稅務管理人員整體專業素質不高。無論從實際稅收管理工作的客觀需要，還是從稅收征管工作發展的必然趨勢來看，對稅收管理員的素質要求，即必須具備壹定的計算機操作、懂得企業管理、經濟理論、會計技能等，培養全面復合型的稅收管理員越來越有必要。，還掌握稅收管理、稅收政策、稅務稽查、統計分析等相關知識。從事稅務管理崗位的工作人員，大多是在壹定時期內，在原有崗位技能明確分離的情況下，由專門的管理員制度改革演變而來。這部分稅務管理員的業務技能表現為技能單壹性強，後續知識技能跟不上納稅評估的技能要求，稅務專業素質參差不齊。相當壹部分評估師在企業管理、經濟理論、稅收管理、稅務稽查、統計分析等方面知識面狹窄，技能單壹。稅務管理人員中沒有足夠的專業化、綜合化、高素質人才在納稅評估實踐中發揮主導作用，必然導致納稅評估思路廣、方法少、效率低。有的只能完成壹般意義上的看表、對數、查票等淺層評估，無法對深層次、有代表性的涉稅問題進行收集、分析和評估，難以提高納稅評估的效率和效益。