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2022年山西公務員面試形式有哪些?

結構化面試也叫標準化面試,即在面試前,對面試所涉及的內容、評分標準、評分方法等壹系列問題進行系統的結構化。結構化面試在同壹時間給報考同壹職位的考生同壹題目,整個過程從形式到內容都有明顯的系統化結構,更加有效、客觀、公正、科學。

結構化面試壹般由多個試題組成,用於評價不同的要素,具有結構化和標準化的特點,主要體現在結構化評價要素、面試問題和評分標準上。

面試建議:不要遲到,把握好時間;註意著裝,以禮待人;深刻的分析和簡潔的語言。

山西省考試面試流程:

結構化面試的基本流程壹般分為:簽到、核實身份、抽簽、進入面試、退出、等待面試結果。

(1)簽到和簽到狀態

面試當天,考生需要攜帶身份證、面試通知書等相關證件,工作人員會逐壹核實面試考生的身份。通過身份審核後,考生不要隨意走動,只需等待考後,攜帶的通訊工具由工作人員統壹保管。

(2)抽簽

考生的分組和面試序號以抽簽方式確定。抽簽結束後,考生將進入等候室等待面試。如果面試順序相對靠後,考生要做好封閉考場壹天的準備。為了防止泄露,考生上廁所需要工作人員陪同,午餐會直接送到候車室。

(3)面試

按照面試順序,當引導員叫到自己的順序號時,考生會跟隨引導員進入面試考場,引導員只會告知面試官面試考生的順序號,不會涉及考生姓名等信息。考官會向考生宣讀考場規則和考前介紹,考生座位上會有面試試卷。考生答題時要註意時間。

(4)退出

回答完面試問題後,考官會宣布考生離開,考生跟隨引導進入候考室,無需補充答案。

(5)等待面試結果

記分員通過各考官的測評為考生核對分數,核算完成後工作人員會到候考室公布分數。考生拿到分數就可以走了。

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