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中國人民銀行青年專業人員管理辦法

壹、指導思想以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和構建和諧社會精神為指導,緊密結合本單位實際和青年員工特點,廣泛開展“青年崗位能手”活動。二、應聘條件(1)所有在職員工;(二)年齡在40周歲以下(含40周歲);(三)認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,遵守本單位的規章制度和紀律;(四)具有良好思想素質和職業道德、愛崗敬業、技術精湛、貢獻突出的優秀青年員工;(五)刻苦鉆研業務,掌握本崗位的業務技能和專業知識,優質超額完成本崗位的考核指標;(六)在醫療、護理、管理和後勤工作中,努力創新,文明工作,科學管理,優質服務,成績突出,在本領域處於領先水平;(七)無違法違紀記錄,無重大事故;(八)在技術革新活動中,有發明創造,在醫療服務中,為醫院創造良好形象,影響廣泛,對醫院貢獻突出的人員,可優先推薦。
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