為深入推進“人才強縣”發展戰略，儲備和培養壹批支撐縣域經濟社會高質量發展的高層次人才，為宜川經濟社會高質量發展提供強有力的人才和智力支持，經研究決定，面向社會公開引進24名具有研究生學歷的人才。現將有關事項公告如下:
壹.導言的範圍
普通高校碩士及以上學位研究生(含2022年應屆畢業生)；經教育部留學服務中心認證的研究生。
二、引進計劃
此次引進24名具有研究生學歷的人才。引進計劃及崗位詳見2022年伊川縣碩士研究生引進人才計劃(1)。
三。資格
(1)申請人應具備以下資格
1.具有中國人民的國籍；
2.擁護黨的路線方針政策，政治堅定可靠，遵紀守法，品行端正，服從組織安排；
3.身體健康，符合現行公務員體檢標準，具備正常履行職責的身體條件和良好的心理素質；
4.2022年7月31日前，須取得相應專業的學歷學位證書；
5.研究生年齡在35周歲以下(1986年6月30日以後出生)；博士研究生40周歲以下(6月30日以後出生，1981)；
6.在職人員須提供工作單位同意報考的證明。同等條件下，有專業相關工作經驗者優先。
(二)有下列情形之壹的，不予註冊。
1.伊川縣事業單位在職人員；
2.受過刑事處罰或者因涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除公職、學籍和中國* * *黨籍的人員；
4.仍受黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查、監察、調查尚未作出結論的人員；
5.被認定在公務員考試、企事業單位公開招聘中有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
6.列入失信被執行人名單的人員；
7.根據國家和河南省有關規定不適宜報考事業單位的人員。
第四，介紹程序
在宜川縣委的領導下，宜川縣引進高層次人才領導小組負責這項工作的實施。人才引進按照網上報名、資格審查、資格確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(壹)網上報名和資格審查
1.提交註冊申請。考生於2022年6月16日8:30至6月19日6:30登錄宜川縣人民政府網(www.yichuan.gov.cn)，下載《2022年宜川縣引進研究生人才申請表(二)》，並按要求如實填寫報名信息。並將《伊川縣2022年研究生學歷人才網上報名材料清單》(三)電子版發送至ycxwrcb2022@163.com，郵件主題需註明:郵政編碼+所學專業+姓名。如果應聘者在發送報名郵件後沒有收到自動回復提示，請及時聯系。
2.註冊的具體要求。每人只能選擇壹個崗位報名。報名和面試必須使用同壹有效二代居民身份證。報名的專業必須與研究生學歷壹致，專業名稱必須與畢業證書壹致。
3.資格初審。考生可在提交報名申請的次日登錄宜川縣人民政府網(www.yichuan.gov.cn)，查詢是否通過資格初審。資格初審結果不再另行通知。通過資格初審的人員不能再報考其他職位，因報名材料不全未通過資格初審的人員可在報名截止前重新報名。
4.資格審查貫穿人才引進的全過程。考生提供的相關材料必須真實、準確、完整、有效。不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定者，立即取消報名資格。
(二)資格確認和面試
1.面試前，經資格初審合格者需確認面試資格，由考生本人當場提交材料，其他人員的代理無效。考生須在面試資格確認現場提交以下材料原件及復印件2份；
(1)有效二代身份證(身份證復印件上半部分為頭像，下半部分為背面發證機關，復印在A4紙上)；
(2)學歷的所有認證報告，即大專或本科畢業證、學位證、研究生畢業證、學位證；國外高校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書；薛鑫。com下載教育部學歷證書電子註冊備案表或有效期內的學歷認證報告。
(3)《2022年宜川縣引進研究生人才申請表》(2)、《2022年宜川縣引進研究生人才面試資格確認表》(4)；
(4)在職人員提供單位同意報考的證明，由用人單位管理權限部門蓋章(5)；
(5)應屆畢業生尚未取得畢業證或學位證的，工作所在學校須在2022年7月31日前出具可取得“雙證”的證明(加蓋公章)，並提供畢業生全套就業協議書；
(6)申請表同版兩寸彩色免冠照片兩張。
2.面試資格確認時間為2022年6月26日至6月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:30)，地點在洛陽市伊川縣組織部二樓人才辦公室(伊川縣人民中路369號)
3.面試資格確認結果、面試時間、地點及具體安排在宜川縣人民政府網站(www.yichuan.gov.cn)公布。考生參加面試時必須同時攜帶《面試資格確認表》和本人有效身份證原件。未在規定時間內確認資格的，視為自動放棄面試資格。參加面試資格確認的考生，需要戴口罩，量體溫，主動出示健康碼和行程碼，掃描場所碼，48小時內出具核酸檢測陰性證明。衛生編碼出現黃色或紅色的，按照疫情防控相關要求處理。
4.面試資格確認通過人數與招聘計劃人數的比例應不低於2:1。對未達到規定比例的崗位，核減該崗位招聘計劃人數。經縣引進高層次人才領導小組研究，減少的招聘計劃數將根據需要調整到其他招聘崗位，並及時向社會發布招聘計劃調整公告。
5.面試是以結構化的方式進行的。主要考察考生的邏輯思維能力、組織管理能力、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力、人際溝通能力、即興發揮能力和行為儀表。面試滿分100。得分低於75分者不得進入下壹階段。60分以下者不計入考場平均分和加權系數計算。面試成績並列時，依次按文化程度、政治面貌、工作經歷確定名次。如果文化程度、政治面貌、工作經歷相同，通過參加面試進行排名。
(三)身體檢查和檢驗
1.根據面試結果，按照各招聘崗位引進人數的1:1.5的比例確定體檢人員，體檢標準參照現行《公務員體檢通用標準》執行。因體檢不合格或考生自願放棄而出現空缺時，從同壹崗位按面試成績從高分到低分依次遞補考生，遞補人員體檢跟進。
2.對體檢合格的人員，根據其報考崗位的招聘計劃，按照考生面試成績從高到低的順序等額確定進入考察的人選。調查采取個別談話、實地調查和查閱檔案的方式進行。主要考察政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績等。對引進人才進行資格審查，並與考察同時進行。因考生自願放棄考察或考察不合格造成的空缺，從同壹崗位體檢合格人員中按高分到低分順序遞補。
3.引進人才在考察階段要簽訂服務書，明確規定引進人才的分配要服從組織安排，最低服務年限為5年。不簽字者視為自動放棄。
(4)宣傳和就業
1.考察後擬聘用人員名單在伊川縣人民政府網站公示5個工作日。壹經公示，缺額不再遞補。
2.對具有研究生學歷的引進人才進行崗前培訓，由伊川縣引進高層次人才領導小組結合引進人才的專業和工作需要確定引進人才的工作單位，由縣委、縣人社局、縣財政局等部門負責辦理相關手續。引進人員應在接到通知後7個工作日內報到，逾期不報到者視為自動放棄聘用資格。
動詞 （verb的縮寫）相關治療
1.機構治療。引進的具有研究生學歷的人才使用縣財政用於創辦企業，享受編制人員相關福利待遇。
2.優先晉升。表現突出，實績明顯，符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的，可以優先提拔使用。
3.生活條件。引進的碩士人才，5年服務期內可享受每月1，000元的生活補貼和500元的住房補貼；具有博士學歷的人員，在5年服務期內，可享受每月1.500元的生活補貼和500元的住房補貼。生活補貼和住房補貼，經年度考核合格後，由縣財政統壹發放。
4.崗位和職級待遇。試用期滿並考核合格後正式錄用。如受聘為管理崗位，博士生確定為七級職員，碩士生確定為八級職員；受聘擔任專業技術職務的，按崗位設置的有關規定辦理。
5.孩子上學。引進研究生的子女在伊川縣上學的，可根據引進人才的意願，安排在縣內公辦學校就讀。
6.保險單。用人單位應及時為引進的研究生辦理或轉移養老保險、醫療保險、住房公積金等相關手續。
不及物動詞管理措施
引進研究生的試用期為1年。試用期滿後，考核合格者正式錄用，考核不合格者終止聘用。本次引進的具有研究生學歷的人才最低服務期為5年(含試用期)，服務期自合同簽訂之日起計算。服務期內，具有研究生學歷的引進人才不得辦理調動，擅自離職者視為違約，相關材料記入個人檔案，已發放的生活補貼、住房補貼予以退還。
七。紀律監督
凡未參加報名、資格確認、面試、體檢、考察、註冊等任何壹個環節的。在規定時間內未按相關通知要求辦理的，將視為自動放棄錄用資格。
宜川縣紀委監委參與研究生引進工作的監督，接受新聞媒體和社會各界的廣泛監督。
八。信息發布
伊川縣人民政府網(www.yichuan.gov.cn)是引進具有研究生學歷人才工作的指定信息平臺，人才引進及相關事宜的信息通過上述平臺發布。本次介紹的參與者壹定要及時關註指定平臺，保持通訊工具暢通。因個人原因錯過相關鏈接者，視為自動放棄。
聯系電話:0379-68366005 1573 7999000 1523 6227667
監督電話:0379-68366869
咨詢時間:工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。
九。其他事項
(壹)人才引進工作符合疫情防控的相關要求。
(二)本公告未盡事宜，由伊川縣引進高層次人才領導小組辦公室負責解釋。
1-2022年宜川縣引進研究生教育人員壹覽表
2-2022年宜川縣引進研究生人才申請表
3-2022年伊川縣具有研究生學歷人才網上報名提交材料清單
4-2022年宜川縣引進研究生學歷人才面試資格確認表
5-單位同意報考的證明