根據《深圳經濟特區個人社保條例》的相關規定，除了這裏的兩類人，沒有深圳戶口，用人單位員工不在深圳也很難在深圳辦理社保。不在公司工作的職員在深圳如何解決自己的社保問題？我認為這些方法可以參考:
第壹，在深圳註冊的自由職業者。具有深圳市戶籍的自由職業者，可持身份證原件和戶口本到戶籍所在地社保經辦機構辦理職工社保。靈活就業人員的社會保障包括兩部分:社會養老保險和醫療保險。在深圳辦理養老保險時，也可以在深圳市發布的最低工資標準和上年度職工月平均收入的300%範圍內隨意選擇。繳存比例為21%，其中20%為養老保險，1%為地區補充養老。在深圳註冊的自由職業者，在深圳繳費滿15年，達到法定退休年齡，按深圳市相關規定在深圳退休，享受深圳市最基本的養老待遇。同時，繳納了地區補充養老金的人員也需要享受地區補充養老金待遇。
二、沒有深圳戶籍的工作人員加倍努力到深圳的公司工作。對於外地戶籍勞動者來說，由於沒有深圳戶口，無法憑個人信息在深圳繳納養老保險。在深圳的公司或者在深圳有雇傭關系的個體經濟組織工作的，也可以由單位為其辦理養老保險。至少他們可以用深圳出臺的最低工資規定作為繳存基數。他們只需要在深圳繳費15年，就可以按照深圳的相關規定在深圳退休。
三是找有資質的人力資源機構或註冊公司繳納深圳社保。如果屬於外地戶籍的自由職業者，不在深圳的公司工作，但是有固定的崗位收入，比如在深圳做生意，雖然辦理了工商執照，但是沒有招到工人，或者在深圳的就業計劃策劃、藝術創意、自媒體平臺或者就業咨詢、中介公司等靈活就業工作，如果有檔案，可以到深圳的人力資源中心或者職業分析中心登記個人人事檔案，這個中介服務會為妳申請。
如果妳沒有人事檔案，可以找人力資源代理公司或者有好朋友熟人的公司為妳的代理人辦理社保。現在深圳還有很多這樣的人事代理公司。妳只需要在深圳繳費10年，在深圳累計15年，在深圳有養老保險關系，或者在深圳累計15年，以後就可以在深圳退休了。
壹般來說，壹個不在深圳公司工作的人，可以按照這三種方式來處理自己的社保問題。第壹，有深圳戶口可以交個人信息；二是沒有深圳戶口，學生可以被公司在深圳就業；第三，沒有可以委托人事代理的深圳戶口。