納稅等級劃分為A 、B、M 、C 、D級。A 級最高，D級最低。M級屬於新登記的壹般納稅人。納稅信用級別是指稅務機關根據納稅人履行納稅義務情況，就納稅人在壹定周期內的納稅信用所評定的級別。納稅信用級別壹個納稅年度評價壹次。
A級考評分在90分以上；B級納稅信用為年度評價指標得分70分以上不滿90分的；C級納稅信用為年度評價指標得分40分以上不滿70分的；考評分在40分以下的或者直接判級確定的。
未發生《信用管理辦法》第二十條所列失信行為的下列企業適用M級納稅信用：1、新設立企業；2、評價年度內無生產經營業務收入且年度評價指標得分70分以上的企業。稅務機關每年4月確定上壹年度納稅信用評價結果，並為納稅人提供自我查詢服務。
納稅等級評定的指標包括稅務登記情況，納稅申報情況，賬簿、憑證管理情況，稅款繳納情況，違反稅收法律、行政法規行為處理情況等，納稅申報情況包括按期納稅申報率、按期納稅申報準確率、代扣代繳按期申報準確率等。
壹、為什麽年終獎
要全部納入綜合所得？
個人所得稅
過去年終獎都是單獨計稅的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都壹樣多，但由於發放方式不同，導致繳納稅款不同的情況，是有失公平的。
比如，兩人納稅年收入均為20萬元，但甲年終獎10萬元，其余工資10萬元；乙沒有年終獎，全部是工資收入。那麽按照現行稅率、年終獎單獨計稅，甲只要繳17270元個稅，乙卻要繳23080元個稅。
另外，年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區間。在這些區間內，稅前獎金多的，扣完稅到手後反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元，繳納360元個稅後到手11640元；丁年終獎拿了12300元，繳納1050元個稅後到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。
個稅改革後，將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現象。但國家充分考慮納稅人需求，為政策從單獨計稅轉向合並計稅設置了3年過渡期，也有助於企業安排更為合理的薪酬發放方式。