹名采購人員,我在日常工作、學習、生活中嚴格要求自己。加強自律,要求自己按守則自律。上級禁止的事我絕不做,上級要求的事我努力做到。我不會違反規則、紀律或法律,做壹名稱職的采購人員。在考慮問題和處理事情上,不求回報,講求奉獻,珍惜公司給予的工作。我認真查找和解決影響工作的突出問題,為社會和公司做好本職工作,自覺為深化改革、促進穩定、推動公司發展做出貢獻。能夠按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂範,嚴格執行上級黨委關於黨風廉政建設的各項規定,牢固樹立廉潔勤政意識,時刻嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。在生活和工作中,壹定要勤儉節約,不排場,不浪費。還經常聽黨課開展廉政主題教育,“以案為鏡”,讓警鐘常鳴,築牢拒腐防變的思想防線。

動詞 (verb的縮寫)工作績效

全球經濟服務受阻,歐債危機揮之不去,主要國家經濟數據喜憂參半,經濟增長放緩。在這個險峻的機遇面前,中國經濟面臨著機遇和挑戰。國家經濟增長的內在動力仍然強勁,經濟仍然具有實現平穩較快增長的有利條件。但也要看到,經濟運行仍面臨不少困難因素,壹些長期矛盾和問題需要通過深層次改革和調整來解決。為了促進公司的進壹步發展,我努力增強自己的工作能力,為企業從基礎建設到技術改造做出貢獻。

壹是打通低成本資源,為保障生產、降低成本打下堅實基礎。保證正常生產,對我來說,就是要穩定貨源,降低采購成本。我對這項工作非常重視,精心部署安排,開辟低價資源,既保證了生產的正常進行,又降低了采購成本,取得了良好的經濟效益。

二是低價儲備采購。20xx年我抓住了機會,報公司批準,低價儲備購買。原計劃儲備采購,在我與供應商溝通協調的努力下,以人民幣采購,為公司節省了人民幣資金。

第三,為了順利完成采購任務,我四處調查,尋找合適的物資采購資源。記得有壹次,下雨天,路很滑,要去的地方很遠,途中有很多危險,但是為了保證完成任務,我沒有退縮,迎難而上,最終完成了采購工作。

這壹年,我* * *完成了多少臺、多少臺、多少臺、多少臺、多少臺的采購,並簽訂了采購合同,圓滿完成了上級下達的目標任務,得到了上級的肯定和同事的表揚。

第六,工作中的缺點

子曰:我壹日三救。通過半年多的學習和實踐,我的理論水平、思想素質和工作能力都有了很大的提高。但我知道,離上級的要求還有很大差距。通過對壹年來工作的總結,我深刻體會到在思想觀念、工作定位、工作方法、工作作風上存在“四個不足”:

壹是對理論學習缺乏恒心,理論上學用結合不夠,實際上學教結合不緊密,思想觀念陳舊,開拓精神和創新意識不足;

二是工作定位存在局限,工作的預見性不夠,從全局發展的角度研究和規劃工作的意識不夠;

第三,有時在工作方法上不註重細節,在工作方法上不註重策略,容易產生急躁情緒,缺乏冷靜細致的思考;四是工作經驗有待豐富,與同事溝通協調不足,靈活運用政策解決實際問題的經驗不足。

七。展望未來的工作

隨著世界經濟壹體化的加速,國內經濟越來越打上世界經濟的烙印。所以要求物資供應從業者也要善於用世界眼光看問題。公司在快速發展新技術的同時,對物資供應工作提出了新的要求和更大的挑戰。我將繼續加強學習,掌握做好采購工作所需的知識和技能,對照科學發展觀的要求,衡量自己,以務實的工作作風和創新的發展思路,努力工作,克服困難,把各項工作提高到壹個新的水平,為公司的發展做出自己應有的貢獻。

第壹,發展智力支持。隨著公司的發展,對物料的需求變得“新、精、快”,物料的指標越來越精細,與生產工作的銜接越來越快。但是,僅靠現有的思維開展工作是不夠的。因此,我將繼續整合可用資源,加強創新思維,發展縱向思維,提升采購工作的科技含量。

二是加強信息渠道。采購工作的重點之壹就是價格戰。打好價格戰,需要更強大的價格信息系統。為此,我會不斷開拓信息渠道,及時了解市場行情,以信息換利益。

三是加強談判能力。我們公司不同於壹般的生產企業。我會從公司需求的特殊性,所需物料和供應商的豐富知識,把握未來方向,用業績實現自己的價值三個方面來提升自己的談判能力。

四是加強廉政建設,幹幹凈凈做事。我將結合公司的各項規定和工作紀律,加強廉政建設,堅決抵制社會上的不正之風和腐敗行為,保證自己清正廉潔,幹幹凈凈做事,不辜負公司的信任和希望。

不管想多遠,能走多遠就走多遠。計劃再好,也要註意行動。形式不能代表本質。說不如做。今後,我將繼續發揚成績,克服缺點,立足崗位,勤奮認真,以回報大家的信任。我將與您攜手共進,為公司的發展做出應有的貢獻!

關於領導幹部試用期滿轉正情況的報告5頁

20xx年3月28日,我有幸來到公司管理部申請審批施工。在公司領導的關心指導和同事的熱心幫助下,我很快熟悉了公司環境,適應了新的工作。現將我在試用期的工作簡要總結如下:

第壹,嚴格遵守公司的規章制度。工作之初,我認真學習公司的員工手冊和各項管理制度,嚴格遵守,避免遲到早退和違反規定。

第二,主動學習,盡快適應,快速熟悉環境,了解審批和施工的工作內容。積極虛心向領導和同事請教和學習,基本掌握相關工作內容、工作流程和工作方法。

三、工作積極認真負責。通過不斷的學習、咨詢和積累,圓滿完成了領導交給的任務。

1.在領導的安排下,積極與上海設計部門溝通聯系,就美秀項目積極與政府相關部門溝通協商,為方案的順利進行提供了有效的幫助。

2.以工作經驗和進度為基礎,結合公司實際情況,力求工作計劃與工作進度緊密結合,使計劃和進度有效有序地進行。

3、根據項目情況,結合公司壹級計劃,工作預見性強,爭取在條件成熟時提前開展並完成所有項目相關事務。

4.盡力配合和幫助其他部門完成相關工作,並提供力所能及的幫助。

5.在計劃要求的時間內,項目提前備案,為項目正常推進提供了條件。

6.提前完成交通分析、日照分析、環境分析的前期文字和制作,為下壹步做好最好的準備。

7.積極與國土部門溝通,加強聯系,有效說服地塊高壓線搬遷,督促政府部門在有效時間內制定高壓線搬遷方案,為項目提供了有利保障。

8.配合公司領導積極跟蹤和有效監督土地交接工作,為領導提供好的工作人員,為順利正常的土地交接提供我職責範圍內可以開展的工作。

9.利用私人關系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情,無怨言。與同事相處,加強溝通,團結協作,盡快更好的融入團隊。

四、存在的問題及解決辦法:

1.由於我在之前的單位主要從事行政、運營和項目管理工作,我需要更多地了解房地產公司的工作內容和流程。試用期內還沒有完全融入公司的習慣和規定,需要領導和同誌的指導。

2.有時候對工作過於自信,對壹些復雜的工作估計過於簡單,導致自己在工作中的被動,急於求成。

總之,在短短的三個月時間裏,我個人認為取得了壹定的成績,但是離領導的要求和自我要求還有很大的差距。如果公司認為我在試用期內仍然合格,將轉正,我將進壹步嚴格要求自己,克服缺點,加強學習,努力提高業務水平,發揮特長,積極、熱情、認真地完成每壹項工作。

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