剛開始在國企工作的時候，整個福利薪酬體系很完善，包括基本工資，獎金，加班費，節日福利，績效考核，年終獎，文明獎，個人先進優秀獎。
總的來說，單個工資成分很多，但是有壹點很好，就是進入國企後，整個工作環境也很完善，很少加班或者倒班。壹般都是按照工作節奏有條不紊的工作。相比之前的實習單位，他們覺得進國企更香。
我所在的國企屬於新成立的部門，也是配合國家戰略發展而成立的新國企。當時我進入這家公司後，整個公司的氛圍也很好，不僅公司管理制度很透明，而且職業晉升空間也比較大，所以我進入這家公司後就很努力，以為可以壹直簽合同。
在這家國企工作了三年，我憑借自己的優秀努力拿到了正式合同，成為了國企的壹員。
剛開始進國企的時候，工資只有兩三千塊錢，勉強能養活自己。
三年後我成為正式員工後，工資已經達到654.38+萬元以上的標準。在這三年裏，我的工作也很辛苦。我不僅要每天補充各種知識給自己充電，還要不斷提升自己的學習能力。雖然我的工作沒有給自己設定這麽明確的要求和目標，但是我也非常害怕別人和我競爭，所以我也在不斷的強化和鞏固自己的能力。
在很多人看來，這種行動根本沒有必要，但我也深深明白，壹旦錯過了這個機會，可能就再也抓不到這樣的機會了。所以，我壹定要牢牢抓住這個機會，這可能是我這輩子最後壹次了。
現在已經工作快10年了。回想自己，從壹個懵懂的畢業生，成長為兩個孩子的父親，不僅有家庭，還有相依為命的人。我的工資壹直在上漲，我很高興我能夠改變自己，抓住工作中的機會。