年度總結工作職責履行狀況

　年度總結工作職責履行狀況，很多人在工作中都需要反思自己的不足之處，通過總結經驗和教訓來改變和提升自己，人不可能壹帆風順，但是可以越來越好，下面就看壹下年度總結工作職責履行狀況。

年度總結工作職責履行狀況1

　壹年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

　 壹、完成的主要工作

　1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

　2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

　3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

　 二、加強學習，註重提升個人修養和綜合素質

　1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

　2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

　3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為壹切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、紮實、求實上，腳踏實地工作。

　4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，註重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

　 三、存在的不足

　盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

　1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

　2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

　3、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

　 四、嚴格履行會計崗位職責，紮實做好本職工作

　1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

　2、善於總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

　財務工作總結與不足反思範文2

年度總結工作職責履行狀況2

　財務部是公司的關鍵部門之壹，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。壹年來，財務部緊緊圍繞公司的經營方針、服務宗旨和效益目標，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理、教育等方面均取得了優異成績，全體員工任勞任怨、齊心協力、埋頭苦幹，圓滿完成了各項工作任務，財務部綜合工作能力又有了新的進步。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2020年的工作做如下簡要回顧和總結：

　 壹、所做的工作

　 （壹）費用成本方面的管理

　規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起壹次攤銷到某壹個部門來核算的模糊成本。

　 （二）會計基礎工作

　1、認真執行《會計法》，進壹步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將***同費用進行分攤結轉體現部門效益。

　2、按規定時間編制本公司需要的各類財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

　 （三）財務核算與管理工作

　1、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　2、不斷加強團隊建設，努力打造壹個業務全面、工作熱情高漲的團隊。作為壹個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的'主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

　 二、存在的不足

　1、會計人員的業務知識還有待於進壹步加強，新員工的細心程度還遠遠不夠。

　2、敬業精神不足，部分員工患得串失，不能正確對待個人與集體的關系，工作中拈輕怕重。