而對“為什麼出國?”的問題, 也不是所有出國的人都能明明白白的回答, 有的說: 我在國內幹的相當不錯, 應該到國外成就壹番新的事業; 有的說: 國內的應試教育對小孩壓力太大, 子女到國外進入新的教育體制, 能夠輕輕松松上大學; 有的企業家在當地被吃大戶, 乾脆連人帶資產壹起轉移出來; 當然還有壹批人, 看到出國這麼熱, 周圍的同事朋友都陸續走了, 如果只剩下自己, 好像顯得無能似的, 面子上怎麼也下不來, 也非得出國不可. 這種“為出國而出國”的盲目行為, 其實害了不少人.
出國的吸引力, 還在於對海外美好生活過高的期望. 造成這種現象的原因有三: 壹是國內主流媒體報導海外華人情況不客觀不全面, 談及海外僑胞似乎也要為國爭光, 艱苦的打工生活好像只是偷渡非法移民的事情, 其實許多高知識的人士也在體力打工隊伍之列; 二是壹些移民公司為了自身的商業利益, 過分渲染移民的好處, 似乎移民國家遍地黃金, 俯拾即得, 誤導了廣大的移民群眾; 三是移民自己“報喜不報憂”, 再大的苦也是往肚子裏咽, 回國時出現在親朋好友面前的是個衣光鮮亮的成功人士形象, 但背後的艱難困苦可能永遠無人知曉.
因此, 決定是否移民、入籍, 是否留學、學成回國, 這些是人生中重大事件, 不能草率決定, 而應當作出理性的、冷靜的、全面的考慮, 把它放在整個人生發展規劃的角度來考慮.
壹.適合移民出國生活的人士
能夠出國是壹回事, 在他國能夠生活愉快和事業發展是另壹碼事. 出國自然有中國護照和外國簽證的申請審批原則, 此處主要從事業發展而非法律的角度, 歸納出壹些適合出國的人員群體:
1.綜合條件好的人士
壹般是外語(英語、法語)能力強、工作經驗多、生活閱歷豐富、性格開朗、尚有壹定經濟財力基礎的人. 如果在國內經常折騰, 轉換過多種職業或自己創業, 轉戰過多個地方, 適應性就更強了.
2.國外急需緊缺的人才
例如電腦程式員、網絡管理員、醫生、護士、工程師、技術勞工、建築工人等, 當然這些人才也不能保證百分之百的獲得工作. 遇到經濟景氣情況不好, 緊缺人才也會失業. 如2000到2001年美國技術股票大跌, 矽谷的技術公司大量裁員, 計算機人才也不能幸免.
3.需要開拓海外市場的人士
如因國內企業的發展, 需要在海外設立分支機構、進行海外投資、開發新產品、引進新技術、培養國際性經營人才. 不過從統計角度看, 中國在海外的窗口企業大多數是失敗的, 或者在自生自滅狀態. 此時國內企業應給予持續的支援, 尤其要以國際慣例和西方法規辦海外企業.
4.國內事業成功人士
其移民目的是準備到加拿大置業退休, 彌補過去照顧家庭不周的缺憾. 加拿大生活環境優美, 社會福利制度完善, 是養老的理想之地. 世界上許多國家的企業成功人士和富裕階層把加拿大作為安度晚年的首選. 中國的富人同樣把眼光投向這裏.
5.有特殊技能的人
他/她們壹般要有獨壹無二的絕活, 能夠通過它幫助養活自己或家庭, 這些職業如畫家、工藝美術家、民間藝人、音樂家、武術教練、體育運動員或教練、廚師、風水師、氣功師、中醫師(針灸、按摩、瘦身)、美容師、時裝設計師、推銷員等等. 當然有些藝術家可能要街頭賣藝.
6.能夠依賴海外關系支援的人士
出國伊始, 困難重重, 如果有親朋好友生活上的幫助和指導, 顯然可以少走彎路. 要是事業和生意上能夠合作或作為幫手, 那就更好了. 傳統上海外華人的網絡就是靠親友關系壹個壹個帶出去形成的.
7.國內的平民階層
在國內壹般的工人、農民、民工和小職員, 本身基本壹無所有, 社會地位也低微. 國內國外賣苦力打工壹樣出力, 但在國外的收入要高得多, 人也會得到更多的尊重和平等權利, 所有的社會福利都能享受, 對低收入者社會福利還要多壹些, 所以中國平民階層的移民有更多的滿足感. 這也是沿海非法移民的壹個重要原因. 北美既缺少技術人才, 也缺少普通勞工. 中國的人口過剩, 我們鼓勵勞工合法的移民, 堂堂正正的出去.
8.因環境所迫而移民的人
在國內許多人因為婚姻關系破裂、失戀、家庭糾紛、失業、辭職、被開除工作、仇家打擊報復、生意失敗、卷入醜聞、受到處分和撤職、人際關系或生活環境惡化, 在當地無法生活、解決問題或者發展事業, 可能負氣壹走了之. 換換環境也許有些好處, 但這種移民只能算權宜之計.
9.希望拿到外國身份的人士
壹些人沒有真正想移民到外國長期居住, 而僅僅是想拿個外國公民身份回流, 在現代社會多元價值觀下這無可厚非, 人們媚洋、國家鼓勵外資政策和國民待遇沒有統壹, 也助長了這種行為. 不過這類移民也要看到其代價, 要取得公民身份, 必須要在這個國家呆夠3-5年, 香港人俗稱“坐移民監”. 這段時間可能中外兩邊的事業都難以做好, 也有的把妻小放在國外獨自回國的, 對家庭也是不利的. 所以需要權衡利弊.
二.不適合移民出國生活的人士
符合法律規定能夠出國的人, 可能不愉快的在海外生活, 這些人群包括:
1.外國就業市場職業過剩的人士
美加兩國都維持壹定的失業率, 就業市場呈現結構性失業狀況, 既有短缺的職業, 也有過剩的職業. 以前有壹種說法: 北美當地人不願意做的工作, 自有發展中國家去的移民替補上. 如果大陸高知識移民的專業與北美熱門、過剩的專業相同, 很難說不會處在競爭劣勢. 這些移民出國從事本專業的可能性就很小了. 除非下決心轉行另找出路. 如果非常熱愛自己的專業, 還是留在國內的為好.
2.專業面過窄的人士
這些即是相當冷門的專業或職業, 過去中國蘇式高等教育的專業設置過細,在國內有些專業可能在北美沒人聽過. 現代教育體系強調通才教育, 就業市場也需要綜合能力的多面手, 所以過窄專業的人在美加能夠找到對口工作的可能性微乎其微.
3.國內的專業資質不被國外承認的人士
這些職業如律師、會計師、建築師、醫生、工程師等等, 基本上所有國內的職稱都不被承認. 有些人抱怨北美行業的內部保護, 其實這種制度有壹定的合理性. 中西方的制度差異、科技差異、職業內涵差異很大, 資質平移過去的確有困難. 即使在美加兩個州、兩個省之間的資格也不被承認, 如要跨州(省)執業, 還要重新考試註冊, 這就是職業場上的遊戲規則. 另外大陸各種職稱泛濫、含金量下降, 許多文件、證書、執照的作假行為, 也使外國人對妳“另眼相看”, 事實上已經在資格認證方面產生信任危機. 如果妳非常依賴這些專業資質來謀生, 移民時將會出現很多困難. 另外壹條可行之路是在國內先考壹些外國機構提供的國際證書(如會計師、金融規劃師、電腦), 不過有些在國內獲得的國際證書或考試(如電腦、TOFEL、GRE)也越來越受到國際上的懷疑.
4.國內有相當地位的人士
如果妳現在在國內事業發展相當順利, 還有上升的空間; 如果妳是三資企業的各級主管或者外商機構的雇員; 如果妳是上市公司和股份制企業的業務骨幹或進入管理決策層; 如果妳是教學能手和科技帶頭人; 如果妳是黨政軍機關年富力強的領導或進入第三梯隊;……, 這些人已經是中國社會的白領階層和精英人物, 工資、福利待遇相當高. 建議最好不要移民出來, 因為國外壹般不會認可妳過去的這些東西, 壹起都要從頭開始. 過去的高高在上和榮華富貴與今天最低層的移民生活, 形成鮮明的對照. 如此巨大的反差會使得這些移民承受不了移民生活的壓力. 事實上, 華人移民出現極端行為的新聞時有耳聞, 犯心理疾病的比例也很大.
5.依賴中國舊體制吃飯的人士
中國目前還在經濟體制改革轉軌的過程中, 許多舊的體制仍然沒有打破, 還有許多人依靠傳統體制生存, 在許多的壟斷行業和國有企業中工作並取得相當不錯的收入和福利待遇. 壹旦離開中國這個特殊環境, 他們在西方制度下缺乏應有的職業競爭能力; 如果在北美生活, 對壹些西方社會經濟制度和運作方式也不壹定能夠認同, 這樣的移民生活會帶來很多心理和價值觀上的沖突, 在移民前當三思而行.
6.缺少適當財力的人士
許多人天真的認為, 移民出去很快能夠賺錢. 其實在移民抵達的前半年內能夠找到理想的工作已經屬於十分幸運的人了. 所以移民行前準備時, 不是規劃在國外賺錢多少, 而是規劃怎樣合理的節省著花錢. 壹般而言, 出國前應該準備在國外半年壹年的生活費用, 以加拿大為例, 大致在1萬美元左右. 如果自己有這個實力, 在加拿大生活壓力相對小些; 如果沒有這筆儲蓄, 而向親朋好友借貸, 來到加拿大可能心裏發毛, 有的被迫來後不久便去打體力工.
7.有財富但退休尚早的人士
前面談到, 加拿大是富人養老的好地方, 中國許多有財富的企業家也移民過來, 如果移民的年齡較輕, 離退休還有十幾年、二十幾年, 那麼這壹段過分悠閑的生活真會憋死人, 在是否拋棄國內的事業、是否在國外打拚建立新的事業之間進退維谷.
8.不能適應移民生活的人士
正如不是所有農村人能夠適應城市生活壹樣, 移民也不適合所有的人. 心理承受能力較差、沒有明確出國目的而盲目趕潮流、對出國前景過於樂觀、有壹定財富但自身文化程度較低、體質較弱、在國內就缺少生活自理能力、性格柔弱、外語能力較差的人士, 這些人士在國外獨立生活會遇到相當大的困難和文化沖突. 請註意: 農村人從城市回家易如反掌, 可以“常回家看看”; 而移民由於面子等種種原因, 難以做到“吃回頭草”而打道回國, 只能在國外過著不如意的生活, 所以移民走上壹條“不歸路”.
三.移民加拿大之好處
1.享受高質量、高品味的生活
加拿大確是壹個美麗富饒的國度, 壹直被排名為世界上最適宜於人類居住的地方, 到處都是花園式的社區, 環境優美、氣候宜人、空氣清新、犯罪率低、社會治安良好、多民族和多元文化和平***處.
2.入籍後取得含金量極高的加拿大公民身份
使用加拿大護照, 往往可以免簽證的自由出入美加和世界其他國家及地區, 受到大多數國家的尊重和信任. 對難以到達美國或難以留在美國、歐洲及非移民國家的華人, 提供壹條方便進出美國及世界各地的捷徑.
3.爭取到直系親屬大家庭移民的機會
加拿大移民政策相當寬松, 對家庭團聚放在人道主義立場考慮. 只要壹個人申請移民成功, 全家人(包括父母或其他直系親屬)均可逐步移民加拿大.
4.獲得個人財富全額傳承
加拿大不象美國, 它不徵收巨額的遺產稅, 只收取少量的遺產認證費用. 因而可以幾乎把全部遺產留給指定的受益人. 而中國計劃在未來幾年內開征新的遺產稅稅種.
5.享有世界上最完善的社會福利制度
加拿大的福利制度, 連美國人都羨慕. 它從相當周到的全民醫療保險, 直到終生的各種退休金保障, 優厚的兒童福利和教育津貼, 公費中小學教育, 世界壹流的大學教育和低息教育貸款, 低收入家庭補貼, 單親家庭補貼, 這壹切保證移民家庭最基本生活沒有後顧之憂.
6.有壹定的個人事業發展空間和商業機會
加拿大每年保有壹定的經濟增長率, 人口的老化、缺少技術勞工、自然資源開發、促進亞太經貿, 都需要移民的參與. 另外進入加拿大後再進入整個北美地區就比較便利, 這些都為個人今後的發展提供了壹定的空間.
四.移民加拿大之不利
凡事有壹利, 必有壹弊. 加拿大移民的優點那麼多, 缺點也有不少. 移民不能光是看好的壹面, 對其弊端也應該給予足夠的重視.
1.沈重的稅務負擔
加拿大有世界上最高的稅率和最復雜的稅務結構, 其稅率之高是從低稅國家(如中國)的移民們難以望其項背的, 許多人也被高稅率嚇壞了, 即使是本土的加拿大人因不堪重負也紛紛流向美國, 這就是加拿大自己的人才流失問題. 中國移民對加拿大稅務應有足夠認識.
2.平均主義相對嚴重
社會福利人人有份, 有時幹活人的工資還不如拿失業保險和社會救濟的人收入高, 高收入者的稅後收入比低收入者也高不了多少. 在街上乞討的都是四肢健全年輕人, 而很少殘疾人. 即使在中國大陸要被改掉的平均主義和“大鍋飯”在加拿大的許多地方和領域不同程度的存在, 這些壓抑了社會的創造性. 對希望加快積累家庭財富的新移民來說特別不利.
3.整個國民經濟活力不強
加拿大的工作效率和節奏遠不如人們想象的那樣高, 許多人都認為加拿大生活過於悠閑, 經濟不溫不火, 活力和創新精神明顯不足, 發展的危機感不強. 不僅比不上南鄰美國, 也比不上日前的中國經濟. 由於加拿大環境保護主義和綠黨有相當勢力, 加拿大的資源開發政策較為保守, 沒有得到合理和及時的開發利用.
4.社會資源浪費相當嚴重. 加拿大的社會福利制度被極大濫用, 每年都在增長的醫療撥款成為政府財政的巨大負擔, 政府機關的冗員也很多, 這些問題積重難返, 要改革相當困難. 而壹些政黨還在粉飾太平、歌功頌德.
5.就業市場維持壹定的失業率
加拿大就業市場不承認外國的專業資質、不承認外國的工作經驗、不承認外國的推薦信, 而需要當地的工作經驗、專業證書、推薦人和流利的英語(和法語), 這些實際上把新移民拒之就業門外, 壹登陸便失業, 而且因為失業保險法規的限制, 不工作規定的小時數, 還不能獲得失業保險金, 只能拿國內帶來的錢度日.
6.工會罷工引起生活種種不便
加拿大的工會勢力十分強大, 這些工會大多數是中國人認為的政府工作人員和公營企業員工, 我們在加拿大經歷了垃圾收集工人、公***汽車司機、政府機關工人、中小學教師、醫生、護士、911 緊急熱線電話工作人員、警察、救火隊員、社區服務人員、圖書管理員、海關、人力資源部雇員的罷工. 其中有的對每小時20-30加元的工資還不滿意, 有的認為近幾年沒有加薪, 而社會上許多工人的工資在7-8元. 新移民往往要借助這些公***服務, 罷工給生活和工作帶來極大的不便.
7.面臨中西文化的沖突和同化痛苦
成年的新移民身上已經深深打上了中華民族的烙印, 來到北美將面臨兩種文化的沖突, 融入當地主流社會是困難的, 甚至是不可能的, 這與自己在中國主流社會的身份形成對照, 長期的移民生活可能在“物質富裕、精神貧乏”中度過. 如果子女較年幼時移民, 慢慢在加拿大文化中長大, 變成所謂的“黃香蕉”型華人, 還會出現家庭的代溝和兩代人價值觀的沖突.
五.移民適應性測評
本書作者自行設計了如下壹個簡單的測評問卷, 可以用於測試個人和家庭出國移民的適應能力:
1.主要申請人的年齡
(1) 35-40歲 (2) 25-34歲 (3) 41-49歲 (4) 50-55歲 (5) 其他
2.主要申請人的學歷
(1) 研究生 (2) 大學 (3) 專科 (4) 中專或高中 (5) 其他
3.個人和家庭的身體狀況
(1) 非常健壯 (2) 比較健康 (3) 良好 (4) 壹般 (5) 有些病弱
4.個人經歷
(1) 經常走南闖北 (2) 走過不少地方 (3) 呆過幾個省市
(4) 長住本省市, 少出遠門 (5) 基本生活在家鄉
5.職業經驗
(1) 幹過7-8種工作 (2) 幹過4-6種工作 (3) 幹過2-3種工作
(4) 僅僅1種工作, 換過幾個單位 (5) 在1個單位長期從事1種工作
6.性格特徵
(1) 十分開朗、樂天派 (2) 較為開朗 (3) 壹般情況下想得開
(4) 有時很憂慮 (5) 經常情緒低落
7.英語能力
(1) 聽說讀寫均流利 (2) 聽說讀較流利 (3) 聽說較好, 讀寫壹般
(4) 讀寫較好, 聽說困難 (5) 基本不懂
8.出國的財力支援
(1) 3年 (2) 2年 (3) 1年 (4) 6個月-1年 (5) 6個月以下
9.出國移民的目的
(1) 個人事業發展 (2) 為了子女教育 (3) 資產轉移和養老
(4) 躲避國內煩擾 (5) 沒有明確目的 (6) 其他__________
10.期望幾年達到移民國家當地中層階級的生活水平
(1) 10年 (2) 7-9年 (3) 5-6年 (4) 3-4年 (5) 1-2年
11.對在加拿大打工, 從零開始的容忍度
(1) 完全能夠接受 (2) 能夠接受 (3) 有限接受
(4) 偶爾為之 (5) 不能接受
12.對加拿大就業市場的事先研究深度
(1) 非常深入 (2) 相對了解 (3) 有些了解
(4) 基本不了解 (5) 沒有想到去了解
讀者朋友可以自己打分, 其中(1)為5分; (2)4分; (3)3分; (4)2分; (5)1分. 如果總分較高, 則移民生活和事業成功的可能性就大.
第二節 移民五步曲
移民雖然是人生的重要階段, 但目前還沒有人對移民的過程進行深入系統的研究, 這裏作者進行壹些初步的嘗試, 提出移民五步曲的概念.
如果把移民過程放大來觀察, 則可劃分為五個階段:
壹.出國蘊釀階段
1.這個階段沒有明確的界限, 出國的想法可能最早萌芽於呀呀學語幼齡、高中苦讀時候、大學意氣風發時期、同事或朋友閑聊之下、或者移民說明會上.
2.出國蘊釀時間大不相同, 有的從最初的念頭到決策, 可能有幾十年、幾年; 有的思考幾個月; 有的在沖動之下瞬間決定了.
3.蘊釀出國的情形, 總體上都是由感情決定的, 理性思考遠遠不夠.
4.我們建議在作出出國決策前, 花上幾個月時間思考如下問題, 必要時同親朋好友壹起商量:
．我的移民真實目的是什麼
．我在國內還有多大的發展空間
．離開現有的工作和生活會失去什麼
．我個人是否適合移民生活
．我的家庭所有成員是否都適合、都願意移民
．我周邊的親朋好友對我移民是什麼態度
．家裏還有什麼人需要照顧, 出國後能安排妥善嗎
．我夠移民條件嗎? 成功移民的可能性多大
．辦理移民手續能夠很順利嗎, 會有多大的阻力
．移民手續辦理失敗, 會有什麼樣的後果
．我移民的優勢在哪裏
．我移民的劣勢在哪裏, 有什麼辦法彌補
．有沒有海外的關系和資源支援移民
．我對海外移民的真實生活了解多少
．我多大程度相信新移民成功的報道
．我多大程度上能夠承擔海外移民重新生活
．我了解移民目的地的就業市場和經濟環境嗎
．移民是壹去不復返嗎
．如果考慮移民後再回國發展, 原來的關系能接得上嗎
．如果考慮移民後再回國發展, 家人放在海外有什麼困難
．目前移民的時機成熟嗎
二.申辦手續階段
1.這是壹個廣受人們重視的階段, 也是花費時間最長的階段. 在這個階段中要決定選擇移民公司代理還是自助辦理, 選擇在北京、香港、新加坡或者海外其他什麼地方申請, 選擇在加拿大的哪個省市居留.
2.關於選擇移民公司代理還是自助辦理, 選擇在加拿大的居留地, 我們在下壹節討論.
3.關於選擇在什麼地方的使領館投檔申請, 目前主要在北京和香港之間選擇.
根據加拿大移民事務非牟利機構Lexbase資料. 2001年北京簽證辦事處的移民名額上限定在5500人, 繼連續三年增加後跌落至1998年水平. 雖然中國大陸是加拿大移民第壹來源國, 但若在北京申請技術移民, 卻可能至少等候四年才可能有面試機會, 因此許多人轉向境外的移民處理中心遞交申請書. 而加拿大移民部2001年頒予香港處理中心的移民目標名額相對提高到13500人, 比去年多出近15%. 加國給予香港的移民名額上限在1997年回歸後,壹度連續兩年降至每年9000人, 但自2000年開始提高至近12000個名額, 香港處理中心目前是全世界處理最多移加個案的辦事處, 平均每月接獲1200至1400份申請書.
有關北京處理簽證申請的時間見附錄“北京簽證申請處理的標準時間”.
4.使領館等待時間對移民申請人來說是不可控的, 但是辦理國內各種公證和其他材料的時間可以往前趕.
5.這段時間移民申請人的心態是焦慮的, 在無可奈何中等待. 原有的工作可能很容易放棄或者敷衍了事, 導致不應有的麻煩. 此時本職工作還應該兢兢業業的完成.
三.行前熱身階段
1.從拿到移民簽證到出國登機前, 都屬於行前準備階段. 這段時間可能長至1年, 短至半月便可成行.
2.行前準備階段往往被申請成功的喜悅充滿著, 有的忙於告別酒宴, 很少正視即將來臨的移民生活.
3.關於移民的行前準備事務, 我將在第七章“行前準備與出入境事宜”詳述.
4.此時原有工作的移交應認真進行, 站好最後壹班崗, 給同事留下良好的優先, 也為今後妳可能的中加交流或者回國發展留下伏筆.
四.抵步安家階段
1.這是從出國登機到在加拿大完全安頓下來的壹段時間, 這段時間長則半年, 短則1-2個月.
2.抵步之後首先是對加拿大新的生活環境的新鮮感和興奮感, 這種情緒可能要持續1-2個月時間.
3.在新鮮感逐步消失, 家庭完全安頓後, 尋找工作和生活的壓力就會冒上來. 如果遇到壹些困難和挫折, 也會產生失落感、孤獨感、懷舊和思鄉情緒, 嚴重的會懷疑移民的目的, 自己是否應該出來. 在生理上可能會出現失眠、腸胃不適或者頭痛等癥狀, 此時應該向家人、朋友、醫生或心理輔導員傾訴這些問題, 關鍵是要堅持下來.
4.關於移民的抵步安家事務, 我們在第八章“加拿大安家事務和日常生活”詳述.
五.適應轉型階段
1.實際上從入境之日起, 妳就需要適應加拿大的社會文化環境, 不斷的調整心態. 當然主要在獲得壹份相對穩定的工作後, 才會有意識的考慮融入加拿大主流社會的問題.
2.這個適應新環境的時間因人而異, 有的適應性強, 可能1-2年就適應當地環境了; 有的適應性差或固守自己的價值觀和生活習俗, 可能花3-5年時間, 甚至終身拒絕改變.
3.在壹個家庭中, 小孩比成年人更容易、更願意融入當地社會, 不同家庭成員融入當地社會的程度不同、意願不同、潛質不同, 家庭觀念、生活習慣、兩性和婚姻關系的變化, 都會引起家庭內的沖突甚至破裂, 為此要有足夠的重視.
4.從國情上, 美國是熔爐文化, 要抹去各個民族特徵而成為標準的美國人; 加拿大是馬賽克文化, 它提倡多元文化, 允許保留原有的民族文化, 理論上講各個族裔社團都是主流社會的壹分子. 所以華人社群也可以主流社會自居. 但由於中文不是官方語言、政府中也沒有多少中國人的面孔, 總顯示不出自己的主流身份來, 許多華人還認為自己是個邊緣人.
5.華人生活方式(如中餐、大家庭***居、子女成才教育、勤儉節約)並不需要多大的改變, 需要增加的是華人的公德意識、參政議政意識、參與社會社區事務意識、遵紀守法、社會交往規則、文明禮儀禮貌、遵守商業規則、建立商業信用.
第三節 移民事務中的幾個重大選擇
壹.需要移民公司代理的理由
為什麼需要移民代理公司和其他移民專業機構的幫助呢?
1.這是社會化分工的需要
2.充分利用移民服務機構的專業經驗
3.復雜的移民類別更需要移民公司幫助
4.移民服務費用已經合理的下降
5.利用移民服務機構的後續服務
二.如何選擇移民服務機構
1.移民公司有壹定的社會知名度和信譽
2.考慮移民公司的特長是否符合自己的情況