壹、招聘條件
(壹)具有中國人民國籍，擁護中國* * *生產黨的領導，熱愛黨和人民的教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。
(2)年齡為18至35周歲(2004年6月1986至6月13之間出生)。屬於下列情況的考生年齡可適當放寬:碩士研究生(非在職)、博士研究生(非在職)或已取得中級以上教師職稱的考生年齡可放寬至40周歲及以下(1981年6月13日以後出生)。
(三)具備招聘崗位所要求的學歷。2022年即將畢業的高校畢業生，報名時未能取得畢業證的，可以報名參加考試，但必須在考試前提供畢業證原件。
(4)教師資格證及其他符合招聘崗位要求的資格條件。具有《教師法》規定的合格學歷，取得《教師資格條例》規定的教師資格證(具體要求見《賀州市平桂區2022年公開招聘中小學教師工作計劃表》)。2022年普通高等學校應屆畢業生報考時尚未取得教師資格證和學歷證書。可以先報名參加考試，但面試前必須提供教師資格證，否則取消面試資格；且考核前必須提供教師資格證、學歷證原件，否則取消聘用資格。往屆畢業生報考時必須有合格的學歷證書。報名時未取得教師資格證的，可先報名參加考試，面試前必須提供教師資格證，否則取消面試資格；考試前必須提供教師資格證原件，否則取消聘用資格。
(五)具備應聘崗位所需專業等其他條件，詳見《2022年賀州市平桂區公開招聘中小學教師工作計劃表》。
(六)有下列情形之壹的人員，不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
2.在各級公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為的人員；
3.現役軍人；
4.非2022年應屆畢業生的普通高校(其中，非2022年應屆畢業生和研究生不得報考原學歷、學位證書)；
5.新錄用公務員(含參公管理人員)工齡不滿五年(含試用期)；新聘事業單位工作人員服務不滿兩年(含試用期)的，以及協議服務期未滿的；
6.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
7.法律法規規定不得招聘事業單位工作人員的其他情形。
國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位的在職工作人員(含聘用教師控制教師數量)，憑所在單位和主管部門(具有人事管理權限)出具的批準證明(公章)方可報考。面試資格審查時必須提供證明。
本次招聘涉及的戶籍、工作經歷(考察)、“服務基層工程”服務年限、服現役、辭退、工作年限、服務年限、受處分年限等相關資格條件的時間計算以2022年6月13日為準，年限按滿期累計。
其他報考條件詳見《賀州市平桂區2022年公開招聘中小學教師計劃》。
第二，招聘流程
2022年賀州市平桂區中小學教師公開招聘工作按照“發布招聘信息→網上報名及資格審查→筆試(基礎知識考試)→面試(崗位適應性考核)→體檢→考核→公示→復招補招→聘用”的環節進行。
(壹)發布招聘信息
申請人可通過賀州市人民政府(www.gxhz.gov.cn/)門戶網站(首頁>)從2022年6月1開始；政府信息公開>基本信息公開>人事信息>考試錄用)，賀州市平桂區人民政府門戶網站(/xxgk/rsxx/zkzl/)(首頁？& gt？信息披露？& gt？人事信息？& gt？招聘人數、崗位及資格條件詳見《賀州市平桂區2022年中小學教師公開招聘崗位壹覽表》。報考人員如需對《賀州市平桂區2022年中小學教師公開招聘工作計劃表》中的專業、學歷、學位等資格條件進行咨詢，請直接與平桂區教育局人事股聯系。
(2)網上報名、資格審查、繳費。
1.報名方式。本次教師公開招聘考試實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證。考生登錄首頁中間“2022年賀州市屬學校、八步區、平桂區、鐘山縣、昭平縣、富川瑤族自治縣教師公開招聘報名入口”的“賀州人才網”(網址:見附件9)報名系統，進行網上報名，如實填寫相關信息，並對本人填寫的個人信息和報考信息的準確性負責。考生只能選擇壹個職位。偽造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，報考人員弄虛作假、惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)嚴肅處理。
關於《考試標準》和《考試大綱》可登陸賀州市人民政府門戶網站(/(首頁>)；信息公開>基本信息公開>人員信息>錄取招聘)等頁面免費下載。
港澳臺居民報名:港澳臺居民在內地獲得認可的大學本科及以上學歷，符合事業單位公開招聘條件的，可報考相應崗位。
2.報名時間:2022年6月13日9:00至6月17: 30。
3.資格審查。資格審查人員在線對考生進行資格審查。符合報名條件的，不得拒絕報名；資格審查不合格的，應當說明原因。
考生可於2022年6月13日9:00至6月17日6:30登錄網上報名系統查詢資格審查結果(資格審查單位須於考生提交申請次日起2日內提出審查意見，6月17日報名者須於6月18日報名。6月13日9:00至6月17日6:30期間，報考未通過審核或資格審查未通過的考生可改報其他職位。6月17: 30至6月18、17:30期間，未報考或資格審查未通過者，不得再報考其他職位。
報考人員的專業名稱與崗位要求的專業名稱不完全壹致的，所學專業的核心課程與崗位要求的專業名稱有80%以上相同的，經資格審查單位同意，報考人員可以報考。此類考生需在報名時提交專業核心課程的類似說明，並在資格復審時提交其畢業院校出具的核心課程證書原件。
招聘單位主管部門負責對招聘崗位所要求的學歷、專業等資格條件進行解釋。
4.支付方式和收費標準。考生在賀州人才網(網址:見附件9)首頁中間位置登錄賀州市屬學校、八步區、平桂區、鐘山縣、昭平縣、富川瑤族自治縣2022年報名系統統壹繳納考試費。通過資格審查的報考人員，按照自治區物價局、財政廳[2065 438+00]269號文件規定的標準收取:即考試費每人每科50元，***100元。已繳納考試費的報考人員可在考試前壹周到賀州市教育局領取費用收據(未領取收據不影響報考人員參加考試)。通過資格審查的申請人應在規定日期完成繳費。逾期不繳費的，視為自動放棄報名資格。
繳費時間:2022年6月13日9:00至6月19日17:30。
5.本人已通過資格審查，繳費成功，但報考職位數達不到開考比例(原則上每個職位比例不低於1:3。未達到考試比例，因特殊原因急需補缺的人員，可由招聘單位提出申請，經賀州市平桂區2022年中小學教師公開招聘工作領導小組批準後，可開始考試)，但取消其報考的職位(見相關公告)，可於2022年6月9:00-16:30到其他職位報到。資格審查單位應於2022年6月21日17:30前完成資格審查。未按時到其他崗位報到或按時報到後未通過資格審查並已繳納考試費的報考人員，將通過原繳費賬戶退回。
對未報名、未通過考試的職位，以及報名人數過少的職位，取消或核減招聘計劃數。相關信息統壹在賀州市人民政府門戶網站(/(首頁>:信息公開>基本信息公開>人員信息>考試錄用)、賀州市平桂區人民政府門戶網站(/xxgk/rsxx/zkzl/)(首頁？& gt？信息披露？& gt？人事信息？& gt？考試招聘)和“賀州教育”在微信微信官方賬號發布。
特別說明:由於資格審查需要在提交報名申請的次日起2天內完成，在報名期最後壹天報名的人員可能會面臨因無法通過資格審查而失去其他職位報考資格的情況。請考生評估自身風險，盡早誠信報名，以免耽誤改報機會。報名期最後壹天報名的，未通過資格審查，無法報其他職位的，責任自負。
(三)筆試
1.打印準考證。考生繳費後，須在考試前壹周登錄網上報名系統下載打印準考證，並持本人有效居民身份證和準考證在準考證規定的時間、地點參加考試。
2.筆試時間和科目。
筆試時間:2022年7月9日。因新冠肺炎疫情變化需要變更筆試時間的，在賀州市人民政府門戶網站(/(首頁>)上另行發布；信息公開>基本信息公開>人事信息>考試錄用)，賀州市平桂區人民政府門戶網站(/xxgk/rsxx/zkzl/)(首頁？& gt？信息披露？& gt？人事信息？& gt？考試招聘)公告、“賀州教育”微信微信官方賬號等媒體公告。
上午9:00-165438+淩晨0: 00教育學和教學法基礎知識
下午3:00-5:00教育心理學和德育基礎知識
以上兩科成績分別為100。
3.筆試地點:見《準考證》
4.結果查詢。報考人員可登錄網上報名系統查詢。
5.筆試總成績的計算方法。筆試總成績為教育學、教學法基礎知識成績、教育心理學、德育基礎知識成績、關懷性加分之和。即筆試總成績=教育學、教學法基礎知識成績+教育心理學、德育基礎知識成績+照顧加分。
6.圈定筆試成績(2022年7月中下旬)。根據筆試成績劃定賀州市平桂區2022年教師公開招聘筆試總成績合格分數線，並在賀州市人民政府門戶網站(/(首頁>)公布；信息公開>基本信息公開>人事信息>考試錄用)，賀州市平桂區人民政府門戶網站(/xxgk/rsxx/zkzl/)(首頁？& gt？信息披露？& gt？人事信息？& gt？考試招聘)和“賀州教育”在微信微信官方賬號發布。
進入考場前，考生應主動出示健康碼，接受體溫檢測，佩戴壹次性醫用口罩。沒有健康綠碼或體溫在37.3℃以上的人不得進入考場。
(4)面試(暫定2022年7月下旬至8月上旬)。
面試時間、地點詳見本次公開招聘教師的相關公告。
1.公布入圍面試人選，進行資格復審。按照計劃招聘人數與面試人數1∶3的比例，按照同壹職位報考人員筆試總成績從高到低的順序，確定入圍面試人選。當比例中最後壹名考生與筆試總成績並列時，也確定為入圍面試人選。進入面試範圍的人員，須在規定時間內將申請材料原件及復印件(不接受傳真或郵寄申請材料)送至平桂區教育科技局人事股進行面試資格審查。資格審查部門具體地址及聯系電話見《賀州市平桂區2022年中小學教師公開招聘工作計劃表》。
考生參加面試需提供的材料包括:(1)報名表原件(聯系電話欄必須填寫聯系電話)，考生可自行在網上打印；(2)居民身份證(有效期內)、畢業證、學位證、教師資格證復印件1份(學校未出具畢業證、學位證的，提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表；沒有拿到教師資格證的，暫時不需要提供)；(3)單位及主管部門同意報考的證明(僅國家機關事業單位工作人員或定向培養人員需要)；(4)《核心課程證明》(研究生院蓋章)(如申請人所學專業名稱與崗位要求不完全壹致，如認為所學核心課程與崗位要求80%以上相同，需提供；否則視為專業不符，取消面試資格)；(5)國外、境外學歷學位證書須提供國家相關機構認證的有效證明；(6)報考職位所需的其他相關證明材料。
考生提供的材料必須真實準確。有關材料主要信息不真實，將影響資格審查結果的，招聘單位主管部門有權取消其參加面試的資格，並按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
如有未通過資格審查或主動放棄面試資格的人員，在筆試中按高分到低分的順序由面試人員遞補，遞補人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格材料的時間安排由考生自行在賀州市人民政府門戶網站(/(首頁>)上確定；信息公開>基本信息公開>人事信息>考試錄用)，賀州市平桂區人民政府門戶網站(/xxgk/rsxx/zkzl/)(首頁？& gt？信息披露？& gt？人事信息？& gt？考試招聘)，“河州教育”微信微信官方賬號，不另行通知。未按要求提交材料進行審核的考生，視為自動放棄面試資格。
招聘崗位合格分數線通過人數未達到面試比例1:3的，按筆試實際合格人數進行面試；招聘崗位未通過合格分數線時，取消該崗位招聘計劃。
2.公布面試人員名單:合格面試人員名單及面試安排在賀州市人民政府門戶網站(/(首頁>)上公布；信息公開>基本信息公開>人事信息>考試錄用)，賀州市平桂區人民政府門戶網站(/xxgk/rsxx/zkzl/)(首頁？& gt？信息披露？& gt？人事信息？& gt？考試招聘)和“賀州教育”在微信微信官方賬號發布。面試公告發布後，主動放棄面試資格者，面試人選不予替換，按實有人員進行面試。
3.面試內容和方式。面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員的職業道德、心理素質、儀容儀表、語言表達、思維品質等基本教學素質，以及教學設計、教學實施、教學評價等基本教學技能。流程及其他相關要求按貴人社發[2012]79號文件執行。
4.面試成績公布。面試期間，面試人員和考生實行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘考試部門不得向面試人員提供考生個人信息。考官根據考生的面試序號打分。面試時，考生不得向考官透露自己的姓名。如有違反，面試成績按零分處理。
本次招聘綜合成績為筆試成績的40%加面試成績的60%(即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。
計劃招聘人數與實際參加面試人數的比例為1: 1，面試成績必須達到65分及以上方為合格，否則不能進入體檢和考核程序。
面試成績將於面試當天在考區公布。
(5)體檢和評估
面試結束後，根據報名人員的綜合成績，按照計劃招聘職位數1:1的比例，從高分到低分，確定進入體檢和考核的人員。考生綜合成績相同時，面試成績最高者優先；面試成績相同時，學歷高者優先；綜合成績、面試成績、學歷相同時，優先考慮全日制學歷；相同時，優先考慮中小學教師高職稱者；相同時，以取得普通話水平測試等級證書者優先；如果再次相同，優先考慮先取得教師資格證者。
招聘單位及其主管部門負責考核工作的實施。組建兩人以上的考核小組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，重點考察與所報考崗位相關的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績和崗位匹配情況，對應聘人員進行資格審查。重要檔案材料全部不全，個人經歷不詳，歷史地位不清，無法進行有效考核或考核不合格的，不予錄用。考核結束後，出具書面考核意見。考試不合格者，不得確定為擬聘用人選。招聘單位提出書面遞補申請，經招聘單位主管部門審核同意後，可從同壹崗位面試成績合格的考生中，按照高分到低分的順序依次遞補考生。
體檢由招聘單位主管部門組織實施。體檢必須在縣級以上(含縣級)具有規定資質的醫療機構進行。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生自行承擔。
？(六)確定擬聘用人員並公示
1.確定要聘用的人員。招聘單位確定擬聘用人員時，未通過考試或體檢的，不得確定為擬聘用人員。空缺名額按綜合成績排名依次遞補(綜合成績相同者，按確定考官辦法處理)。
？2.宣傳。候選人名單及其基本信息由平桂區教育和科技局、平桂區人力資源和社會保障局聯合公示，公示時間不得少於5個工作日。
(七)辦理聘用手續。
對公示無異議，或經核實有異議不影響聘用的，報平桂區編委和人社部門按規定程序及時辦理招聘聘用手續。新錄用人員實行試用期制度，並按規定進行崗前培訓和試用期考核。考核不合格者取消資格。
第三，招聘紀律和監督
(壹)賀州市平桂區中小學教師公開招聘要做到信息、過程、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，確保招聘的公開、公平、公正。
(二)實行誠信制度。報考人員提交的報考材料應當真實準確，遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考者，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定進行處理。應聘人員自身條件不符合招聘公告(簡章)和招聘崗位要求的，在招聘各環節發現應聘人員不合格的，由應聘人員自行負責。
(三)賀州市平桂區中小學教師公開招聘實行回避制度。公開招聘中，應當回避與本人有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親或者其他可能影響招聘公正性的因素的工作人員。
(四)招聘紀律要嚴，對違反公開招聘紀律的工作人員也要嚴格按照人力資源和社會保障部35號令的有關規定進行處理。其他違反公開招聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。違反下列規定之壹的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任:
1.偽造、變造證書，或者以其他不正當手段幫助他人取得資格。
2 .工作人員授意、縱容他人作弊，或參與考試過程作弊的。
3.故意泄露考題。
4.有違反規定，影響招聘公平、公正的其他情形的。
四。其他事項
(壹)書面護理要點。
(1)少數民族考生3分，計入筆試成績。
(二)“受聘到村級工作”、“三支壹扶”、“西部誌願者”、“城市社區黨建工作組織者”，服務期滿後考核(合格)或服務時間兩年以上的，加5分，計入筆試成績。(註:此項不累計加分)。
以上(1)(2)關懷加分不累計，只取分。
加分材料須在筆試結束後3日內提交至平桂區教育科技局人事股。
(二)技工院校高級班和預備技師(技師)班畢業生，可分別按相當於專科和本科學歷報考。
(3)其他形式的國民教育(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)畢業生。)普通高等教育以外的必須在報名開始前取得相應的學歷和學位證書。
(4)本公告及招聘計劃表中提到的“應屆高校畢業生”是指2022屆高校畢業生和尚未落實工作單位的2020、2021屆高校畢業生。
(五)本次招聘涉及的重大事宜或本簡章未盡事宜，由賀州市平桂區教育局負責解釋。由於新冠肺炎疫情防控的需要，本手冊所列時間可能會有所調整。如有調整，將記錄在(/)(首頁>信息公開>基本信息公開>人員信息>考試招聘)和“賀州教育”微信微信官方賬號等。以此為準，所以請保持關註。
(6)本次招聘考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前，任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構名義舉辦的輔導班、網站、刊物、資料、上網卡等，均與本次招聘主辦方無關。請提高警惕，不要上當受騙。
(七)請關註上述網站發布的招聘相關信息，註意時間節點，以免錯過相關事宜。
(八)具體招聘事宜由賀州市平桂區教育局負責解釋。
1.2022賀州市平桂區中小學教師公開招聘計劃表
2 .《教育心理學與德育基礎知識》考試大綱及說明
3.《教育學與教學法基礎知識》考試大綱及講解
4.專業核心課程的類似說明(示例)
5.核心課程證明(示例)
6.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版)
7.2022賀州市平桂區中小學疫情防控教師公開招聘考生的通知
8.？招聘人員健康信息手冊
9.？賀州人才網網站
賀州市平桂區教育和科技局？賀州市平桂區人力資源和社會保障局
2022年6月1