實施企業人員大走訪，有利於轉變工作作風，紮紮實實幫助群眾走出困境。壹起去看看企業人員大走訪實施活動總結吧，相信能給妳帶來啟發。
企業人員大走訪實施活動總結1。統籌安排，有效增加？大訪問？活動強度
壹是研究制定方案。根據？四講？3月底，公司召開黨委會議，認真討論活動的有關要求，並結合公司實際，制定了《領導幹部？大訪問？活動實施方案》，明確指導思想，確定走訪對象、原則和目標，突出工作重點，提出具體要求。問此訪後續？五步六結合？工作的方式。？五步？，也就是根據？看，聽，問，推理，分析？五步程序。？看到了嗎？，挨家挨戶，深入壹線車間、班組和員工實地查看，掌握基本情況；？聽著。，召開座談會、民情交流會，傾聽員工的聲音，了解員工的情況；？問？，選擇不同層次、不同對象發放問卷，征求意見，接待來訪者，進壹步掌握情況；？原因？，梳理總結意見建議；？分析？，組織召開輿情分析會，對收集到的廠情和輿情進行分析研究。？六種組合？即在接訪工作內容上要註意六個結合。結合所了解的廠情民意，幫助職工解決實際困難和問題；結合影響和制約公司生產經營、改革發展的相關問題；結合員工的思想動態；結合兩級職工代表對兩級班子的評價；結合員工對公司改革發展的意見和建議；結合宣傳政策和法律，緩解職工情緒。
二是明確來訪責任。以公司黨委書記、總經理為組長成立？大訪問？活動領導小組由維穩辦、信訪辦主要負責人擔任組長？大訪問？活動辦公室，成員有維穩辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀檢部等。，明確了其主要職責是宣傳政策，按照領導小組的要求組織實施走訪的具體工作，及時向上級領導小組匯報基層單位的走訪情況，總結經驗，向上級匯報工作。
三是精心安排部署。公司黨委及時將公司第壹期領導幹部下放到基層？大訪問？整理桌子拿著？大訪問？活動動員部署會上，從上級有關部門了解到了什麽？大訪問？活動的指示精神，宣讀了公司的《領導幹部？大訪問？活動實施方案強調，各基層黨組織要深刻領會？大訪問？活動的意義應嚴格按照實施計劃的要求實施，以確保？大訪問？活動沒有走過場，取得了實效。
第二，？五深？，全面挖掘？大訪問？活動深度
壹、深入銷售第壹線，增強市場信心。xxx總經理帶隊走訪湖北、河南、山東三省市場。在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報，了解了市場前端產品的質量和銷售情況後，他提出，當務之急是穩定營銷網絡。公司只能主動出擊，執行下去。產品組合策略？，進壹步提升公司產品市場占有率，提高網絡占有率及其有效性，為下壹步市場戰略反攻奠定基礎。
二是深入生產壹線，了解生產經營情況。走訪中，公司領導認真聽取了xxxxx分公司和XXXXX子公司當前生產經營和訂單情況的匯報，詳細了解了采購部壹季度經營計劃完成情況，希望生產經營單位以提高生產經營質量和效益為重點，職能部門在基礎管理上下功夫；Xxx、xxx領導參觀了特xxxx分公司、XXXXX管理部，深入了解XX(產品名稱)生產情況、XX(產品名稱2)外觀性能及存在的問題，強調公司要逐步形成產業轉型升級的產品布局；XXX副書記帶隊送至XXXX分行、XXX管理部，聽取近期生產匯報，提出樹立大人力資源理念，實行靈活用工方式，通過人力資源結構優化提高勞動效率。
三是深化子公司改制，做好員工思想工作。副總經理XXXX帶隊通過走訪XXX子公司、政XXXF分公司等方式了解改革重組進展情況，協調指導改革穩步推進；相信XXX副書記兩次帶隊到深xxxx分公司，了解xxxx分公司回歸主生產體系後員工的思想狀況，提出各級黨組織要結合建黨90周年，深入做好思想政治工作，認真開展勞動競賽，助推公司生產經營發展，積極開展喜聞樂見的活動，鼓舞士氣，振奮員工精神。
四是深入搬遷現場，檢查工期進度。XXX總經理等公司領導深入新廠區施工現場，討論新區建設情況，對現場管理和工程形象存在的問題提出整改意見。XXX副總指揮多次帶隊到搬遷現場監督土建、鋼結構的施工進度和工程質量，現場指導和解決問題；XXXX帶隊到商住公司開展現場辦公，嚴格監督施工進度和質量，努力把這項惠民利民的商住工程落到實處。
五是深入職工群眾，關心他們的疾苦。公司各級領導幹部都在哪裏？大訪問？期間幫助員工解決實際困難，慰問勞模、黨員、員工846人次。慰問金額為* * * 174530元。
第三，？上下互動？，努力實現？大訪問？活動目標
第壹，黨委與基層互動。公司助理及以上領導親自帶隊走訪公司各部門和壹線員工。同時，基層黨組織也深入走訪，了解本單位存在的薄弱環節。到第壹階段，公司助理以上領導參與？大訪問？活動參加人數12人，占公司領導助理以上98%，中層領導幹部186人，占中層領導幹部93.5%。走訪慰問單位43個，1，000余人次，其中公司助理以上人員走訪慰問87人以上。
第二，總部和子公司走在壹起。這次訪問不僅了解了公司總部的基層單位，還了解了壹些海外子公司的生產經營情況和海外員工的思想動態和生活狀況。
第三，大事小事並重。這次？大訪問？活動不僅了解了xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣傳，基層單位的生產經營情況，還對生活困難員工、同意離崗休養員工、員工思想動態等問題進行了深入調查。
第四是救援和救助。對生活困難的職工采取幫扶和幫扶相結合的方式，給困難職工送去溫暖和幫扶，同時給家屬送去工作崗位和崗位，不僅僅是發放？魚？給它更多？釣魚？努力幫助員工實現自助，從根源上解決員工的困難問題。
五是？出去？用什麽？進來嗎？排好隊。拿？出門？用什麽？請妳進來好嗎？結合起來，壹方面深入基層，深入壹線，與基層單位職工深入交流，了解生產生活情況，另壹方面召開勞模座談會，把勞模？請妳進來好嗎？與壹線勞模面對面交流思想感情，征求意見。
四、加強監管，紮實推進？大訪問？活動的實施
第壹，加強領導和管理。公司黨委把開展領導幹部深入基層走訪活動作為壹項重要工作，擺上議事日程，加強領導，確保走訪活動取得實效。
二是加強考核監督。領導幹部下基層考察情況納入領導班子和領導幹部年度考核。
三是做好監督檢查。接訪活動領導小組辦公室通過加強對接訪活動的監督檢查，及時總結推廣發現的典型事例和經驗，及時反饋並督促解決發現的矛盾和問題。
四是做好輿論監督。及時公布走訪企業報刊、網絡、廣播、電視等媒體，讓員工實時監督？大訪問？活動進度。
動詞 （verb的縮寫）完美的分析和持續的保障？大訪問？活動的發展
下壹個重要的訪問是什麽？活動辦會認真梳理分析這次訪問，我們會進壹步鞏固？大訪問？活動，建立健全回訪機制，紮實推進隨訪回訪。
第壹，分析研究，缺發現。壹方面，對此次走訪中未解決或未完全解決的問題，要認真分析原因，找到問題的癥結所在，爭取早日徹底解決。另壹方面，也要仔細研究訪問本身，找出亮點的優缺點，為下壹步工作提供參考。
企業人員大走訪實施活動總結2。按照市局的決定執行？服務企業訪問？活動相關要求，結合姜堰實際，我局開展了質量監督服務企業大走訪活動，大力宣傳國家相關法律法規，倡導經營者文明規範經營，及時解決企業主反映的各類投訴；深入基層、社區、鄉鎮、企業車間開展以義務勞動、黨員誌願者、技術指導等為內容的質量監督走訪服務活動。，進壹步改進了辦公作風，提高了服務水平，鞏固了文明單位的成果，樹立了質監部門的良好形象。為拉近質監與廣大服務對象的距離，推進和諧姜堰建設，塑造新時期質監人員的良好社會形象，我們做出了積極的貢獻。現將我局今年走訪服務企業的相關活動總結如下:
壹是高度重視，統籌安排，使各項活動有序進行。
在此次大走訪過程中，我局將其作為提升質監部門形象、打造壹流質監服務隊伍的壹項重要工程。局黨組、局長辦公會高度重視，精心策劃組織，有選擇地策劃具體活動，創新活動形式，將集中行動與日常分散服務、分批上門服務有機結合，把每壹項具體服務活動的內容作為打造姜堰質監服務品牌的實際步驟，取得了良好的社會效果。
二、認真落實，註重實效，使每項活動卓有成效。
1，宣傳。走訪服務企業前夕，我局首先在姜堰電視臺、姜堰廣播電臺、姜堰報社、姜堰市人民政府網、中國？姜堰門戶網站等媒體宣傳播出活動方案，闡述活動目的，傳達活動內容，號召廣大企業主積極參與，形成質監與服務對象互動的良好氛圍。
2.開展服務。今年以來，我局在服務企業大走訪期間安排了活動日程。6位局領導分別擔任走訪服務企業組長帶領相關分管部門，走訪全市17個鎮(區)和市直企業，通過上門走訪、回訪、預約走訪等多種形式，幫助企業解決日常生產活動中遇到的具體困難。同時，虛心開門，虛心接受，真誠聽取企業負責人對我局工作的建議和意見，化解工作中的矛盾。各廳(處)、隊、所也結合各自職能開展有效的服務活動。今年前三季度由質量部牽頭組織質量工程師對不合格或有問題的企業進行抽查？壹對壹？優質免費診所。計量部門大力做好能源計量工作，幫助高耗能企業開展能源計量管理，節能降耗成效顯著。認真做好進醫院、加油站、超市、農貿市場的誠信衡量工作；監管部門根據季節特點開展磚瓦企業質量檢查和現場服務活動；標準化部門開展年檢到基層，將全市鄉鎮(區)企業代碼年檢送到鄉鎮企業、送到基層壹線；食品部門以純凈水企業換證為契機，做好純凈水生產企業換證工作，指導企業做好出廠檢驗工作；安監部門將根據市人大專項評審的特種設備整改方案要求，與企業面對面做好監管、整改和服務工作；檢查組對全市眼鏡店和各級重復抽查中發現的不合格企業進行了專項檢查和指導，指導企業規範農藥產品計量和標識。今年以來，我局計量處和計量所還聯合計量器具？兩個免費？隨著工作的推進，免費檢定計量器具送至全市31鄉鎮衛生院和17農貿市場，免費檢定計量器具近3000臺，減少各類費用近30萬元。
3.在黨員中開展誌願服務。在新中國成立60周年和新中國成立90周年之際，我局結合質監部門職能，廣泛發動黨員幹部和積極分子在黨員中開展誌願服務和免費質量義診服務。壹是分類培養專業技術人才。我局質監誌願者根據不同行業特點，加強對各企業專業技術人員的培訓。舉辦壓力容器、標準化、質量管理等培訓班近15期，培訓學員近2000人，舉辦農業標準化知識、食品安全知識、企業質量管理等講座8場。通過分類培訓和具體指導，增強了企業主要負責人的管理能力和專業技術人員的業務技能。在培訓過程中，我局除了利用自身力量外，還邀請了壹些省級或國家級行業協會的知名專家進行授課，讓學員及時了解行業的最新發展動態和技術信息。此舉為我市企業的進壹步發展奠定了堅實的技術基礎。我局在培訓過程中，也註重方法和實效。有些企業因為人員不足，生產緊張，不能按時參加培訓。對此，協會將派人到企業培訓。今年在江蘇鄧爽集團、江蘇航天器有限公司、江蘇日出化工有限公司等企業進行了授課，現場培訓專業人才500余人，受到所在企業的好評。第二，粗放式發展？優質診所？活動，努力提高產品質量，爭創名牌產品，也是我局走訪服務企業的主要任務之壹。在質量義診活動過程中，我局牽頭組織經國家有關部門考核認可的各類質量工程師，對新成立的民營企業、壹區五園重點企業、產品未通過國家、省、市三級抽查的企業、向協會提出質量義診要求的企業進行跟蹤統計分析，找出生產全過程存在問題的關鍵環節。今年以來，組織了1700多名質量工程師，對全市5個行業150多家企業的產品進行了免費質量義診，發現問題200多個。對發現的問題提出整改方案，落實專人負責跟蹤服務。其中，免費為企業提供產品執行標準150份、各類資料2400余份，協助27家企業辦理行政許可、200余家企業進行計量確認，為企業產品質量的穩定提升做出了重要貢獻。
據不完全統計，在今年的走訪服務企業中，我局系統組織2000余名質監誌願者和黨員質監誌願者深入全市各中小企業開展大型走訪服務活動，免費發放各類資料近2萬份，服務企業近1000家，發現問題200余個，使全市17個鎮(區)，
第三，加強合作，突出宣傳，努力使活動取得實效。
訪問期間，我局與當地媒體業主密切合作，在姜堰電臺、電視臺、姜堰日報等媒體開設專欄。同時，為了讓廣大企業主感受到服務企業走訪活動就在我們身邊，我們切實做到了報紙、廣播、電視的有形宣傳效果，做了大量務實有效的宣傳，讓廣大中小企業主積極參與到質監企業的服務活動中來。
今年以來，走訪質監服務企業活動進壹步加深了質監部門與企業領導的了解和溝通，提升了質監部門在社會和企業中的良好形象，取得了壹定的成績。但是，離上級部門的期望還有壹些差距。今後，我局將繼續加大工作力度，以有效履行職能為出發點，以服務地方企業為目標，努力為姜堰經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。
企業人員大走訪實施活動總結三。我局按照區委統壹安排部署，從上到下積極行動，深入焦山鄉五星村？上百個村(社區、企業)走訪上千次？活動。由於領導重視、組織周密、行動迅速、工作深入，活動取得了顯著成效。
壹是高度重視
1，全員部署。3月8日，我局召開專題會議，傳達了李琳部長在全區的講話。十萬幹部走訪千村萬戶？動員大會上的講話精神，研究部署局機關貫徹落實？十萬幹部走訪千村萬戶？工作很重要。朱永忠局長在會上指出:機關幹部進村入戶是區委當前部署的壹項中心性、全局性工作，也是安監幹部爭當貼心人、為民辦實事的難得機遇。所有政府官員必須統壹思想，深化認識，珍惜機會，熱情投入活動，以實際效果取信於民。
2.制定壹個計劃。根據區委的要求和本單位的實際情況，現將《石鼓區安監局貫徹？十萬幹部走訪千村萬戶？活動實施計劃，明確活動的目標任務、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領導。《方案》規定，3月9日至3月底，該局將部署1名黨員幹部深入焦山鄉五星村，為期20天？大訪問？活動。活動期間，重點幫助進駐單位做好安全生產工作。
二、措施給力
1，摸情況，收集民意。3月9日，朱永忠主任進駐進駐單位後，馬不停蹄地開始走訪活動，了解情況，收集民意，了解群眾的焦慮、希望和困難。截至目前，* * *走訪202戶，收集群眾建議意見14條。
2、慰問貧困群眾，奉獻愛心。通過調查整理，* * *走訪貧困戶、農村五保戶等20戶，送去慰問金4000元。
3、宣講黨的政策，解惑。朱永忠主任組織黨員村幹部集中學習宣傳中央壹號文件、區委經濟工作會議精神和？兩會？會議精神和安全生產知識培訓。活動開展以來，* * *組織村幹部、黨員、村民開展了3次各類學習宣傳活動，參加人數達80余人。
第三，結果顯而易見
我局根據自身專業優勢，以焦山鄉五星村安全生產隱患大排查大整治為重點，發現隱患立即指導現場整改到位。針對焦山鄉兩個非法加油站，采取強有力措施予以取締。對於在建的加油站，積極聯系省市安監局，幫助其辦理安全生產許可證，爭取早日營業，為村民提供便利。
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