農業局就職演說
我被分配到農業局工作，承擔農業局長的職責。我深感使命光榮，責任重大，也對未來充滿信心。
任務之所以光榮，是因為該區是農業區。我深感榮幸能成為農區的農業局長，能與壹批正視困難、作風務實的同誌合作，能與以前的同事和局系統的幹部職工壹起工作、學習、生活。
之所以責任重大，是因為各地農業發展步伐加快，區域競爭日趨激烈。贛州農機站已經到了新壹輪加速發展的關鍵時期。能否推動全區農業工作再上新臺階，上壹層樓，區委區政府寄予厚望，全局幹部職工充滿無限期待。在這樣的部門工作，我感到責任和壓力很大。
之所以信心堅定，是因為區委區政府的正確領導，有歷屆農業局領導班子打下的良好基礎，有壹支素質好、積極性高的幹部隊伍。我堅信，只要我們齊心協力，團結壹致，就壹定能夠繼往開來，不辱使命，譜寫出農業局發展新的輝煌篇章。
光榮的使命激勵我努力，重大的責任激勵我拼搏，必勝的信心激勵我勇往直前。在這裏，我向在座的所有同誌，並通過妳們向全體幹部職工表明我的立場。在今後的工作中，我將盡心盡力，盡職盡責，以全區農業工作的快速進步，表達不辱使命的決心。
壹是狠抓學習，提高素質。古人雲:學而不思則罔，思而不學則殆。我們處在壹個知識爆炸的時代。不學習，就跟不上形勢發展的要求，就適應不了新的工作崗位，就履行不了主任的職責。不思考就不會把知識轉化為力量，學以致用。因此，我要把學習作為做好各項工作的前提，抽出時間深入學習鄧小平理論、黨的十七大和十七屆三中全會精神，提高貫徹黨的路線方針政策的執政能力。學習市場經濟理論和現代管理、科技、金融、法律知識，特別是農業法、種子法等農業法律法規，不斷提高駕馭市場經濟的行政能力；加強工作和業務知識的學習，將所學知識與實際工作相結合，不斷提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力，提高全心全意為人民服務的水平，切實以奉獻精神和智慧投入到工作中去。
第二，以誠相待，團結協作。在多年的領導工作中，我深感領導是壹切事業成功的關鍵，團結是領導的生命，是重大政治問題。實踐證明，只有搞好團結，領導班子才能顯示出凝聚力和戰鬥力，人們才會聽他們的話，做他們的事。只有這樣，才能有智慧和成就，才能化解任何壓力，解決任何問題；這樣才能產生幹部和人才，才有健康成長的沃土，才有成功的舞臺。我們壹起做的，是事業的需要，是組織的信任，是群眾的期待。全體班子成員壹定要識大體、顧大局，以高尚的人格增進團結，以堅強的黨性保證團結，以同壹事業維護團結，像愛護自己的眼睛壹樣愛護團結，像愛護自己的生命壹樣愛護團結。
我個人認為，搞好團結最重要的是按規矩辦事，嚴格執行集中的規定。凡屬重大決策、重大項目、人事問題、大額資金使用，都要充分發揚光大，廣泛聽取意見，多溝通討論，集思廣益，集體討論決定。絕對不允許“壹言堂”，壹個人說了算。壹旦集體做出決定，即使個人有所保留，他們也應該承擔責任，不折不扣地執行。他們決不能搞自由主義，發出“兩種聲音”。團隊成員要有很強的合作意識，每個人都要明白，團隊成員是商業夥伴，不是競爭對手；是分工，不是權力分配。相互理解，相互支持，相互配合，沒有權力，沒有功勞，沒有指責，團隊和諧之路會越走越寬。
知合壹是大智慧，知合壹是大本事，真合壹是大境界。在團結問題上，最能看出壹個人的黨性和人品。團隊成員的工作經歷、認識水平、性格特點各不相同，看問題難免有意見分歧，工作中難免磕磕絆絆。維護團結，就要加強黨性修養，以高尚的人格魅力為團隊營造舒適和諧的環境。我覺得包容是維系團結的紐帶和粘合劑。團隊成員要有寬廣的胸懷，懂得尊重和欣賞他人多彩的個性，理解和包容他人的缺點和不足，對他人、言語和事物都要包容。要堅持講大道理、講小道理的作風，使班子成員成為政治上誌同道合的同誌、思想上真誠的知心朋友、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的知心朋友。自私是團結的敵人，也是不團結的主要來源。多關註黨和人民的利益，少關註個人得失。個人服從小我，個人服從組織，不求名，不求利，不求權，團結* * *的事情才會有堅實的基礎。
每個隊員只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。如果壹個團隊，壹個領導的團結有問題，那就是失職。在以後的工作中，我會非常重視團隊團結，平時多溝通，有事多協商，努力營造壹個既能充分發揮*，又能有效做到專註的良好氛圍。
第三，解放思想，開拓創新。面對新壹輪發展熱潮，如果因循守舊、固步自封，不僅無法實現超常規、跨越式發展，還會被別人甩在後面。我們需要適應新形勢的創新勇氣和完成新任務的創新行動。因此，我自覺樹立趕超先進、開拓創新的精神，從全局工作實際出發，創造性地開展工作。在實際工作中，要突破“怕”的困惑和“難”的情緒，始終站在農業發展和農民增收的立場上分析和解決問題。在堅持原則的前提下，要充分發揮主觀能動性，勇於開拓進取，敢於決斷，遇事堅定不移，說到做到。明確職責分工，理順各方面關系，努力營造奮發向上、創先爭優、舒心順暢、充滿活力的工作氛圍。敢於求前人未求之事，敢於走前人未走之路，善於把上級政策與全區農業實際相結合，不斷開創各項工作新局面。
第四，改進工作作風，求真務實。壹切工作的成敗在於落實，重在求實效。要制定和實施嚴格的責任追究制度，簡化程序，推進落實，註重監督推動，嚴格獎懲激勵。已經決定的，必須無條件地堅決執行、迅速實施，不得有阻力、不得有障礙，做到高效率、快節奏，有力地推動各項工作的落實。利用壹切機會，深入基層，多調查研究，多訪貧問苦，多聽民聲，體察民情，知*，盡最大努力為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾心裏，決不做有名無實的官、表面官、無所作為的糊塗官。空談是錯誤，努力是事業。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風。我會壹個壹個地抓好落實，壹個壹個地解決問題，做到既雄心勃勃又腳踏實地。從10，14開始，我將用1周左右的時間對局屬各單位進行調研，充分了解各單位的工作情況和項目儲備情況。
五、立足本職，把握主要重點。面對農民收入增長緩慢的問題，我將在科學發展觀的指導下，積極探索，努力開創農業工作新局面。首先，專註於項目工作。把項目作為發展農業的抓手，緊盯國家投資重點，結合農業特點及時調整思路，千方百計爭取，努力做好上了軌道的大項目，儲備前瞻性的新項目，抓住現有的成熟項目。我們抱有壹點希望，盡壹切努力。其次，做好制種產業和蔬菜產業。壯大制種產業，提升蔬菜產業，既是“十大工程”的重要內容之壹，也是我局全部工作的重中之重。我會按照“穩定區域、提高質量、規範企業、打造品牌、提高效益、實現共贏”的發展思路，規範種子生產經營秩序，提升種子質量，打造金陽液種子品牌，確保做強種子產業目標的實現。按照“布局區域化、生產規模化、經營市場化、服務社會化”的思路，調整種植結構，擴大設施蔬菜規模，大力發展高原渡邊夏菜，復興西菜繁榮，努力成為優秀的蔬菜產業。第三，樹立創新理念，不斷推進農業科技革命。積極引導和鼓勵農業技術人員研究和推廣農業新技術，為降低農業成本、增加農民收入建言獻策。
學生會主席的就職演說
親愛的領導老師和同學們:
大家晚上好！
責任重大！當我看到大家信任和期待的眼神時，我感到了壹種責任感和壓力感。以後我會把電信系學生會的成績和每壹個學生會成員的實實在在的收獲作為緩解壓力的壹種方式。謝謝大家！
我是電信系的xx。今天，很榮幸站在這裏。我想借此機會和大家交流兩點想法。首先，我想表達我的感激之情。第二:我想談談現階段我們學生會存在的問題以及對新的學生幹部的要求和希望。
壹路上離不開很多人的支持和幫助。首先，我要感謝張書記和所有的老師，尤其是系裏的老師，讓我知道做壹個主席是需要相當的勇氣，需要組織協調能力，需要思考的深度和高度；感謝學長學姐，尤其是鵬哥，讓妳學會了如何做人，如何忍耐。感謝09和我的同事們壹年來對我工作的支持和配合，希望以後合作愉快！最後，我親愛的電子0903班的同學們，壹路走來，我不累也不沮喪。因為妳的基礎，妳的精神源泉。最重要的是，非常感謝妳！
今天，在學院團委的指導下，在系黨總支、團總支的辛勤指導下，在最後幾屆學生會的辛勤工作下，電信系學生會已經成為壹個有自己特色的學生組織。是壹個讓每壹個能加入的人都感到驕傲的組織。但也有很多方面需要加強:
第壹，學生會精神沒有得到有效傳承
我們系的學生會發展很快，卻讓跟隨的同學感到吃力。我們常常感嘆上壹屆學生會取得的驚人成就，也在想，等我們自己來了，還能這麽成功嗎？原因是我們做會員的時候，我們的活動和工作只是表面的，他深層次的工作理念和工作模式沒有接觸到。這反映出屆會之間的工作繼承不到位。
二是活動形式有限，活動效果有待進壹步提高
從活動的組織策劃來看，活動不符合學生成長的需求，不受歡迎。而且帶著壹定的盲目性，心裏也沒底。我壹步壹步來。今天看到別人搞活了，我就臨時辦個活動，作秀，去散散步。在實施階段，沒有將活動的真實意思宣傳到位，沒有臨時通知，也沒有臨時參與。最終活動範圍狹窄，參與者少。就算大家都在，也是各班的指標。停下來。活動過程中，效率低下。活動結束後，參與者沒有收入，怨聲載道。活動主辦方形象受損，活動目的無法實現！
第三，管理意識超過服務意識
學生會是學生的群眾組織，全心全意為全體學生服務，反映學生意願，代表學生利益。但是現在我們更多的是管理學生，管理是超越極限的，甚至偏向於強制。當然，管理意識是需要有的。沒有管理，就會處於無序狀態。在無序的狀態下，很難開展任何工作。所以，在做工作的時候，請始終覺得學生幹部是來為妳服務的，不是來管理的。"
第四，主席團意見不壹，部長之間有矛盾。整個學生會的凝聚力需要進壹步加強
我把這個問題歸因於缺乏溝通。和壹個誌同道合的人交流是很自然的事，但是否達到了職位應有的交流範圍？作為壹個部長，妳知道每個委員對妳的想法和看法嗎？作為分管主席，妳和妳部門以外的部長們有過深入的溝通嗎？作為主席，妳有沒有和主席團的每壹個成員血淋淋的交流過？如果連最基本的交流都沒有，怎麽能理解？在這個個性的時代，談不上意見統壹，談不上凝聚力！或許，當過渡來臨的時候，我會感嘆“過去的壹年，很少有人能理解我。”
第五，層層任務的工作體制阻礙了學生幹部創造性的發揮
為了完整和全面地開展工作，壹個向上和負責任的管理系統是必不可少的。但是有些學生會成員為了完成上面布置的任務用的太多了，每次都是老師說的或者主席團說的。既然都是別人說的，妳的權威在哪裏？這個任務安排好之後，下面也是機械的做。最終導致了這樣的結果:“作為壹個成員，妳出的汗比妳想象的多。”所以在分配和安排任務時，要註重創意，在上面的任務中加入自己的意見，讓大家接受，然後再去安排和完成。
第六，加強與外界的聯系
加強與兄弟部門、高校學生會及其他高校學生會的溝通。我們應該學習他們的優點，他們的工作方法，內部管理模式和特色活動。以及如何學習。今天，我要感謝衡陽師範學院物理與電氣系的主席和副書記來參加我們的表彰大會。物理與電氣系的考研率相當高，平均在60%以上，個別班級達到了90%以上。我們應該努力學習。
為完善學生會內部管理機制，我對現任副部級以上幹部有三點要求:
首先，我們必須有責任感
上次比賽，有同學說得好:“當激情退去，責任成為第壹要務”。我們至少挑起了壹個部門的大梁，肩負了他們的期望和信任。部門強弱，部門成員是否能夠進入學生會高層或者自己的部門部長，就看妳的責任心了。
第二，要有整體意識。
眼光不能局限於部門，更不用說要自己。看看整個學生會。如果部門工作難做，影響學生會工作難做，那就是浪費時間！學生會是壹個大家庭。希望每個成員都過得好，但是不允許因為傷害別人而過得不好。
第三，要有創新意識
創新是壹個組織發展的靈魂，學生會也不例外。只有不斷創新管理方法，落實技能，引進先進理念，才能保持學生會的先進性，保證其可持續發展。沒有創新，即使付出再多的汗水，也只能止步於現有的基礎。超越呢？
對10學生會成員的壹些希望；
第壹，希望妳加入學生會有明確的目的。
哪裏努力，哪裏就有熱情和動力。目的是成為妳無論經歷多少挫折都能站起來的精神源泉。妳達到了努力的目標，妳所獲得的收獲將使妳受益終生。
第二，希望妳能讓積極成為壹種習慣。
積極的做事，積極的思考，不僅會讓妳在學生會有所成就，也會讓妳的人生旅途高歌猛進。
這些話準備了很久，今天，我說了很多。我想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路有多遠？“做最後壹任主席容易，做好主席難”。我壹直認為我的個人能力微不足道，但今天我有了壹個“團隊”，壹個團隊。相信在第四屆學生會的努力下，壹定會把我們電信系建設成更加輝煌燦爛的明天。
最後，祝各位領導老師身體健康！萬事如意！祝各位同學學業進步，大學真的有所成就！
我的演講結束了！謝謝妳
領導就職演說
9月29日14 *常委會第23次會議任命我為市建委主任。收到聘書後，我想了很多。市委常委、市委、市政府把這麽重要的擔子交給我，讓我深感責任重大。我首先考慮的是如何正確使用黨和人民賦予的權力，如何忠實履行建委主任的職責。我想答案只有壹個，就是按照領導的要求，帶領建委系統全體幹部職工努力工作，開拓進取，把全市的城市建設搞得更好，不辜負黨和人民的期望。
我想借此機會，向市委常委、市政府和各位領導鄭重聲明:
壹是加強學習，提高履職能力。我長期在鄉鎮工作，對農村情況比較熟悉，但我是城市建設的新兵。既然組織給我安排了這個新的工作，我決心放下學生的身份，虛心向同誌們學習，重新定位自己，從零開始學習。首先，要加強政治理論學習，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想武裝頭腦。同時也要學習現代管理、經濟理論、政策法律、科學文化知識，特別是加強城市建設方面的政策、法律、法規的學習，以便迅速適應新的工作要求，不斷提高履行當前職責的能力。
二、依法行政，自學接受市人大常委會的監督。市建委的主要職責是城市建設和管理，涉及社會的方方面面。與城市建設和管理相關的法律法規有50多部，政策性很強。執法水平直接影響到城市建設和管理水平以及政府在人們心中的形象。我壹定認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、實踐上與上級黨委保持高度壹致，正確掌握和運用城建法規，堅持依法行政，嚴格執法，高效服務。行使“審批權”和“管理權”，不折不扣地執行上級政策，不僅要做，而且要做好；該管的不僅要管，還要嚴管。依法辦事，有法必依，執法必嚴。主動與市人大常委會聯系，經常向市人大常委會報告行政執法情況；重大規劃建設項目和公共設施規劃建設，主動征求主任、委員和常委會代表的意見，自覺接受監督，不斷提高執法水平。
三、開拓創新，把我市建設成為壹流的現代文明城市。國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要已經出臺，市委、市政府決定實施城鎮化戰略，建設新的大思路，也為我市的建設開辟了廣闊天地。我將帶領壹批人認真貫徹落實綱要，緊緊圍繞市委市政府的工作中心，以建設30萬人口的現代化中等城市為目標，堅持高標準建設、高質量配套、高品位美化、高水平管理的原則，進壹步優化完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、汙水、垃圾處理等市政公用基礎設施，增強城市綜合服務功能，發展經濟。到XX年，全市城鎮住房人均居住面積達到20平方米以上，人均日用水量達到180升，燃氣普及率達到100%，供熱普及率達到80%以上，人均綠地達到15平方米以上，綠化覆蓋率達到40%以上，汙水集中處理率達到98%以上，垃圾糞便無害化處理率達到68%以上。
四、牢記宗旨，廉潔自律，模範履行“三個代表”重要思想。城建部門承擔的工作與城市兩個文明建設和人民生活密切相關。在工作中，我壹定要以服務經濟、促進我市精神文明建設、提高人民生活水平為根本出發點，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以群眾“滿意不滿意、擁護不擁護”為標準來衡量我的工作，想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之憂，爭做“三個代表”的模範，以身作則，廉潔勤政，無私奉獻。嚴格遵紀守法，秉公辦事，發揚*，團結帶領壹批人形成強大的戰鬥集體，創造性地完成市委、市委常委會、市政府交給的光榮任務，以壹流的業績回報各級領導和人民群眾的厚愛。
最後，我向在座的領導和同誌們提壹個要求:希望領導們多關註建委的工作；希望市人大常委會經常組織檢查指導城建工作，多批評指導；希望大家監督指導我的工作，我保證及時接受並改正錯誤。
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企業2023年半年工作總結1
半年來，我市鄉鎮企業工作緊緊圍繞“工業興市”要求和實施項目驅動戰略目標，以創業大賽為契機，突出重點，以“吸引新項目、推進產業平臺建設、培育龍頭企業、加大工業技術改造力度”為重點，克服電力緊張、原材料上漲等不利因素，鄉鎮企業工作繼續保持良好發展勢頭。全市鄉鎮企業總產值165438+3.96億元，增長9.1%；工業產值