企事業單位在餐費上對外出有不同的標準；事業單位出差人員夥食補助按以下標準掌握:
(1)到外省市出差的工作人員，無論途中還是上班期間，夥食補助費壹般地區每人每天65，438+05元，特殊地區每人每天20元。
(二)赴外省基層單位實習、工作鍛煉和支援工作的人員以及各類工作隊、醫療隊人員，在基層單位工作期間的夥食補助，每人每日補助標準壹般為:4元；專區6元。
(3)為了鼓勵商旅人士乘坐火車而不是飛機，為了節省開支，並且鑒於旅途中較高的夥食費；途中可以在旅遊票基礎上加夥食補貼20元。
(四)本市工作人員跨地區到本市其他區縣出差，因工作需要不能回單位或回家吃飯，需要在飯店或招待所購買飯菜的；每天補貼6元。
(五)凡派往東麗區、津南區、西青區、北辰區、塘沽區、漢沽區、大港區、五縣基層單位學習支援的單位，以及各工作隊、醫療隊等人員，在當地吃住工作的，給予每人每天4元的夥食補助。
(6)出差人員在飛機或船舶上工作必須吃空服竈或船竈的，除個人負擔2元外，差額部分可由所在單位報銷。
餐費，實際出差者，可參照上述規定在費用中列支，各類津貼、補貼、餐費等費用已計入企業工資總額。餐費，在工資中按月支付的，不得在計稅工資之外列支，實行效益工資法的，在效益工資中解決。
擴展數據:
餐費報銷錄入:
餐費和午餐費不需要繳納個人所得稅。但是，會計必須處理好，以避免與稅務機關的不同看法。正確的做法是，餐費要包含管理費用或營業費用，同時要有相應的報銷憑證，按憑證發放和收取，不能和工資壹起發放。
午餐費用應計入應付福利費(註:2007年起新會計準則不要求計提，可直接計入管理費用)。如果不是分發給個人，就不需要繳納所得稅。如果發放給個人，應該作為個人收入發放。
餐費是因為企業員工不能回企業食堂用餐而報銷的費用，即用餐者是企業員工，原因是不能回企業食堂用餐。
產生的午餐費用:
借:應付款-員工福利
貸項:庫存現金
無論是現金還是銀行存款，都屬於員工當月的補貼收入，所以應該繳納個人所得稅，並在繳納前計提。
借管理費等。
通過貸款支付給員工的工資
支付工資時，餐費將壹並支付:
借款和支付員工工資。
貸款應納稅額-個人所得稅
貸出銀行存款
借入現金
個人所得稅應根據工資和餐費合並計算。
參考資料:
百度百科-餐費