農村信用社工會工作總結* *年，在市聯社黨委的領導下，以科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，工會全面貫徹西部大開發會議精神，緊緊圍繞市聯社年度工作目標， 結合工會特點，充分調動職工聰明才智，與時俱進，加強自身建設，推進企業民主管理，推進職工質量工程，推進企業文化建設，增強企業凝聚力和戰鬥力，開展了。
壹、圍繞工會中心工作，為企業服務，為員工服務。
1，做好思想政治工作，增強我市職工的凝聚力。今年，我們社工協會的首要工作是加強思想政治教育和學習，教育培訓，促進了全體員工轉變觀念，增強了集體榮譽感和奉獻精神，激發了他們愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。壹是組織員工認真學習十七屆五中全會公報，認真貫徹全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為實現“十二五”時期經濟社會發展目標任務貢獻力量。二是開展深入實施西部大開發戰略的大學習活動，通過學習的布置、記錄、筆記、匯報等方式，紮實有效地在員工中開展大學習活動。三是積極深入基層網點，深入員工，與員工廣泛溝通，傾聽員工心聲，為市工會領導科學管理提供可靠依據，確保市工會各項經營目標的順利實現。結合崗位實際抓業務技能競賽；結合員工發展需求，開展大討論，堅定員工紮根信任、服務三農的理想信念，最大限度地調動和發揮員工的積極性和創造性，把幹部員工培養成“有理想、有文化、有道德、有紀律的戰鬥團隊”。
2.構建和諧勞動關系，服務企業發展，維護員工權益。發展企業和諧勞動關系是構建和諧社會的重要組成部分。我市工會始終把服務職工放在突出位置，引導職工正確認識當前經濟形勢的變化，正確對待利益關系的調整，積極為促進企業發展獻計獻策，努力實現企業發展與維護職工利益的互利共贏。今年的主要工作是協助單位職能部門確保新的績效考核機制順利實施，及時了解基層單位員工的利益訴求，加大源頭參與力度，通過協商、協議等方式動員員工參與機制建立，不出企業解決企業內部勞動關系矛盾；可以在基層解決，不用擴大範圍，各種矛盾都可以在基層解決。
3.關心員工生活，積極開展“送溫暖”活動。聯社工會歷來註重傾聽群眾的呼聲，了解職工的具體困難，在實際工作中幫助他們解決。提升“職工之家”建設水平。工會積極協調各相關部門，形成了工會黨委領導、各部門支持、工會運作、各方配合、職工廣泛參與的工作格局。同時，積極開展“送溫暖”活動，走訪慰問困難員工，幫助他們解決問題。全年，* * *走訪困難職工9人，送去慰問金18000元，把工會同誌的關懷、溫暖和友誼送到幹部職工身邊。充分發揮工會大家庭作用，做好退休人員服務工作。今年年底，給每壹位離退休老同誌都發了壹封“慰問信”和價值2000元的慰問品，把工會各級領導的關懷送到了老同誌們的手中。
第二，營造和諧氛圍，提升員工綜合能力。
1，開展業務競賽，提高員工的業務能力。為進壹步落實黃河農村商業銀行推進系統“創先爭優”活動的深入開展，在全系統掀起愛崗敬業、鉆研業務、立誌成才的學習熱潮，確保我社在首屆“黃河銀行杯”員工業務技能競賽中取得優異成績，工會積極動員選派業務骨幹加緊準備，在本單位形成了“學業務、比技能”的熱潮，使學習理念內化於心、彰顯於行。經過四天的激烈角逐，經過不懈努力和團結協作，我市聯社隊員獲得了團體二等獎、知識問答壹等獎、計算機漢字錄入、珠算、多指多註三個項目第二名。上述活動的開展，充分展示了全社會員工良好的精神風貌和過硬的專業技能，在全社會營造了“學習、業務、貢獻”的良好工作氛圍。
2、大力倡導“五年計劃”知識學習，增強員工的合規意識。我市聯社高度重視普法“五年計劃”工作，做到思想認識、組織領導、工作責任到位。農村信用社作為我國金融體系中重要的銀行業金融機構，能否在市場競爭激烈、金融風險加劇的今天安全穩健經營是根本之策，但從長遠來看，企業合規文化建設和員工合規意識和習慣的樹立是其重要保障。今年4月，我市聯社向全社會員工下發了學法、懂法、用法的學習要求，各網點認真貫徹落實精神，報道“五五”學習體會200余篇，逐步營造了全行學法、知法、守法、用法的良好氛圍，有效提高了全體員工的法律意識。在全體員工思想上全面樹立“合規即安全”、“安全即效益”、“風險即損失”、“合規光榮，違規必究”的經營理念，不斷提高幹部職工依法合規經營管理的能力水平，促進全行業務科學、健康、全面、可持續發展。
三、充分發揮工會優勢，抓好愛* * *建設項目
1.響應上級號召，為青海玉樹地震災區捐款。4月14日7時49分，青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發生7.1級地震，造成重大人員傷亡和經濟財產損失。美聯社為青海玉樹災區發出捐款通知，工會安排專人負責，用自己的實際行動為災區人民獻上壹份愛心和溫暖。短短壹天，他們就收到個人捐款3.3萬元，以實際行動幫助災區群眾盡快恢復生產生活，重建家園。9.3萬元的捐款總額，也匯聚了固原信用社全體幹部職工的愛心和希望。
2、宣傳當地軍民* * *，組織員工與武警固原中隊開展聯誼活動。為弘揚“擁軍愛軍”的優良傳統，進壹步推動地方軍民共建，7月初，工會與武警固原中隊開展了豐富多彩的文藝聯歡活動。通過此次活動，壹方面加強了企業與*的關系，鞏固了軍工企業之間的魚水之情，讓企業青年深刻認識到經濟發展不能忘了國防建設，安居樂業不能丟了國防觀念。另壹方面，官兵同誌們也實實在在地感受到了固原這個他們壹直守護的家園的美好，讓他們即使離開部隊也依然能有壹段美好的回憶。這壹活動受到了全體官兵的熱烈贊揚。
3、關註社會弱勢群體，積極開展支教和定點幫扶。
今年以來，按照市委、市人民政府、組織部、扶貧辦關於切實加強對口定點幫扶工作的部署，為切實解決受助村民的實際困難，鼓勵村民樹立“脫貧致富”的信心，我市聯社高度重視，精心組織， 強化措施，加大投入，已切實安排專人負責彭陽縣孟園鄉河村定點幫扶工作，並做好了扶貧開發規劃。 加強組織領導，轉變思想觀念。除了做好市聯社的工作，把定點扶貧工作作為壹項重要的政治任務，作為密切黨群關系、轉變政府機關作風、實現城鄉* * *經濟的重要途徑，在系統各單位進行宣傳， 號召系統各單位和黨員幹部職工關心貧困村，關註弱勢群體，為農村貧困群眾獻愛心、做好事、辦實事。 市聯社調整充實了建設系統定點扶貧領導小組，由壹把手任組長，副組長任副組長，成員由下屬單位和部門負責人擔任，選派年富力強、基層工作經驗豐富的專職駐點指導員。深入開展進村入戶宣傳動員，廣泛宣傳黨的扶貧政策和黨在農村的各項方針政策，幫助群眾轉變觀念，提高認識，克服“等、靠、要”的懶惰思維，引導廣大農民調整種植結構，發揮自身優勢，大力發展山區經濟，為農民增收尋求出路。第二，深入調查研究，確定幫扶思路。扶貧幹部還通過座談會、個別談心等形式與農民交流思想感情；積極發動群眾進行科學養殖，增加群眾收入。在村部，充分利用農閑時間組織群眾觀看農業種植養殖技術培訓科教片，提高群眾技術水平。選擇有文化、有技術的農戶養母豬、養雞，增加示範戶收入，發動群眾在取得經驗的基礎上大力發展養殖業，擴大養殖規模。第三，突出工作重點，全力抓好落實。經過調查采訪發現，蒙元鄉河村農民人均收入不到2000元，部分村民吃飯喝水都很困難。據調查，我市聯社全年投入扶貧資金4.3萬元，幫助發展種植業和養殖業；通過多方協調，該村爭取到了8萬元種植養殖專項貸款，更加符合當地發展實際，得到了當地群眾的認可，有力支持了當地農業發展，為農民增收奠定了基礎。市工會被評為“* *學年全區教學工作先進集體”，另有兩人被評為“先進個人”。
壹年來，通過建立健全工會組織體系，充分發揮工會職能作用，極大地調動了職工的積極性、主動性、創造性，以社為家、興社為業的主人翁意識深入人心，有力地促進了固原工會各項事業的快速健康發展。截至* *年末，我行存款余額* * *億元，較年初增加* * *億元，增長* *%;各項貸款余額* * *億元，比年初增加* * *億元，增長* *%;營業利潤* * *億元，同比增加* * * *億元，增長* * *%,各項指標均達到歷史最好水平。實現了經濟效益和社會效益的雙豐收，各項工作得到了社會各界的充分肯定。
* *年，在固原聯社黨委的領導下，以黨的十七屆五中全會精神為指導，固原聯社工會將積極發揮橋梁和紐帶作用，圍繞業務運行中心開展工作，認真履行工會職責，著力加強自身建設，確保聯社各項業務快速發展，推進和諧農信社建設。同時，強化思想意識，增強責任意識和大局意識；強化人本理論，切實維護員工權益；加強文體活動的組織，豐富員工生活；為職工辦實事、做好事、解難事，努力為固原工會的改革發展做出新的貢獻。