1和2022年終獎有什麽優惠政策？
2、年終獎稅前扣除標準2022
3.年終獎金稅扣除標準為2022。
2022年年終獎優惠政策有哪些？
法律解析:2021、12、31之前，不並入當年綜合所得，將全年壹次性獎金收入除以12個月取得的金額，按照通知所附月度綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除，單獨計算納稅。全國人大常委會將該政策延長至2023年底，這意味著2022年和2023年的年終獎也可以單獨或合並征稅。個人拿到年終獎要按照壹個月的工資收入單獨繳納個稅。具體計稅方法有三種:
1.如果個人領取年終獎當月的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)，將年終獎除以12個月，根據所得金額找出對應的稅率和速算扣除額，再用獎金金額×稅率-速算扣除額，即為最終應繳納的稅額。
2.如果個人在拿到年終獎的當月工資低於費用扣除額(3500元)，那麽從工資和年終獎中減去3500元，除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除額，然後用這個金額×稅率-速算扣除額，就可以得到需要繳納的稅額。
3.當年終獎和雙薪同月發放時，將雙薪和年終獎合起來除以12個月，找出對應的稅率，然後這個金額×稅率——扣除額就很快算出來了。
法律依據:關於工資總額構成的規定
第四條工資總額由以下六部分組成:
(壹)小時工資；
(2)計件工資；
(3)獎金；
(四)津貼和補貼；
(五)加班工資；
(6)特殊情況下支付的工資。
第五條小時工資是指按照小時工資標準(含地區生活費補助)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:
根據已經完成的工作的小時工資標準支付的工資；
(二)實行結構工資制的單位支付的基本工資和崗位(職務)工資；
(三)新員工的見習工資(學徒的生活費)；
(4)運動員體育津貼。
第六條計件工資是指以計件單價支付的勞動報酬。包括:
(壹)實行超額累進計件、直接無限計件、有限計件、超定額計件等工資制度，按勞動部門或主管部門核定的定額和計件單價支付給個人的工資；
(2)按照工作任務全包法支付給個人的工資；
(三)按照營業額提成或者利潤提成方式支付給個人的工資。
第七條獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括:
生產獎；
(2)節約獎；
(3)勞動競賽獎；
(四)機關、事業單位的獎勵工資；
(5)其他獎金。
第八條津貼補貼是指為補償職工特殊或額外勞動消耗及其他特殊原因而支付給職工的津貼，以及為保證職工工資不受物價影響而支付給職工的物價補貼。
(1)津貼。包括:補償員工特殊或額外勞動消耗的津貼、健康津貼、技術津貼、年度工作津貼和其他津貼。
(2)價格補貼。包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
第九條加班工資是指加班工資和按規定支付的加班費。
年終獎金稅扣除標準2022
法律分析:2022年年終獎扣稅有壹定的計算公式。具體公式如下:
1，年終獎的應納稅額為全年壹次性獎金收入乘以適用稅率再由速算扣除額扣除；
2.年終獎可以單獨納稅，不並入當年綜合所得。而是將年終獎收入除以12個月取得的金額，根據右邊的月綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除。
工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的收入。也就是說，個人所獲得的收入，只要是與其職務、就業相關的，不論其所在單位的資金支出渠道或以現金、實物、有價證券等形式。，都是工資薪金的征稅對象。
勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝飾、安裝、繪圖、檢測、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、同行評議、書畫、雕塑、影視、錄音、錄像、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代理服務等活動取得的所得。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列個人所得，應當繳納個人所得稅:
(壹)工資、薪金所得；
(二)勞務報酬所得；
(三)稿酬所得；
(四)特許權使用費所得；
(五)營業收入；
(六)利息、股息、紅利所得；
(七)財產租賃所得；
(八)財產轉讓所得；
(9)偶然收入。
居民個人取得前款第壹項至第四項所得(以下簡稱綜合所得)，應當按照納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第壹項至第四項所得，應當按月或者分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，應當依照本法規定分別計算個人所得稅。第九條個人所得稅由納稅人繳納，支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。
納稅人有中國公民身份號碼的，以中國公民身份號碼為納稅人識別號；納稅人沒有中國公民身份號碼的，由稅務機關發給納稅人識別號。扣繳義務人扣繳稅款時，納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號。
年終獎金稅扣除標準2022
1.年終獎月工資高於5000元時，年終獎稅前扣除方法為:年終獎*稅率-速算扣除，稅率以年終獎/12為“應納稅所得額”對應稅率。
2.月薪低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月薪))*稅率-速算扣除，稅率為年終獎-(5000-月薪)除以12作為“應納稅所得額”的對應稅率。
《關於工資總額構成的規定》第4條規定，工資總額由以下六部分組成:
(壹)小時工資；
(2)計件工資；
(3)獎金；
(四)津貼和補貼；
(五)加班工資；
(6)特殊情況下支付的工資。
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規定，下列個人所得，應當繳納個人所得稅:
(壹)工資、薪金所得；
(二)勞務報酬所得；
(三)稿酬所得；
(四)特許權使用費所得；
(五)營業收入；
(六)利息、股息、紅利所得；
(七)財產租賃所得；
(八)財產轉讓所得；
(9)偶然收入。
居民個人取得前款第壹項至第四項所得(以下簡稱綜合所得)，應當按照納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第壹項至第四項所得，應當按月或者分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，應當依照本法規定分別計算個人所得稅。