(壹)靈活就業人員(個人)參加城鎮職工基本養老保險，可根據社保繳費基數上下限之間的以下九個檔次選擇繳費檔次:
單位:元/月(繳費基數已四舍五入)
繳費檔次為壹檔和二檔各60%。
70%三檔80%四檔
90%支付基數40794759
54386118支付金額815.80
951.801087.60
1223.60(二)以銀行代扣方式繳費的靈活就業人員(個人)，請於2022年7月15日前到簽訂代扣協議的銀行網點申請調整確認企業職工基本養老保險繳費基數檔次，按照新選擇的檔次足額預存2022年6月65438日至7月的基本養老保險費，由銀行壹次性代扣代繳。
(3)銀行代扣未能繳納的靈活就業人員(個人)，可根據稅務提供的繳費方式如微信、支付寶等選擇繳費檔次進行自助繳費。
二、2021貴州省全口徑城鎮單位職工年平均工資
2021年貴州省全口徑城鎮單位在崗職工年平均工資為81570元，月平均工資為6797.50元。
三。2022年貴陽貴安社會保險費繳納比例
(1)企業職工基本養老保險。
2022年6月5438+10月起，全市參保用人單位(含有雇工的個體工商戶)繳費率為16%，職工(含個體工商戶雇工)個人繳費率為8%。無雇工的個體工商戶、用人單位未參保的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加企業職工基本養老保險，個人按20%的比例繳納基本養老保險費。
(2)失業保險。2022年5月1日至2023年4月30日，繼續降低失業保險費率。現行失業保險單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%。
(3)工傷保險。2021、1起，暫停階段性降低工傷保險費率。工傷保險壹至八類現行基準費率分別為0.4%、0.5%、0.9%、1.0%、1.1%、65448。
四。養老保險福利的重新計算
2022年6月5438+0至2021全省全口徑城鎮單位職工月平均工資標準調整，已辦理城鎮職工基本養老保險退休手續並按月領取養老金待遇的人員，按照2021全省全口徑城鎮單位職工月平均工資標準重新計算基本養老保險退休待遇。待遇重算將根據省裏的安排分批進行，重算後的養老金待遇差額將根據需要補發的月數壹次性補發。
動詞 （verb的縮寫）退費業務:2022年6月至6月，2020年全省全口徑城鎮單位職工月平均工資70%(4465.24元)且本單位職工月平均工資低於4465.24元的，調整後超出新繳費基數下限的繳費部分，可在2022年6月至6月(因調動、死亡或出國)退費，從1， 若2020年全省全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資為300%(19136元)，且已繳納社保費用的單位在崗職工月平均工資高於19136元，則低於調整後新的繳費基數上限。
對因各種原因暫停繳費的，在辦理個人賬戶轉移、歸集、還款等業務時，依法依規予以報銷或退款。