年終獎壹般什麽時候發？年終獎壹般在每年的12月底到1月初發放。年終獎是老板給員工的不封頂的獎金，有的還包括旅遊獎勵和物質獎勵。壹般發放年終獎的時間由用人單位決定，法律沒有強制規定。但我國沒有法律法規規定企業必須發放年終獎。企業發的年終獎是對我們員工壹年努力的肯定，對我們也有激勵作用。2011年8月，有人盜用中華人民共和國國家稅務總局名義，對外發布公告，隨意解讀，經媒體刊登後嚴重誤導納稅人。新個人所得稅法實施後，年終獎會遇到個稅臨界點，容易出現“多收少支”的情況。
年終獎個人所得稅怎麽算計算方法:1。年終獎月工資高於5000元時，年終獎稅前扣除方法為:年終獎*稅率-速算扣除，稅率以年終獎/12為“應納稅所得額”對應稅率。2.月薪低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月薪))*稅率-速算扣除，稅率為年終獎-(5000-月薪)除以12作為“應納稅所得額”的對應稅率。年度壹次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其年度經濟效益和員工年度工作業績綜合考核情況向員工支付的壹次性獎金，包括年終加薪和年薪制、績效工資法單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
年終獎的納稅方式將發生變化。2022年6月65438+10月1起，年終獎並入當年綜合所得計算繳納個人所得稅，而本年度(2021)的年終獎收入仍可單獨納稅。記者幫大家算了壹下，年內和年後都會發，獎金可能上萬元！根據《財政部國家稅務總局關於個人所得稅法修訂後優惠政策銜接問題的通知》的規定，居民個人全年壹次性獎金符合《中華人民共和國國家稅務總局關於調整個人所得稅計算征收方式的通知》的規定，在2021、12、31之前不並入當年綜合所得。將全年壹次性獎金收入除以12個月，按照本通知所附的按月折算綜合所得稅率表(以下簡稱月稅率表)確定適用稅率和速算扣除，分別計算納稅。計算公式為:應納稅額=年壹次性獎金收入×適用稅率-速算扣除。
年終獎壹般發多少是沒有標準的。要看當年公司的盈利情況來確定分配金額。年終獎是指企業在每年年底給予員工的無限獎勵，是對過去壹年工作業績的肯定。年終獎的金額和形式壹般由企業根據情況進行調整。壹個好的年終獎辦法應該有更好的考核指標、評價方法、分配規則等相應制度，這樣才能有效激勵員工，增強企業凝聚力。年度壹次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據年度經濟效益和員工年度工作業績綜合考核情況支付給員工的壹次性獎金。