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納稅評估問題

2.信息量是不對稱的。無論采用什麽樣的納稅評估工作方法,都離不開擁有準確的數據來源。在納稅評估過程中,力求對相關業務指標、已實現的納稅指標以及各指標的相關峰值進行充分的測量、比較、量化和定性分析,從而找到正確的切入點。可見,沒有足夠的數據來源,納稅評估很難達到預期的效果。在現實中,我們經常會遇到信息不對稱的困境,如納稅人提交的納稅申報數據和財務數據、生產經營信息、企業會計信息以及其他不真實、不完整的涉稅信息如註冊登記、銀行賬戶及賬號、價格等。就目前的情況來看,稅務管理人員沒有有效的渠道或足夠的時間和精力獲取復雜的信息,只能對納稅人填報報表反映的“稅負”等表面問題進行針對性的評估。但是,由於信息來源不完整或可能有誤,他們無法完整地分析和發現問題,這必然導致評估效率低下和審計誤差較大。只有充分掌握了上述各種信息,經過計算、比較、綜合分析,才能做出更加正確的評價、分析和準確的判斷。

稅務管理人員整體專業素質不高。無論從實際稅收管理工作的客觀需要,還是從稅收征管工作發展的必然趨勢來看,對稅收管理員的素質要求,即必須具備壹定的計算機操作、懂得企業管理、經濟理論、會計技能等,培養全面復合型的稅收管理員越來越有必要。,還掌握稅收管理、稅收政策、稅務稽查、統計分析等相關知識。從事稅務管理崗位的工作人員,大多是在壹定時期內,在原有崗位技能明確分離的情況下,由專門的管理員制度改革演變而來。這部分稅務管理員的業務技能表現為技能單壹性強,後續知識技能跟不上納稅評估的技能要求,稅務專業素質參差不齊。相當壹部分評估師在企業管理、經濟理論、稅收管理、稅務稽查、統計分析等方面知識面狹窄,技能單壹。稅務管理人員中沒有足夠的專業化、綜合化、高素質人才在納稅評估實踐中發揮主導作用,必然導致納稅評估思路廣、方法少、效率低。有的只能完成壹般意義上的看表、對數、查票等淺層評估,無法對深層次、有代表性的涉稅問題進行收集、分析和評估,難以提高納稅評估的效率和效益。

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