計算公式為：應納稅額=全年壹次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。 居民個人取得全年壹次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的，在2021年12月31日前，不並入當年綜合所得，以全年壹次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。舉個例子，企業職工小劉月工資6000元，2019年1月單位將發放壹次性年終獎2萬元。那麽，先拿小劉的2萬元年終獎除以12為1666.7元，根據按月換算後的綜合所得稅率表，適用稅率為3%，速算扣除數為0，所以，小劉年終獎應繳納的個稅為20000×3%=600元。
法律客觀：根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題通知》(國稅發[2005]9號)規定，年度各種獎金是指半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等全年壹次性獎金以外的其他各種名目獎金。對於此類獎金，應壹律與當月工資、薪金收入合並，按稅法規定繳納個人所得稅。例：企業職員小陳，每月取得基本工資3000元，2012年12月取得年度先進職工獎1000元，季度獎5000元，加班獎300元，考勤獎200元;小陳12月份應納個人所得稅為：(3000+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=645元。該負責人進壹步解釋，在壹個納稅年度內，對於每壹個納稅人，年終壹次性獎金的計稅方法只允許采用壹次，納稅人在壹個年度內的不同月份分次取得全年壹次性獎金性質的收入，也只允許選擇其中壹次采用年終壹次性獎金的計稅方法計繳稅款。工資薪金、年終獎所得適用調整後的個人所得稅稅率表(2011年9月1日起施行)那麽，年終獎與年終雙薪同月內發放如何計稅上述廣州地稅負責人稱，根據《關於印發個人所得稅征稅業務指引(二)>的通知》(穗地稅發[2006]84號)相關規定，在同壹個月內發放全年壹次性獎金和年終雙薪的個稅處理，將所發的雙薪與全年壹次性獎金合並除以12個月，找出對應稅率，然後用這壹數額×稅率-速算扣除數。全年壹次性獎金應稅金額=全年壹次性獎金+雙薪;個稅應納額=全年壹次性獎金應稅金額×稅率-速算扣除數。例：小陳的年終雙薪和全年壹次性獎金在同壹個月內發放，年終獎金為1萬元，年終發放雙薪為3000元，當月工資為3000元，則(10000+3000+3000)-3500=12500除以12，商數1041.66對應的適用稅率為3%，速算扣除數為0，年終獎金應納稅額為：12500×3%=375(元)。當月工資、薪金所得由於低於3500元的費用扣除標準，不再繳納個人所得稅。該納稅人當月***計應納個人所得稅375元。