壹、鼓勵工業企業搶抓生產對2023年第壹季度工業應稅銷售同比增長15%以上的規模以上工業企業，按銷售總量貢獻度分檔獎勵，最高不超過50萬元。
二、持續推進重大項目建設對春節期間不停工的省、市重大項目，按照現場施工人數每人每天100元的標準給予補貼，單個項目不超過20萬元。對2023年第壹季度建築業產值、建安投資增長明顯的板塊在季度產業項目考核中予以表彰獎勵。
三、加大穩崗支持力度春節期間，對當日實際上崗人數達到2022年12月末在職參保人數80%以上的規模以上工業企業，按上崗工作人員每人每天100元的標準給予補貼，最高不超過20萬元。鼓勵企業通過發放紅包、改善工作條件等方式，吸引員工留通過年。
四、做好用工服務保障對2023年第壹季度為企業新引進5名員工以上且辦理社會保險參保繳費的人力資源服務機構，按每人1000元標準給予推薦就業獎勵，最高不超過10萬元。2023年第壹季度企業自主招聘外省市戶籍人員首次來通就業且辦理社會保險參保繳費的，按每人500元標準給予企業招聘補貼。對本市企業春節後組織員工返崗或省外勞務協作輸出地輸送員工返崗的，按包車費用的60%給予補助，最高不超過5萬元。繼續發揮失業保險穩崗作用，延長階段性降低企業失業保險費率政策至2023年4月30日。
五、大力開展節日促消費活動持續推進“雙12南通購物節”、南通鄰裏生活節等系列活動。鼓勵各板塊、各商家針對留通穩崗人員發放節日消費助力券，引導各類促消費活動向留通穩崗人員傾斜。
六、暖心傳遞節日關懷，鼓勵各級工會對節日期間堅守生產服務壹線和疫情防控重點單位的留崗員工開展慰問，發放新年禮包;面向保障城市運轉、企業連續生產、項目連續建設的外來務工人員免費發放電影票、蛋糕券等。春節期間，市區公交、軌道交通實行免費乘車。
七、豐富春節期間文旅活動，開展“惠遊冬日·暖在通城”冬季遊、“文化迎春會”等形式多樣的文旅活動，組織廣大文藝工作者和群眾文藝團體進基層、進社區、進企業，積極營造歡樂祥和的節日氛圍。春節期間，鼓勵全市各級美術館、博物館、文化館、圖書館等公***文化場所照常開放，國有景區免費開放。
八、保障節日期間市場供應支持“菜籃子”產品生產加工，農批市場及經銷企業做好市場供應保障。加大重要民生商品保供穩價力度，確保春節市場供應充足和價格平穩。
九、平穩有序實施“乙類乙管”，春節期間，開設診療服務熱線，為企業留崗人員提供便捷診斷咨詢服務。鼓勵有條件的藥店正常運營，方便群眾線上線下購買非處方類感冒對癥治療藥物。加強防疫物資統籌調度，保障留崗人員所需口罩、消毒液和抗原試劑等防疫物品供應。
上述舉措自印發之日起實施，相關政策措施已明確施行時間的，從其規定;與其他同類政策按“就高不重復”原則執行;國家、省出臺或調整相關支持政策的，按新規定執行。涉及資金補貼由屬地負責兌現，市、區按現行體制分擔。相關責任單位應在文件發布之日起3個工作日內制定實施細則，便於市場主體及時掌握和享受。