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如何理解如何用心用情做好老幹部工作

首先,老幹部的待遇需要給予政治上的尊重。老同誌理想信念堅定,政治立場鮮明。老同誌退休後,仍然需要及時了解國際國內政治經濟形勢,黨和國家的大政方針,改革開放和現代化建設的新進展。讓老同誌更好地發揮政治強、覺悟高的優勢,帶動更多黨員提高思想認識、增強黨性修養。

其次,老幹部的待遇需要在生活上得到照顧。老同誌的辛勤勞動和艱苦奮鬥,使我們的國家取得了今天這樣輝煌的成就。他們艱苦奮鬥的背後,是老同誌們的身體透支和體弱多病。有關部門需要完善離休幹部退休費保障機制,建立健全離休幹部醫療費保障機制,切實給予老同誌生活上的關心和照顧。

最後,老幹部的待遇需要給予精神關懷。俗話說,壹個古老的家族就像壹個寶藏。對於我們黨來說,老革命、老幹部無疑是更多的“寶藏”,是精神寶藏,是經驗寶藏。要堅持老幹部走訪聯系制度,聽取老前輩、老幹部的意見建議,為老幹部辦實事、做好事、解難事,讓老幹部安心、放心、舒心,感受到組織的關懷。

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